2026/02/11 22:55
こんばんは！店長のイマイです。
正直に言います。
「長くいる人が上に行く」
「年齢が上だから役職が付く」
そんな環境ではありません。
エリートは
年功序列なし。
評価基準はシンプルです。
✔ 行動しているか
✔ 結果を出そうとしているか
✔ 周りに良い影響を与えているか
この3つをきちんと見ています。
■ 若くても関係ない
20代でも、
入社して間もなくても、
動ける人はポストに就きます。
逆に、
長く在籍していても
成長が止まっていれば
そのままです。
公平です。
そして、シンプルです。
■ 新給与体系で“見える評価”
2026年1月より
月給33.5万円＋歩合スタート。
固定給だけではありません。
数字・貢献度・成長度合いが
きちんと評価に反映されます。
「頑張ったのに変わらない」
ということはありません。
■ 今が一番チャンス
新規オープンからまだ間もない今。
ポストはまだ空いています。
役職枠も、上のポジションも。
完成された組織に入るより、
これから伸びる組織に入る方が
圧倒的にチャンスは多い。
■ 本当に評価されたい人へ
・今の職場で埋もれている
・年齢で判断されるのが嫌
・努力が報われない環境に疲れた
そんな方にこそ来てほしい。
エリートは
「肩書き」ではなく
「行動」を見ます。
やる気ひとつで十分です。
本当に評価されたいなら、
今のタイミングで動いてください。
あなたの挑戦を
本気で待っています。
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