第2回 売れた経験より、“売れる理由を説明できる人”を求めています。
2026/9/13 10:02
前回、当グループが新たに募集する
【キャスト専門コンサルタント】
についてお話しました。
今回は、その続きです。
最初に少し厳しいことを言います。
今回の募集は、
「業界歴が長ければ誰でもいい」という募集ではありません。
そして、
「自分が売れていた」というだけでも、少し違います。
私達が求めているのは、
なぜ売れたのかを、人に説明できる方です。
例えば、自分自身が沢山の指名を持っていたとします。
では、
「なぜ貴女は指名が多かったのですか?」
と聞かれた時、それを具体的に説明できるでしょうか。
接客なのか。
距離感なのか。
会話なのか。
写メ日記なのか。
プロフィールの作り方なのか。
ヘブンネットのツール活用なのか。
それとも、それらを組み合わせたセルフプロデュースなのか。
そして何より重要なのは、
自分と全く違うタイプのキャストにも、それを応用できるか。
ということです。
自分と同じやり方を、そのまま他の女性にやらせても結果が出るとは限りません。
20代の女性と40代の女性では見せ方が違います。
明るい女性と、おとなしい女性でも違います。
ルックスで惹きつける女性もいれば、接客や人柄でリピーターを増やしていく女性もいます。
その女性の長所を見つけ、
「この女性なら、どうすればもっと輝けるのか?」
を一緒に考えられる人。
それが私達の求めているコンサルタントです。
今回の募集では、ポータルサイト、特にヘブンネットの各種ツールの使い方に長けていることも重要視しています。
ただ日記を投稿できる。
管理画面を触ったことがある。
という意味ではありません。
どんな機能があり、それをどう使えばアクセスや予約につながるのか。
キャスト自身に、
「なぜこれをやる必要があるのか」
まで説明できる方を求めています。
言われたからやるのでは、人はなかなか続きません。
理由を理解して、結果が出て、初めて継続できる。
だから私達が欲しいのは、単なる「操作方法を教える人」ではありません。
接客についても同じです。
「もっと頑張って」
「日記をもっと書いて」
「愛想良くした方がいいよ」
それだけなら誰でも言えます。
そうではなく、
何が問題なのか。
なぜ結果につながっていないのか。
何を変えるべきなのか。
そして、どう変えるのか。
そこまで具体的に伝えられる方。
そして、上から目線で指導するのではなく、
同じキャストとして現場に立ってきた経験を活かして、その女性の悩みに寄り添いながら一緒に答えを探せる方。
そんな女性を探しています。
デリヘル経験者だけではありません。
ソープ、店舗型ヘルスなど、他業種で長く経験を積まれてきた方も大歓迎です。
むしろ私達が持っていない知識や考え方を持っている方なら、非常に興味があります。
貴女の経験を教えてください。
次回はいよいよ最終回。
「スタッフにはなりません。外部コンサルタントとして力を貸してください。」
具体的にどんな形で当グループに関わっていただくのか。
仕事内容や働き方についてお話します。
プロフィール

ニックネーム:マダムchacha求人担当です。
代表を務めております。
当店では、やる気のある人は勿論業界のお仕事に興味がある方、新しい企画を考えたりプロジェクトを立ち上げたり今までとは違う事をしてみたい、そんな方も大募集中です。
風俗業は芸能プロダクションに近いお仕事だと思っております。自分のやりたい事を実現する事が可能な業界です。日々皆さんが見ているテレビやSNS等そういった所からヒントを得たりする事もあります。
風俗業界だからなにか特別と言う事はありません。日頃感じている事が実現出来るそんなお店ですので今を脱したいそんなあなたのご応募お待ちしております。
お店データ
◇店名
マダムcha cha~茶々~
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
豊橋・豊川
最新のブログ一覧
【番外編】なぜ当グループは、外部コンサルタントを募集するのか。
第3回 スタッフにはなりません。外部コンサルタントとして力を貸してください。
第2回 売れた経験より、“売れる理由を説明できる人”を求めています。
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