今日はなんかやらなくちゃいけないものが
山積みになっていて
それを片っ端から片付けてたら
結局焼きそば1食だけで
1日が終わりそうですけど・・・( ﾉД`)ｼｸｼｸ…


さっきちょっと思い出した事が(・ω・)ｱｯ!!



やすべえのつけ麵を食べるの
この4年くらい忘れてる・・・(-_-;)



ってか4年って・・・(-_-;)
東京オリンピックより前の話に
なってるじゃん・・・(-_-;)


高田馬場に住んでた時は
週に2～3回は食べてた
ある意味「家庭の味」みたいなものだったのに
(-_-;)


コロナとかもあったし
今は家でお仕事だから
完全に忘れてました・・・(-_-;)



うおーーーーー
これ、これぇーー！！(>_<)


めっちゃ食いてぇーーーーー(>_<)



ってか最後に渋谷のお店で食べたのって
ホントいつだっけ？？


多分コロナ前だもんなぁ・・・(-_-;)


そりゃ懐かしくも思うわな(-_-;)



ってかさっきのブログでは焼きそばの話をして
今回はつけ麵って


おれ、そんなに麺に飢えてるのかな(-_-;)



いや、病院じゃなくて
渋谷かアキバのやすべえでしょ(・ω・)


うわーーー
マジで食いたくなってきた(>_<)


ってかさ
一応ウーバーとかもあるみたいなんだけど
全然範囲外だわ(-_-;)

  

うーーーーーん(-_-;)


電車、乗るか(-_-;)



渋谷って苦手なんだよなぁ・・・(-_-;)


あ、なんか広末みたいなこと言っちゃった(-_-;)



ってか今の元ネタ知ってるのって
ボチボチおっさんだぞ(-_-;)


ま、でもなぁ
渋谷に行ってみるか(-_-;)


ってことで
今のお仕事がある程度片付いたら
渋谷にゴーです(・ω・)/


ってか渋谷自体いつぶりだ？？(-_-;)

  

ってことで
新大久保エリアの勤務になれば
「やすべえ高田馬場店」が！
そして五反田エリアの勤務になれば
「やすべえ渋谷店」が！
さらに錦糸町エリアの勤務になれば
「やすべえ秋葉原店」が！
ありますので、是非どんどんご応募下さい
(・ω・)/


あ・・・(-_-;)


ちなみに蒲田エリア勤務になった場合は
檍（あおき）のトンカツで
我慢してください(-_-;)

  

これはこれでめっちゃうまいし
めっちゃ食いたいです(-_-;)


新橋エリア勤務の場合は・・・


ってか新橋ってWINS汐留しか
行ったことねーし
新橋西口通りの
入ってすぐ左ににある
立ち食いの寿司屋しか
使ったことないのよね・・・(-_-;)



ま、新橋とか汐留の話は
配属になったら店のエライ人に聞いてください
(・ω・)ｻｲ


ってことで
どこのエリアに配属になっても
意外と「美味しい」があふれてますので
それなりに期待してくれて
大丈夫っすよ(・ω・)ｳﾝｳﾝ


あとは各店店長やお店のエライ人たちが
優しい心をもって
入社したてで不安になってる皆さんを
どのようにもてなすか
それを見てみてください


・・・ん？？
なんかちょっと偉そうに言ってるか、俺？？
(-_-;)



ま、いいや(-_-;)


ってっ事で
どんどんご応募下さい(-_-;)

風俗業未経験大歓迎の
ウルトラグループさんですが
未経験の皆さんの武器は
「知らなくて大丈夫！」
「分からなくて大丈夫！」
「出来なくて大丈夫！」
この3つです(・ω・)ｳﾝｳﾝ


とは言ってもなかなかこの
「知らない」
「分からない」
「出来ない」ってのが
大人になると口に出して
言えないって事なので
ブログ筆者の僕が
いかに知らなくて
いかに分からなくて
いかに出来ないかってのを
披露しつつ
各方面に広く教えを乞う事で
全然大丈夫っすよぉーってのを伝え
皆さんの気持ちを軽くしたいと思います
(・ω・)/ﾖｰｼｸｰｰ


で、今日教えて欲しいお話は
『ポケモン』
です・・・(-_-;)


多分世代によっては
全国民のかなりの割合が遊んだことのある
「ポケモン」ですが
実は一度も遊んだことも触ったことも
ありません(-_-;)



これがね、ホントなんですわ(-_-;)


そりゃピカチュウくらいは知ってますけど
他にどんなモンスターがいるのか
ってかそのモンスターを集めて
何をすりゃあいいのか


これらが全く分かってません(-_-;)



だからポケモンGOがめっちゃ流行った時も
訳の分からん集団が
訳の分からん所に集めっていて
フツーに怖かったもんね(-_-;)



ってかね
微妙にポケモン世代よりは
少し上の世代になるんで
ハマらないのも仕方ないんですけどね(-_-;)


なのでちょっと前に主人公が変わるみたいな
ニュースが話題になった時も
「ん？？」って感じで
全然ピンと来てなかったもんね(-_-;)



まあ全世界で大人気のゲームでもありますし
映画とかグッズも含めると
日本が誇る一大コンテンツではあるんですけど


うーーーーーん(-_-;)


ダメだ、全然ピンとこない(-_-;)



ってかね
元から「流行ってるから」っていう理由だけで
ハマるってのが全然性に合わないのよね(-_-;)


好きなものはとことんハマるけど
人がイイって言ってるだけだと
むしろそれに抗う気持ちが出てきちゃうとか
(-_-;)


なんかあまのじゃくな性格が
出てきちゃいます(-_-;)



ってか
これはあまのじゃこちゃんね(-_-;)


ちなみにちょっと前には同じ「モンスター」もので
「モンハン」もハマったことがないって
ちょっと書きましたけど
そもそもがモンスターに愛着もないのかもね(-_-;)


狩りに行きたいなっても思わないし
仲間にしたいっても思わない


そういう世代なのかもしれないですね(-_-;)


まあ大半の人がハマるものだし
何を言っても理解してもらえないと
思いますがね(-_-;)



で、なんでそんなポケモンの話を
今日わざわざしたかと言いますと


なんか知り合いから
「知る人なら知ってるめっちゃ価値のある
ポケモンカード」ってのを
もらったんですよね(-_-;)



ちょっと流石に現物を写真に撮って
載せるってのも微妙かなって思うので
今回は控えますけど


多分ね
なんかスゲー高価なものを
もらいました(-_-;)



まあそこまで大げさなものではないけど
金に困ったら十分な生活費になるくらいの
価値があるってのは
さっきネットで調べたので
間違いないみたいです(-_-;)


ってかね
その金額を見てマジで軽く気を失いました
(-_-;)

  

ってかね
「なんで、俺に？？」って思って
マジでフリーズしましたね(-_-;)

  

まあちょっとしたお手伝いの
お礼って感じでもらったんですけど


これさ
だったら同じ価値の金額を
現金でもらった方が嬉しかったんだけど(-_-;)

  

まあソイツが言うには
「価値の知らない奴が持ってる方が
面白いじゃん」
だそうです(-_-;)


何が言いたいんだか(-_-;)

  

ってことで
珍しく我が家に財産が出来たので
ちょっと自慢の意味も含めて
書いてみました(・ω・)ｽﾏﾝﾈ


あ！そういえば
ポケモンが好きな女の子って
お店にも結構いるので
ポケモンが大好きな方のご応募も
めっちゃ大歓迎です(・ω・)/ﾏｯﾄﾙﾖｰｰ


ご応募は下のバナーをタップするだけで
簡単に出来ますので
お気軽にご応募して下さいね(・ω・)/ﾖｰｼｸｰｰ

風俗業未経験大歓迎の
ウルトラグループさんですが
未経験の皆さんの武器は
「知らなくて大丈夫！」
「分からなくて大丈夫！」
「出来なくて大丈夫！」
この3つです(・ω・)ｳﾝｳﾝ


とは言ってもなかなかこの
「知らない」
「分からない」
「出来ない」ってのが
大人になると口に出して
言えないって事なので
ブログ筆者の僕が
いかに知らなくて
いかに分からなくて
いかに出来ないかってのを
披露しつつ
各方面に広く教えを乞う事で
全然大丈夫っすよぉーってのを伝え
皆さんの気持ちを軽くしたいと思います
(・ω・)/ﾖｰｼｸｰｰ


で、今日教えて欲しいお話は
『仕事の教え方と
仕事の覚え方』
です・・・(・ω・)ｵﾎﾞｴｶﾀ??


実はですね
ウルトラグループさんの場合ですが
めっちゃ未経験の方のご応募が多いです
(・ω・)ｿﾅﾉﾖ


ってかさ
ランキングが最近かんばしくないけど
絶対その応募数は
当社の方が圧倒しているはずです
(・ω・)ｳﾝｳﾝ

  

ってかそんな毎日いただくご応募のうち
実に80％以上が未経験の方からの
ご応募なんですねぇ(・ω・)


ちょっと意外でしょ(・ω・)ﾃﾞｼｮ?



ちなみに現在働いている社員の
7割以上が未経験で入社した奴らなんですから
当然の傾向って言えば
当然の傾向なんですけどね
(・ω・)ﾏｰﾈ


で、そんな未経験の方が多いと
「自分でやっていけるか心配です・・・」
っていうお問い合わせを
非常に多くいただきます(・ω・)ｵｵｲｯｽ



まあそうですよね(・ω・)


お客様としての利用はあったとしても
その裏側がどんな風になってるのかなんて
知るわけもないですもんね(・ω・)ｾﾔﾈ


なので不安になるのも理解できます(・ω・)ｳﾝｳﾝ



そりゃ知ってますよ(・ω・)


ボクもそうだったんでね(-_-;)



なので入社してからの
「仕事の覚え方」ってのと
「仕事の教え方」ってのを
今日はちょっと書いてみたいと思います(・ω・)



まずこれから入社する皆さんにしてみたら
気になるのは「仕事の覚え方」の方ですよね
(・ω・)ｾﾔﾛﾅ


これはね、ひと言で言うのであれば
「なんで？」って思う事が
実は重要なんですよねぇ(・ω・)ｳﾝｳﾝ



ちょっと漠然としていて分からないか(・ω・)


例えばね
仕事に就いた時に
「これをこうやってください」みたいに
先輩から言われたとするじゃないですか
(・ω・)


その時に「なんでそうするんだろ？」って
思える人か思えない人かで
実はその先の展開がめっちゃ変わってきます
(・ω・)ｿﾅﾉﾖ



うん、本当に(・ω・)


ってのもね
この「なんでそうするのか」ってのが
「意義」っていう事になるんだけど
これを理解して事に臨んでいるか
それともただ言われた通りにこなしているか
この差が明らかに後で大きな差になるんですね
(・ω・)ｳﾝｳﾝ



それはね、先々になって
今度は自分が教える側になった時に
正しく教えられる人材になっているか
それとも意義を教えられない
誤った教えをしてしまうか
この大きな差を生むんですねぇ(・ω・)ｳﾝｳﾝ


つまり「仕事の覚え方」が理解できないと
「仕事の教え方」が正しく出来ないんです
(・ω・)



これはね「算数」と「数学」の違いにも
似ているんだけど


算数ってのはただ日常生活の必要となる
「計算」でしかないのにたいして
数学ってのはなんでそうなるのかっていう
「理論」になるのと一緒で
ただ言われた事を言われた通りにこなすのか
それとも
なんでそうするのかを
理解してそれをするのか
ここに大きな違いが出るんですね
(・ω・)ｳﾝｳﾝ


で、前者の方は「理論」がないので
質問を投げかけられた時に
不理解な者を理解に導く手段がないので
一度間違いを起こすと
軌道修正が出来ないんです(・ω・)


それに対して「後者」は
理論を理解しているので
次に繋ぐものに「なんでか」ってのを
教えていくことができるんで
なにかトラブルがあった時に
基本的な理論に基づいて
軌道修正ができるんですね(・ω・)



こう比べると
どちらが「指導者＝監督者」に
適しているか分かりますかね(・ω・)


つまりお店を監督する
「幹部・店長」になるには
この「なんでそうするのか」っていう
「意義」ってやつを理解して
次の者に嚙み砕いて含むようにして
教えていかなきゃいけないんですね
(・ω・)


で、それができる人間を
多く育てているからこそ
ウルトラグループさんは他の追随を許さない
圧倒的な№1な訳です(・ω・)ｳﾝｳﾝ

  

なので
そんな「なんで」をちゃんとお話するので
安心してほしいですね(・ω・)


何度も言いますが
入ったばかりの会社なんですから
知らないのも、分からないのも、出来ないのも
当たり前の話なんでね(・ω・)ｿﾀﾞﾖ

  

そんなひとつひとつに
ちゃんと意味のあるカリキュラムを
ちゃんとご用意してますので
是非一緒にウルトラグループで働いてみませんか
(・ω・)ﾄﾞｳｯｽｶ??


ちなみにご応募は下のバナーをタップするだけで
簡単にアクセスできるようになりましたので
気軽にご連絡下さいね(・ω・)/