マダムcha cha~茶々~

店長ブログ

  • 【番外編】なぜ当グループは、外部コンサルタントを募集するのか。

    2026/9/14 10:08

    全3回にわたり、

    【キャスト専門コンサルタント募集】

    についてお話してきました。

    今回は番外編として、

    「そもそも、なぜ外部のコンサルタントを入れようと思ったのか?」

    その理由について少しお話したいと思います。

    キャストさんは、本当はもっと相談したい。

    私は普段、お店へ行った際に気になるキャストさんがいると、時間を作って話をすることがあります。

    「最近どう?」

    最初は本当にそんな何気ない会話からです。

    送迎中に話をすることもあります。

    いきなり、

    「ここを直した方がいい」

    なんて話はしません。

    仕事のこと。

    最近のお客様のこと。

    困っていること。

    何気ない会話をしながら少しずつ話を聞いていくと、

    「あれ?もしかしたら今ここで悩んでいるのかな?」

    という部分が見えてきます。

    そこから徐々に核心へ入っていく。

    すると、

    「実は最近……」

    と、本人から色々な話が出てくることがあります。

    その場だけで終わらず、後からLINEで、

    「さっきの話、もう少し詳しく聞いてもいいですか?」

    「こういう場合はどうしたらいいですか?」

    と相談してくれるキャストさんもいます。

    私はそういう連絡なら大歓迎です。

    ところが、話を聞いていると意外と多いのが、

    「社長に直接連絡したら迷惑なんじゃないかと思って……」

    という言葉。

    これは以前から気になっていました。

    「相談したい」と「相談できる」は違う。

    悩みがないわけではない。

    もっと売上を上げたいと思っていないわけでもない。

    もっと自分を良くしたいと思っていないわけでもない。

    相談したい。でも、誰に相談したらいいのか分からない。

    スタッフに相談するほどなのかな。

    こんなことで社長に連絡していいのかな。

    忙しいのに迷惑じゃないかな。

    そう考えているうちに、一人で抱えてしまう。

    だったら、その間にもう一つ、

    気軽に相談できて、なおかつ的確な答えを返してくれる存在がいたらどうだろう?

    これが今回のコンサルタント募集を考えた理由の一つです。

    なぜ「外部」なのか。

    実は以前にも、似たような取り組みをしたことがあります。

    当グループを卒業した元キャストさんに、相談役のような立場をお願いしたことがありました。

    もちろん良い部分もありました。

    しかし、元々同じお店で働いていたからこその難しさもありました。

    以前から仲の良かった人。

    あまり接点のなかった人。

    過去の人間関係。

    キャスト同士だった頃の距離感。

    どうしても完全にフラットな関係にはなりにくい部分があります。

    だから今回は、

    あえてGOLDグループで働いた経験のない女性を募集します。

    過去の人間関係もない。

    店内での先入観もない。

    そして、GOLDとは違う環境で培ってきた経験がある。

    デリヘル。

    ソープ。

    店舗型ヘルス。

    様々な現場を経験してきた女性から見れば、

    私達が当たり前だと思っていることにも、

    「なぜ、こうしないんですか?」

    という発見があるかもしれません。

    それを求めています。

    私達に「YES」と言う人が欲しいわけではありません。

    今回募集するコンサルタントには、

    キャストさんだけを見てもらいたいわけではありません。

    時には私自身にも、

    「社長、それは違うと思います」

    と言ってもらって構いません。

    むしろ、それくらい客観的に見ていただきたい。

    外部の人を入れるのに、

    こちらの考えに全部合わせてもらったら意味がありません。

    違う経験。

    違う視点。

    違う考え方。

    そこから新しいものを取り入れたいと思っています。

    人を入れるのではなく、「新しい視点」を入れたい。

    今回の募集は、単純な人員補充ではありません。

    今までGOLDになかった、

    新しい視点を入れるための募集です。

    キャストさんが成長する。

    それを見たスタッフが成長する。

    スタッフが変われば、またキャストさんへのサポートが変わる。

    そして結果として、お店そのものが成長していく。

    そんな循環を作りたい。

    20年以上この仕事を続けてきても、

    まだまだ変えられることは沢山あると思っています。

    完成したお店なんてありません。

    だからこそ、外からの意見も聞く。

    良いものなら取り入れる。

    間違っていると思えば、自分達自身も変える。

    今回の【キャスト専門コンサルタント募集】が、

    一人の人材を採用するだけではなく、

    GOLDグループ全体がもう一段上へ進むきっかけになれば。

    私はそう考えています。

プロフィール

ニックネーム:マダムchacha求人担当です。

代表を務めております。
当店では、やる気のある人は勿論業界のお仕事に興味がある方、新しい企画を考えたりプロジェクトを立ち上げたり今までとは違う事をしてみたい、そんな方も大募集中です。
風俗業は芸能プロダクションに近いお仕事だと思っております。自分のやりたい事を実現する事が可能な業界です。日々皆さんが見ているテレビやSNS等そういった所からヒントを得たりする事もあります。
風俗業界だからなにか特別と言う事はありません。日頃感じている事が実現出来るそんなお店ですので今を脱したいそんなあなたのご応募お待ちしております。

お店データ

◇店名

マダムcha cha~茶々~

◇業種

デリヘル

◇勤務エリア

豊橋・豊川

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