店長ブログ
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【店長に聞きました】採用したい人の共通点とは？
2026/7/20 22:44
【店長に聞きました】採用したい人の共通点とは？
こんにちは。
面接でよく聞かれる質問があります。
「どんな人を採用したいと思っていますか？」
「経験者じゃないと難しいですか？」
「資格や学歴がないと不利ですか？」
「年齢が気になります…」
このような不安を抱えて応募をためらっている方も多いと思います。
そこで今回は、実際に面接を担当している店長の立場から、**「採用したい人の共通点」**について正直にお話しします。
一番大切なのは「経験」ではありません
意外に思われるかもしれませんが、私が一番重視しているのは経験ではありません。
もちろん経験があれば仕事を覚えるスピードは早いかもしれません。
しかし、経験があるから必ず活躍できるとは限りませんし、未経験だから活躍できないということもありません。
実際に現在活躍しているスタッフの多くは、未経験からスタートしています。
前職も飲食店、営業、工場勤務、配送業、接客業などさまざまです。
だから「経験がない」という理由だけで応募を諦める必要はありません。
真面目に仕事へ取り組める人
採用したい人の共通点、その一つが「真面目さ」です。
派手な経歴は必要ありません。
特別な資格も必要ありません。
約束した時間を守る。
挨拶ができる。
任された仕事を最後までやる。
分からないことをそのままにしない。
こうした当たり前のことを大切にできる人は、どんどん成長していきます。
素直に学べる人
未経験で入社すると、最初は分からないことばかりです。
電話対応。
受付。
パソコン入力。
お客様のご案内。
最初から完璧にできる人はいません。
だからこそ、アドバイスを素直に受け止め、「次はこうしてみよう」と前向きに取り組める人は成長が早いです。
失敗しても構いません。
同じ失敗を繰り返さないよう努力できる人を、私たちはしっかり評価しています。
「もっと良くなりたい」という気持ちがある人
面接で話をしていると、
「もっと収入を増やしたい。」
「今の環境を変えたい。」
「頑張った分を評価されたい。」
そんな思いを持って応募してくださる方がたくさんいます。
私は、その気持ちをとても大切にしています。
現状に満足せず、「もっと成長したい」と思える人は、仕事に対する姿勢も前向きです。
その積み重ねが、周りからの信頼につながっていきます。
頑張りはきちんと見ています
当店では、「長く働いているから」「年齢が上だから」という理由だけで評価することはありません。
仕事を覚えた。
できることが増えた。
周囲を見て動けるようになった。
責任ある仕事を任せられるようになった。
そうした日々の頑張りをしっかり見ています。
誰でも簡単に評価が上がるわけではありません。
だからこそ、真面目に努力する人が報われる環境を大切にしています。
面接で緊張しなくても大丈夫です
「うまく話せる自信がない。」
そんな方も安心してください。
私たちは面接で完璧な受け答えを求めているわけではありません。
大切なのは、あなた自身の言葉で話していただくことです。
取り繕った答えよりも、「頑張りたい」という気持ちが伝わることを大切にしています。
働きやすい環境も整えています
新しい環境で安心してスタートできるよう、待遇面も充実しています。
✅ オンライン面接OK
✅ 即面接可能
✅ 即採用可能（選考によります）
✅ 即勤務の相談可能
✅ 日払い対応可能
✅ 週休二日制
✅ 綺麗な寮完備
未経験の方でも、一つひとつ仕事を覚えられるよう先輩スタッフがサポートします。
最後に
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
「採用される人には特別な才能がある。」
そう思っていた方もいるかもしれません。
ですが、私が面接で見ているのはもっとシンプルです。
真面目に働けること。
素直に学ぶ姿勢があること。
人を大切にできること。
この3つがそろっている方なら、経験がなくても十分に活躍できる可能性があります。
もし今、「環境を変えたい」「新しい仕事に挑戦したい」と考えているなら、ぜひ一度面接へお越しください。
話を聞くだけでも大歓迎です。
あなたの不安や疑問に、店長として正直にお答えします。
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています。
