店長ブログ
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自分に合う仕事ってなんだろう
2026/7/15 21:00
こんにちは！グランドオペラ東京でございますm(__)m
連休も明け、そろそろ今の環境に慣れて来ましたでしょうか？
当店も新体制になり更に人手が必要な拡大時期でございます！
そこで求人により力を入れようと・・・
「正直どの求人を見てもパッとしなくないですか？」
どんなに待遇が良くても働いてみて合わなかったら意味がないですよね（笑）
ということで堅苦しい求人内容は今回は辞めておきます！
ぶっちゃけた話・・・風俗業界に挑戦する求職者のほとんどが、
「興味とキャリア関係なく働ける環境」である事だと思っています（笑）
もちろん一般企業に比べてはるかに給料面は高く、
一年目から新卒社会人の倍以上の報酬もありえます
当店で言えば特に高級店トップの企業ブランド力が強みですね
業界でグランドオペラと聞いたら誰しもが耳にしたことがある影響力です
どうせ一からスタートするならトップのお店というのは一種の安心材料ですよね（笑）
結局のところ、求人内容や面接内容だけじゃ分からないんです
皆さんも気づいているとは思います（笑）
職場の雰囲気、実際の人間関係、働き方やモチベetc.
当店では体験入店という形で、
実際に働いて雰囲気を見てからの入店も受け付けておりますm(__)m
それではいつでもご連絡お待ちしております -
どこの会社も給料低くない？
2026/7/15 09:00
どこに転職しても給料は変わらない？
「正直、昨今の日本において一握りのスキルが無い限りどこに転職しても給料は変わりません。」
何故なら法律上、経営者は社員をクビに出来ないからです。
だからこそ不景気の現在、上げようにも上げずらいのです・・・
・一度給料を上げてしまえば余程の事が無い限り下げる事が出来ない
・給料を上げたからといって一人当たりの生産性が上がる訳ではない
・そもそも事業継続の為に社員ではなく会社にお金を貯めている
などなど9割の会社がこのような状況に悩まされています。
残る1割もしくはそれ以下に該当するのが「大手企業」となる訳です。
しかし大手ですら人材には悩まされています・・・
・学歴だけで入社しても結局一から学ぶ
・社員が安定ばかりを求めて生産性がない
・企業の求める人材レベルが高すぎる
つまり今の時代、「大手企業ですら安定ではないです」
現に昨年は退職代行などよくニュースやSNSで取り上げられていました。
【グランドオペラ東京という環境】
ここまでを踏まえて、個人的に思うことがあります。
人生において「働く事は生活するうえで切っても切れない」ものです。
だからと言って「生活を犠牲にして働くのもまた違う」と思っています。
夢に向かって頑張っている人や上位数パーセントの何者かになりたい！
そういった方達とは違ってグランドオペラ東京は継続的に働ける環境を重要視しています。
・スキルやキャリア関係なしに初任給は500万円オーバー
・残業や休日出社は会社が徹底管理し、定時退社を促す努力
・業界トップ企業だからこその安定と継続的に働ける環境作り
我々の主戦場は他の企業とは違います。
広告詐欺や残業の嵐など一切ございません。
あなたの目で見て決断して下さい。
確かな給料を片手に休日をやりたいことにあててください。
それでは面接にてお待ちしております。 -
それ、前の職場で悩んでたやつじゃない？
2026/7/14 19:00
「俺ばっかり損してない？」
「店長、感情で物言うよな……」
「ちゃんとルールがある職場で働きたい」
「なんでこんな所で、こんな思いしないといけないんだ...」
もし1つでも思い当たるなら、うちの求人、最後まで読んでください!!
「誰よりも動いてるのに、評価は“いつも通り”。」
「時間通りに来て、残業もこなして…それでも“当たり前”で片付けられる。」そんな経験、ありませんか？😢
「頑張り」は見られていないけど、
「ミス」はすぐに指摘される(# ﾟДﾟ)誰よりも現場に気を配って、
後輩にも声をかけて、
足りないところは自分で埋めて、
それでも給料も、評価も、変わらない。
【うちは違います。】
「誰がどのタイミングで何をやったか」
ちゃんと見ています。
先回りして準備してくれた
トラブルの芽を先に摘んでくれた
無断欠勤のフォローに即対応した全部、“評価対象”です。
なんなら、
「何も言わずにやってくれてること」にこそ、
一番価値があると思っています。
口下手でも、不器用でも、
一生懸命やってくれる人には、
正面から“ありがとう”を言いたいし、
ちゃんと昇給という形で示します
もう都合よく使われる働き方、やめませんか？
愚痴の相談だけでも大歓迎です!!
お待ちしております。
