店長ブログ

成果主義で昇格・昇給がリアルに叶う環境
2025/12/12 18:00

成果主義で
昇格・昇給が
リアルに叶う
環境です

異業種からの転職も
歓迎!

現場主導で
挑戦できる職場です。


✅ 年功序列ではなく
  “実力”で評価されたい

✅ もっと自分のアイデアを
活かして働きたい

✅ 人と違う人生を選びたい


そんな方にこそ知ってほしいのが
私たち《ファインモーション》です。






池袋を中心に
複数店舗を展開しており、
若手スタッフも多く、
明るく勢いのある職場です!


 
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
おもろいこと、したくない?
2025/12/10 21:30
せっかくこの業界で働くのなら、
おもろいことしたくないですか?

正直、
不純な理由でこの業界で
働いてみたい
なんて人間がいてもおかしくないと思います。

「可愛い子に囲まれて仕事したい」
「これだけ女の子いれば手出してもいいでしょ」
「エロい写真撮ってあげる仕事でしょ?」

別に悪いことではありません。

多少なりとも、
そういう不純な気持ちがあっても
おかしくないでしょう。
男の子だもの。

ですが現実は甘くない。
可愛い子に囲まれることはできても、
女の子に手を出せば…
これ以上はいいません。
エロい写真?
日常になりすぎて、
興奮できなくなります。

でもそんな中でも
せっかくならおもろいこと
したくないですか?

SNS事業部は、
YouTubeのコンテンツ作成や、
企画立案、
撮影に編集など、
おもろいことを常に考える事業部です。
人が足りません

一緒におもろいことしません?
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
情報共有が肝です
2025/12/09 21:30
仕事するうえで、
情報共有が正確にできるかどうか
はかなり重要な共通認識です。

ファインモーションの中には、
店舗の枠組みを超えて、
SNS事業部、
店舗運営チーム、
求人チーム、
クリエイティブチーム
と、
複数の部署と並行で、
店舗業務を行うスタッフが
多々存在しています。

もちろん、
各部署にて別角度から
情報が入ってきたものを、
店舗内で共有することも大事ですし、
他の部署の業務と
自分の店舗の業務を混同せず、
正確に情報共有することが
各自で求められるスキルです。

自分の得意な分野に
よりフォーカスしつつ、
その内容を店舗へ反映させ、
よりお店を大きくする手伝いをしてくれませんか?
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
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