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安心して働ける環境

2026/03/25 21:30

昨今の業界事情として、
ソープの摘発が
今年に入ってから相次いで発生しています。

これには当然理由があります。
ソープの風営法上の建付けとしては、
お風呂屋さんで出会って
自由恋愛の延長で
最終的に行為まで至る
といったグレーゾーンのなかで
営業してきたことに大きな理由があります。

今回風営法の改正により、
スカウトを利用した女性の入店、
それによるスカウトバックの支払いに
規制が設けられました。

業界として、
それ以降はスカウトを活用した
入店は全面的にNG。

そんな中でも
変わらずスカウトを利用している店舗が
あったことも事実です。
そこで警察の目が
ソープ業界につけられた
という流れ。

今までグレーゾーンだった部分から
摘発して
スカウト絡みの取り締まりの
あしがけにされている
ということです。

ファインモーションは
ホテヘル、デリヘル
にあたります。

ソープとは風営法上の
枠組みが異なります。

働くなら
安心の環境で働きたくないですか？

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風俗店員としてのバリュー

2026/03/24 21:30

風俗店のスタッフって
一体何をしているの？

はっきり言ってしまえば、
どう考えても業務内容でいえば、
昼職をするほうがよっぽど難しいです。

大したことなんてしていないんです。
女の子のシフトを入れる、
話を聞いてあげる、
不満を解消する、
集客の仕方を教えてあげる
接客のアドバイスをしてあげる

ね。
大したことしていないでしょう？
でも、風俗店員のバリューは
そのスタッフ一人ひとりの
個々の能力だけでなく、
その子に懐いてくれる女の子にもあります。

実際にお仕事をするのが
女性である以上、
女性とのコミュニケーションがしっかり取れ、
「信頼のおけるスタッフ」
であることが大切で、
ですがたくさんの女性が在籍する
ファインモーションにおいて、
スタッフによっても
女の子によっても、
得意不得意な人間がいるのは当たり前です。

だからこそチームで助け合い、
全員でお店を作る。
そこに風俗店員としてのバリューがあります。

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指示をする

2026/03/23 21:30

仕事をするうえで
「指示をする」
というのはとても大切な業務です。

これは上に立つ人間でなくても、
風俗店で働く場合は、
女の子に対して、
「写メ日記をやろうね」
「オキニトークをやろうね」
こういった内容もしかりです。

ですが、
その指示の内容が
抽象的で的を得ない場合、
相手が理解できる内容で
落とし込みが出来ていない場合
「無茶振り」
になります。

指示を出す場合は、
具体性と再現性、
相手が自分の指示に対して
不明点がないか、
伝えたことが本人の腑に落ちているのか
しっかり確認して
追い続ける必要があります

いつまで、
学生時代の国語の
「筆者の気持ちを考えて記述しなさい」
をさせ続けますか？

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プロフィール

ニックネーム：長瀬
創業16年の老舗店舗ファインモーション率いるルーディーグループです。

現在は4店舗を運営
ホテヘル、デリヘル、リフレと幅広い業種を運営しておりますがこれからも多種多様な展開を考えております
老舗でも常に未来に向かって新しい企画、構想を取り入れる前向きな職場です。
今皆様が持っているスキルが当社には必要です！
それは未経験の方でも経験者の方でも同じく必要なのは「未来を向いてる」「協調性」「素直さ」です
当社が必要なのは皆様のそんなお気持ちです！

【募集要員】
幹部候補、店舗運営スタッフ、カメラマン、WEBデザイナー

お店データ

◇店名
ファインモーション
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
池袋

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