店長ブログ
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◆◇マリングループ・・・どうすれば昇進できますか？
2025/6/11 18:58
昇格のスピードの早いスタッフの特徴として
以下の3点があげられます。①：与えられた業務に対して真面目に取り組む方
②：謙虚で素直な方
③：自分の仕事へのプライドを持っている、責任感が強い
①与えられた業務に対して真面目に取り組む方
遅刻をしないなど
時間に正確なこと、
挨拶をキチンとする、
上司への報告をちゃんとする
と言った、
仕事に真面目に取り組んでいる
誰でもできる当たり前のことを、
キチンとこなしているか？このような点が
まず評価されるポイントになります。
誰でもできることができなければ、
評価以前の問題で
重要な仕事は任せることができませんよね？
②謙虚で素直な方経験者の方で
やったことあるからと
当グループの仕事のやり方を
素直に受け入れられない方が
ゼロではありません。同僚スタッフのアドバイスを受け入れることができないなど
グループで仕事をしている以上
皆で協力して就業していく姿勢をみられております。上司の指示だけをしていると
指示待ち人間になり、自立できないですよね？③自分の仕事へプライドを持っている＝責任感が強い
与えられた業務の中で
自己の工夫がみられるか？
しっかりと準備をしているか？
実行だけで【やりっぱなし】になっていないか？
など、業務のクオリティは責任感がついて回ります。
「今これをすべき。今これをしよう」と考えている人は
2次元でしか事象を考えられない人です。
「この後このことが起こるだろうから、こういう風にしていこう」
同じことをやっても近い未来を想像して仕事に打ち込む人は
3次元で事象を考えている人です。
3次元で仕事に取り組めるよう考えて仕事してみませんか？
一般的なことばかり羅列しているかもしれません。
自分は出来てる！！と思う方がいましたら
是非当グループへ入社ください！！
ご連絡お待ちしております！
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