店長ブログ

あなたの発想が、そのまま“集客イベント”になる職場です!
2026/01/30 19:30

突然ですが、
あなたの「ちょっと面白い発想力」
くすぶっていませんか?

ファインモーションでは
“現場を回す”だけでなく
“お店の勢いをさらに盛り上げる”
そんなスタッフを募集しています!

たとえば、
イベント企画も
“店舗スタッフ主導”で行われているため
「こんなキャンペーンやったらウケるかも?」
「この時期は○○ネタがバズりそう!」

そんなあなたの発想が、
実際に店舗売上の数字につながる
環境なんです♪

もちろん
業界未経験の方も大歓迎!

昔ながらの
“怒鳴り文化”などは
一切ございません。

ご安心ください、
私も怒鳴られるのは大の苦手です(笑)

「裏方だけど、主役みたいに活躍したい」
「実力で評価されたい」


そんなあなた
ぜひご応募ください!


お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
チーム
2026/01/28 21:30
面接や受付など、
お店の顔になったり、
窓口となる花形のお仕事を紹介しましたが、
細かな業務の一つ一つが、
女性がお仕事を続けるきっかけになり、
大切な業務の1つです。

例えば、女の子の
お仕事バッグの補充のお仕事。

女の子個人でバッグを用意する場合もあれば、
お店で用意したバッグを
そのまま女性が持っていく場合もあります。

そんな中で例えば
バッグの中に入れっぱなしの
リップやボディクリームがあったり、
中には財布を入れっぱなしだったりと
そういったことにすぐに気づいて渡してあげられる

漏れなくお仕事バッグの補充ができている
必要に応じて
ホテル前まで補充する仕事道具をお持ちする
なんて細かな作業も
大切な業務の1つです。

なにか一つ欠けても
女の子が長続きせず辞めてしまうような
きっかけにもなる場合がありますし、
花形の仕事も
こういった細かな作業をしてくれる
スタッフがいて初めて輝けます。
私たちはチームで
ファインモーションです。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
面接という花形のポジション
2026/01/27 21:30
店舗運営の業務の中で、
1つの花形と言ってもいいのが
面接業務です。

面接でみるべきポイント、
採用基準は
「自店で稼がせてあげられるか」
を基準にすべきです。

明らかにルックスやスタイルが劣っていて、
ファインモーションで活躍できるか?

女性も面接にいらして頂く以上、
貴重なお時間を頂いています。

そのうえで入店となれば、
プロフ作成に、宣材撮影と
更に時間を貰ったうえで
実際に出勤してもらうわけです。

ですから、
本人の希望の稼ぎと
面接時点での所感でどの程度まで
稼がせることができるか
を想像して、
採用、不採用を判断する必要があります。

面接、応募に来て頂けることは
もちろん非常にありがたいことです。

ですが、
だからといってなんでもかんでも
入店させてしまうことは悪手で、
なぜなら、
明らかにファインモーションの
レベルに見合っていない子を
無理に採用して
「稼げなかった」
と言われても
「当たり前だよね?」
なんですが、世間はそうは見ないからです。

ときには非情になることも大切です。

逆に言えば、
入店時はギリギリ採用レベル…と
採用しても
本人の性格や接客で
ランカーまで成り上がる
なんてケースもあったりします。

だからこそ、
面接時のコミュニケーションって非常に大切で、
だからこそ、
1つの花形
と呼ばれる業務なんですね
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