店長ブログ

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＼チームで“本気”で成長できる職場です／

2026/02/20 15:30

ファインモーションでは、
お店全体で売上拡大を目指しながら、
スタッフ一人ひとりが連携し、
支え合う運営を行っています。

最近は特に、
女性キャストとの面談強化に
力を入れています。
「話を聞く」
「気持ちを汲み取る」
「一緒に考える」
そんなコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

経験は問いません。
未経験スタートのスタッフも活躍中です。

・怒号なし
・パワハラなし
・上下関係で押さえつける文化なし

やわらかい空気感の中で、
“成果はチームで作る”という考え方を大切にしています。

大切なのはスキルよりも「人と向き合える姿勢」。

✔ 人の話を聞くのが好き
✔ チームで動くのが好き
✔ 数字を伸ばすことにやりがいを感じる
✔ 成長環境に身を置きたい

ひとつでも当てはまる方は、きっと活躍できます。

一緒に、働きやすくて結果も出せるお店を作っていきませんか？

ご応募お待ちしています！

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ユーザビリティが興味を56す

2026/02/18 21:30

仕事するうえで、
顧客目線で物事を考える、
顧客の目線で回遊回路を考える
って行動が大切になるんですが、
全てを顧客目線で実施してしまうことで、
顧客の興味の導線を
56してしまうことがあります。

私がこれに関心を持って
「なるほど」
と思ったのが実は
コムドット
というyoutuberの動画から。

シティヘブンでも実はそうです。

女の子によっては、
定期的に
「次回の出勤」
みたいな画像を自主的に作って
掲載している子っていますよね。

これって、
顧客目線で見ると
「この子はまめだな」
とか
「ちゃんと画像作っててえらいな」
とか
「わざわざ出勤見る必要無くて助かる」
なんですけど、
興味の導線から言ったら
1つの日記を見ることで、
毎回今後の出勤予定が掲載されている
＝
興味の導線を56しているんですよ

どういうことかというと
5回に1回の日記でしか、
月間の出勤予定を掲載していない子と、
毎回掲載している子であれば、
お客様が興味を持って
出勤予定のページに遷移する確率と、
別の日記に遷移する確率って
どれくらい違うと思います？

ってお話なんです。

もちろん当然のことながら、
絶対的にルックスが強い、
ルックスだけで予約が埋まる
みたいな子ばかりではないですから、
ちゃんと日記の中身で勝負する
っていう前提で考えたら、
過去の日記も遡って、
その子のことをより知ってもらうべきなんですよ。

これを僕がコムドットの動画で
なるほどな？
と思ったのが、
彼らは動画の中でも
「俺等の動画を3回見てくれたら絶対にファンにさせる自信がある」
って言ってるんです。

コムドットの動画見ると
動画の中で結構、過去動画の話をしているんです。
そうすると、
その動画見ていないとわからない話だったり、
気になることを話してて、
「その動画見たいな」
って思うんですよ。

ここでよくあるのが
概要欄に動画内で触れた動画の
URLが貼ってあるパターン。

これが
「興味を56す」
ってことなんですが、
IT的に考えると
概要欄に貼るのが正解です。
ユーザビリティに配慮しているんで。

でも、貼らないことで、
ユーザー自身が過去動画を遡りますよね？

その中で
サムネやタイトルで
面白そうな動画が見つかるわけですよ。

僕はこれを意図的にやっているんだったとしたら、
彼らはとんでもなく優秀で
ビジネス的に思考して
YouTubeをやっていると思ったんです。

僕らもただただ
自分の可処分時間を
動画の垂れ流しで過ごすのではなく、
ビジネス的な視点で
「なぜ？」
という疑問をもつことが
日常生活の中でも大切ですね。

画像はアイドルをビジネス目線で捉え、
研究している間に
どっぷりハマった
系列店の店長です。

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抱え込むなよ！

2026/02/17 21:30

風俗の仕事と言っても、
分野は様々で、
女性とのコミュニケーションも、
会議の資料作成も、
HPのデザイン構築も、
非常に多岐にわたって
様々なジャンルに触れることができるので、
今まで知らなかった、
自分の未知の分野の知識や経験が
身につくのはこの業界ならではの
メリットの一つでもあります。

逆に、
ここまで多岐にわたる分野の仕事だと、
間違いなく得意分野、
不得意分野が必ずあるはずです。

それについては、
抱え込むなよ？って。
それぞれ、現場には
自分の苦手分野を
得意なスタッフだっています。

苦手な分野を
だまって時間かけてこなすことは
悪くはありません。
ですが、効率は良くないし、
その業務だけが
あなたのタスクなわけではなかったりします。

だからこそ、
抱え込まずに人を頼る
これも大事な
現場でのコミュニケーションです。

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プロフィール

ニックネーム：長瀬
創業16年の老舗店舗ファインモーション率いるルーディーグループです。

現在は4店舗を運営
ホテヘル、デリヘル、リフレと幅広い業種を運営しておりますがこれからも多種多様な展開を考えております
老舗でも常に未来に向かって新しい企画、構想を取り入れる前向きな職場です。
今皆様が持っているスキルが当社には必要です！
それは未経験の方でも経験者の方でも同じく必要なのは「未来を向いてる」「協調性」「素直さ」です
当社が必要なのは皆様のそんなお気持ちです！

【募集要員】
幹部候補、店舗運営スタッフ、カメラマン、WEBデザイナー

お店データ

◇店名
ファインモーション
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
池袋

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