2026/04/13 00:06
ぐっすり山田では
未経験からスタートするスタッフが多いです。
中には
入社3ヶ月で店長になったスタッフ
もいます。
最初は業界経験ゼロ。
右も左も分からない状態でした。
でも彼には強い気持ちがありました。
「この店を大きくしたい」
「極楽睡眠を広めたい」
仕事を覚えるのも早く、
自分から動くタイプ。
店舗のことを本気で考えていました。
その姿勢を見て山田社長は言いました。
「この人に店を任せたい」
そして店長昇格。
ぐっすり山田は年齢や経歴よりも
人の姿勢
を見ています。
努力した人が
評価される。
それが
ぐっすり山田です。
未経験からスタートするスタッフが多いです。
中には
入社3ヶ月で店長になったスタッフ
もいます。
最初は業界経験ゼロ。
右も左も分からない状態でした。
でも彼には強い気持ちがありました。
「この店を大きくしたい」
「極楽睡眠を広めたい」
仕事を覚えるのも早く、
自分から動くタイプ。
店舗のことを本気で考えていました。
その姿勢を見て山田社長は言いました。
「この人に店を任せたい」
そして店長昇格。
ぐっすり山田は年齢や経歴よりも
人の姿勢
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努力した人が
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それが
ぐっすり山田です。
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