ウルトラグループさんですが
未経験の皆さんの武器は
「知らなくて大丈夫!」
「分からなくて大丈夫!」
「出来なくて大丈夫!」
この3つです(・ω・)ウンウン
とは言っても
なかなかこの
「知らない」
「分からない」
「出来ない」ってのが
大人になると口に出して
言えないって事なので
ブログ筆者の僕が
いかに知らなくて
いかに分からなくて
いかに出来ないかってのを
披露することで
皆さんの心を
軽くしたいと思います(・ω・)/
で、今日お話しする「出来ない」は
『SNSの有効活用』
です・・・(-_-;)
時代はすでに令和
ってかその令和もボヤっとしてたら
6年目になってたってのを
ついおととい気づきました(-_-;)
ってかさ
歳を取るってのはこういうことなのよ
( ノД`)シクシク…
で、そんな令和の今ですから
どうやらSNSを活用できないのは
ホントに致命的らしい(・ω・)ウンウン
ぶっちゃけね
イチから説明してもらったけど
多分イマイチ分かってないと思う(-_-;)ウーーン
っていうよりね
「X」はまだいいんだけど
TicTokが全然使える気がしない(-_-;)
だいたいさ
こんなオッサンが動画をアップするのは
ある種の罰ゲームを超えて
なんらかのハラスメントだと思う・・・(-_-;)
とはいえなんもやらないってなると
各方面からお𠮟りを受けますし
とんでもなオシャレトマホークが
飛んでくることにもなりません(-_-;)セヤネン
この歳になってビンタとかされたら
多分泣いちゃいます。。。
なので急ごしらえではありますが
今日から
「ウルトラグループ求人担当部署」ていうアカで
このブログへの連携をしています
(・ω・)ウンウン
まあ少しでも多くの人に知ってもらうために
門戸を大きく開けた感じですね(・ω・)
まあまだ誰も知らんやろ、こんなん(・ω・)セヤセヤ
で、実はこの色んな人に知ってもらおうと
アクセスがお手軽になったことで
実は問題ってのもあります・・・(-_-;)
ってかね
バレないようにこっそり文句を言ったり
バレないように仕事してないのを
こっそり白状してたりしてたのが
かなりな広範囲で
知れ渡る事になってしまいました・・・(-_-;)
だから野下さんが昔、仕事中にウトウトしてて
食いかけのココイチのカレーを
バコーーーーンって蹴り上げた事や
僕の先輩の南さんのおでこに
スチール製のごみ箱が飛んできて
瞬間的に変なユニコーンみたいになった事も
バレます・・・(-_-;)
ってかボクが全国各地の
馬や舟やチャリが順位を競い合う
そういう専門施設に
結構な金額を自発的寄付してるのも
マジでバレます・・・(-_-;)
ってより一番の問題は
会長とか社長とかを
程よくイジってたのもバレます・・・(-_-;)アカン
・・・どうしよ(-_-;)
あとでめっちゃビンタかも(-_-;)
ま、リスクは仕方ないね(-_-;)
ここは「じゃーなりすと魂」ってのを
見せつけるいい機会でしょ(-_-;)
ビンタでも
ロー3発で動きを止めてからの
テンプルへのハイキックでも
甘んじて受け止めましょうよ(-_-;)シャーーナイナ
ってことで
今日から自社の「X」も活用しつつ
より多くの方に閲覧してもらうようにした
この「ジョブヘブン・店長ブログ」ですが
基本的には
①これから応募を考える
未経験の皆さんへに向けた
「ってか、大丈夫っすよぉ~」って内容
②箸にも棒にも掛からない
「どーーーでもいい話」
この2部構成で展開していきますので
よろしくお願いします(・ω・)/ヨーーシクーー
↑↑↑↑↑
とりあえずこーいうカンペが出るまでは
毎日だらりだらりと
書きなぐっていくつもりなので
よろしね(・ω・)/ヨーーシクーー
・・・ん??
ってかさ
そんな肝心要の新体制1回目が
全然内容のない話になってない??(-_-;)
・・・ってか、だいたい毎回こんな感じか(-_-;)
なのでこれだけは伝えたい(・ω・)/
このブログに「意味」とか「効果」を
持たないでください(・ω・)/イヤ、マジデマジデ
くーーーーーーだらない事を書くのが
ページ全体の「箸休め」の意味をなすので
(・ω・)ウンウン
それで結構好評を得てるので(・ω・)
ただ「X」と連動させることで
DMをもらうことが出来るようになりましたので
応募もお問い合わせも
なんなら「つまんねーよ」って声も
まさにダイレクトにいただけますので
そちらも活用してくださいね(・ω・)/
あ、ちなみに
これまで通り下のバナーをタップすれば
求人担当部署にアクセスできますので
こちらも有効活用してくださいね
(・ω・)/
では皆さんからのご応募を
お待ちしておりまーーーす(・ω・)/マットルヨーー