おはようございます！店長の今井です！

今日は、入社して約1ヶ月の
新人スタッフの“本音”をそのまま紹介します。

盛っていません。
リアルです。

■ 入社前の不安

「正直、業界のイメージは少し不安でした」

これが最初の言葉でした。

ブラックなイメージ。
上下関係が厳しそう。
休めなさそう。

でも実際に入ってみて感じたのは、
“思っていたのと全然違う”だったそうです。

■ 実際に働いてみて

「ちゃんと休めるのが一番驚きました」

週休2日制。
無理な残業なし。

忙しい日はもちろんありますが、
休みはきちんと確保される。

オンとオフのメリハリがあるから、
精神的にかなり楽だと言っていました。

■ 給与面について

2026年1月より
月給33.5万円＋歩合スタート。

「固定給がしっかりあるので安心感がある」
「歩合があるのでやる気も出る」

これが率直な感想です。

努力がそのまま数字に反映される仕組みなので、
“頑張る意味がある”と感じているそうです。

■ 一番良かった点

「ちゃんと見てもらえている感覚があること」

新人でも意見を聞いてもらえる。
提案が無視されない。

新規オープン間もない今だからこそ、
一人一人の存在が大きい。

これがやりがいにつながっているようです。

■ 今がチャンス

ポストはまだ空いています。
役職もこれから埋まっていきます。

完成された組織に入るより、
これから作っていく側に回る方が
圧倒的に成長できます。

新人スタッフが言っていました。

「もっと早く動けばよかったって思う人、絶対いると思います」

その通りです。

未経験でも問題ありません。
必要なのは、やる気だけ。

環境を変えたいなら、
今が一番動きやすいタイミングです。

一緒に上を目指しましょう。

こんばんは！店長のイマイです。

仕事を選ぶとき、
一番大事なのは何でしょうか。

給料？
ポスト？
勢い？

もちろんそれも大切です。

ですが本当に大事なのは、
「続けられるかどうか」 です。

短期間だけ稼げても、
精神的にきつい環境では長くは持ちません。

では、長く続けられる職場は
何が違うのか。

結局、ここです。

■ 無理をさせない体制

エリートは週休2日制。
休みを取ることが前提です。

「休みにくい雰囲気」
「常に人手不足でピリピリ」

そういった空気はありません。

プライベートが安定しているからこそ、
仕事も安定します。

■ 評価が明確

2026年1月より
月給33.5万円＋歩合スタート。

努力がきちんと形になる。

頑張っても変わらない環境は、
人が辞めます。

評価が見えるからこそ、
モチベーションが続きます。

■ 人間関係のストレスが少ない

怒鳴る上司はいません。
理不尽な叱責もありません。

ミスは一緒に改善するもの。

ギスギスした空気は
長続きしない一番の原因です。

■ 将来が想像できる

役職ポストはまだ空きがあります。
新規店だからこそ、
スピード出世も可能。

1年後の自分を想像できる職場は、
自然と続きます。

長く働ける職場は、
派手さよりも「土台」が違う。

✔ 安定した休み
✔ 明確な評価
✔ 人間関係の安心感
✔ 将来への道筋

これが揃っているから、
エリートは“続く”。

一時的な勢いではなく、
長く成長できる環境を探しているなら、
一度話を聞きに来てください。

続けられる職場は、
意外とシンプルです。

そしてそれが、
ここエリートです。