【未経験歓迎】接客スタッフ募集!月収33万円🔶社保、スマホ支給、交通費支給
\選べる働き方×安定の法人経営/
✨安心して長く働ける環境がここにあります✨
■ 募集職種
店舗型ヘルス・ソープ店の【接客スタッフ】
(正社員・アルバイト 同時募集)
「お姉さんLABO」店舗にて、接客業務を中心にお任せします。
マニュアル完備&研修制度ありで、未経験の方も安心スタート!
お客様のご案内・受付対応
店舗内の清掃・備品管理
簡単な事務作業(予約管理など)
スタッフとの連携・サポート業務
※業務内容は適性に応じて調整要相談可能です!
■ ここがポイント!
✅【未経験OK】マニュアル完備で安心スタート
✅【働き方】週休2日制!系列部署も選択可
✅【昇給・昇格チャンス年4回】頑張りをしっかり評価
✅【社用iPhone支給】業務連絡もスムーズ
✅【大入り手当あり】毎月の頑張りをしっかり還元
✅【入社祝金10万円】正社員採用で支給!
✅【飲み会・決起集会なし】現代的で自由な社風
✅【法人経営×創業20年以上】安定した環境で長く働ける
■ 応募方法
まずはお気軽にご応募ください!
面接日程や勤務開始日もご相談に応じます。
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店舗名
お姉さんLABO
業種
ソープ
募集職種
店舗スタッフ,Web運営スタッフ
住所
北海道札幌市中央区南5条西5丁目1-3 第一ノースリヴァビル 1階、2階※出入口は1階にございます。(すすきの駅からやや西側の徒歩5分圏内です)
最寄駅
すすきの駅 / 中島公園駅から徒歩10分
POINT
≪当社福利厚生・環境紹介≫
・社会保険完備
・入社祝金10万円(正社員)
・社用携帯支給(iPhone)
・通勤交通費
◆手当等
・昇給あり
・昇格あり(年4回の人事評価)
・売上に応じた歩合支給(インセンティブ)
・慶弔見舞金(祝儀・香典等)
・ガソリン代支給
・役職手当あり
◆休暇
・有給休暇
・年末年始休暇(12月31日、1月1日)
・誕生日休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
◆働き方
・ダブルワーク可
・車、バイク通勤可
・無料駐車場あり
・休憩あり(喫煙・食事可)
・研修制度あり
・在宅勤務可能(WEBデザイナー)
◆サポート
・健康診断あり
・社員登用可能
・顧問弁護士による相談窓口あり(無料:札幌フロンティア法律事務所)
◆その他
・法人経営
・設備(電子レンジ、冷蔵庫、自販機)完備
・社内飲み会や決起集会系は一切無し
是非一度当社をご検討ください。
オフィシャルサイト
オフィシャル求人サイト
ヘブンネット掲載中
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給与
💰大入り手当/平均3万円
🎁入社祝金10万円※社員入社限定
[社] 月収33万円 / 月給30万円~《週休2日制+有給+人事評価年4回(昇給昇格)》+大入り手当 平均月3万円
≪年収例≫
420万円(勤続2年、26歳)
524万円(勤続3年、33歳)
[ア] 時給
☆★☆★☆★☆★☆★
[特ア]:3言語スキル習得者
:時給1,400円
(日本語+英語+他1か国語のトリリンガル)
※日常会話可能な程度でOK
※語学スキルを試したい・留学費・学費を稼ぎたい学生も大歓迎
※詳細下記POINT欄記載
応募資格
・18歳以上
・学歴不問
・職歴不問
・経験不問
※18歳以下及び高校生の方のご応募はお断りしております。
仕事内容
≪フロント接客業務 [共通]≫
店舗フロントでの受付対応やお客様を待合室へご案内する業務。接客となります。
≪WEB更新 [社]≫
オフィシャルサイトやポータルサイト等、運営に関わるサイト情報の更新業務。主にPCでの作業となります。経験は不要です。
≪電話受付 [社]≫
お客様からご利用希望等の電話があった際に、料金システムやご利用可能状況、予約の受付などを行います。オペレーター業務になります。
≪シフト管理:[社]≫
在籍する女性キャストの出勤状況の把握やシフト調整などを行います。
≪入社したら≫
はじめは雑務や清掃、電話応対やPC作業、徐々に女性の顔と名前を覚えつつ少しずつ仕事を覚えてください。
教育研修制度・業務修得制度で完全バックアップするのでご安心を!
最終的には店舗運営に関わる様々な仕事を総合的に行っていただきます。
勤務地
札幌市中央区南5条西5丁目1-3 第一ノースリヴァビル 1階、2階※出入口は1階(すすきの駅からやや西側の徒歩5分圏内です)
※無料駐車場完備(マイカー通勤可)
勤務期間
[社]
早番)9:00~18:00
遅番)16:00~ラスト
※休憩あり
※原則残業なし
※オープンラストで働く、いわゆる通し勤務は一切ありません。
[ア]
16:00~ラスト(1日4時間~)
休日休暇
[社]
・週休2日制(想定勤務日数:週5~6日)
◆その他休暇
夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
[ア]
・シフト制のため、事前申告による休み希望可
・希望勤務数:週2・3日~
POINT
特)アルバイト枠
🔶外国語対応接客スタッフ🔶
■時 給:1,400円
■必要条件:3言語スキル
(トリリンガル)
【日本語+英語+他1か国(中国語・韓国語など)】
※外国語は日常会話可能な程度でOK
■応募資格:学生可 / 男女不問 / 業務経験不問 / 業界経験不問 /
18歳以上(高校生不可)
≪こんな方歓迎≫
・学部専攻で外国語を習得している
・留学経験があり会話ができる
・語学スキルを試したい
・スキルを活かして留学費や学費を稼ぎたい
■業務内容:接客業務、外国語対応(説明や注意喚起、受付内容確認等)
[通訳時会話内容の一例]
・お客様の希望のコースやキャストをヒアリングします。
・当店での注意事項を説明
・外国人向け集客サイトへの口コミ投稿促進 など
給与
WEB専門スタッフ
試用期間:月給27万円
応募資格
■未経験歓迎
■職務経験不問
■Photoshopスキルあれば尚可
■PC業務に支障のない方
仕事内容
■情報更新、入力作成業務
■作業媒体
└ヘブンネット及び他風俗ポータルサイト
■作業内容
└店舗情報の更新
└イベント情報作成
└キャスト情報作成・更新
└他、更新関連
└バナー作成、写真補正等
※試用期間中は現場見学等を行い、実際の風俗店の雰囲気を見ていただきます。
勤務地
札幌市中央区事務所
※在宅勤務制度はありません
勤務時間
1日9時間、休憩1時間
休日休暇
完全週休2日制
※土日に限るわけではございません。
※休暇曜日は要相談
POINT
新しく配置予定の部署となります。
主に、WEB業務を専門とし、情報による店舗運営管理の補助を行います。
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
週3~4日 週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 1日5時間 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 早朝勤務 深夜勤務 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 無料駐車場あり 寮・社宅あり 研修あり 託児所紹介可こだわり
未経験可 経験者歓迎 中・高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 即日勤務可 掛け持ち可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 髪型自由 制服貸与 道具・備品貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給
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採用担当 : 村山
受付時間 : メール・LINEでのご応募は24時間/お電話でのご応募は10時~21時
お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪

✅👉業界屈指の待遇/環境
2025年 今年より当社では給与改定を実施! 全社員ベースUPを行い 求人にも反映しました! 当社では 出張型・店舗型ありますが 一律正社員は30万円スタート+大入り手当月平均3万円がベースとなります! 詳細は、求人情報等をご確認ください! また別のブログでも解説予定です! ご検討のほどよろしくお願いいたします! 当社の総合求人でもご紹介! 詳細をご覧になりたい方は 【こちらから】
03/03 21:37

💻業務紹介
データ入力や更新作業 今回はPC業務について 何をするかを説明する前に一つお話 ここ10年の風俗店の宣伝方法として 最も主流なのがデジタルを活用した宣伝方法です。 雑誌とかそういうのはもうほとんどなし 普通の書店やコンビニにはおけませんから、、、 ということで、 北海道の風俗で風俗媒体として稼働しているのは ヘブンネットやぴゅあらばやすすきのHというようなサイト 特に、ヘブンネットはかなり知名度も高く そこからの集客が多いです。 さて、本題のPC業務ですが お店を宣伝するためにはサイトに情報を載せ 情報を最新のもので更新していく必要があります ↓↓ パソコンを使って、データ入力や情報更新をしていく作業。 例をヘブンネットとすると └キャストの出勤情報の更新 └新人キャストのプロフィール作成 └キャストの写メ日記投稿状況の確認 └予約情報の確認 └お店情報を最新に更新 └その他、コンテンツ内の情報確認 といったところです。 いずれも一つ数分程度で終わりますが、この作業は現場だからこそできる状況も含めた発信ができるため、日々の業務に含まれています。 プログラミングなどをするわけではないので パソコンでネットを検索したことがある程度のスキルで十分です。 タイピングのスキルも問いません。 結構できない人もいます。 情報は生ものなので 新人の方にすぐお任せすることはありませんが こういった業務もあることを覚えておいていただければと思います! ご応募お待ちしております! 当社の総合求人でもご紹介! 詳細をご覧になりたい方は 【こちらから】
03/03 19:36

🕜風俗スタッフの休憩時間
先に正直に申します!! 風俗スタッフの休憩時間は "〇〇時に1時間"と 決まったタイミングで取るのは 難しいかと思います。 それは当店のみならず、 他の風俗店(デリヘル含む)もです。 店舗型風俗=サービス業 お客様が日々多くご来店されます。 そのため、接客応対が必要な中 その対応をしているとなかなか、、、 ありがたいことですけどねw デリヘルも 電話受付やドライバーさんへの配車指示で イレギュラーなことが多い。 そういった点で見るとデメリットかもしれません。 ただ、メリットもあります。 それは、 1日のトータル休憩時間が長いこと 1日9時間勤務だとすると 休憩時間は1時間半以上など かなり確保できていたりします。 ずっと働きっぱなし、 動きっぱなしということはないので、 どこかで隙間ができます。 ちょこちょこ休めるのもPOINTです。 ちなみに、スタッフ間で協力して 休憩時間を定めるということも できないことはないので、 一緒になった人と相談するのもアリでしょう。 ちなみに、私本日のお昼は 鳥飯丼!美味しかった~ --------------------------------- 今回はデメリットも提示しました~ 正直に書いたのは 事前に知っておいた方が 後から知るよりいいですよねw ただ、全風俗店が というわけではありません。 あくまで、業界一般的に というお話w その点も踏まえ、ご判断いただければと思います。 当社当店は引き続きスタッフを募集しております。 まだまだやりたいことも運営上あり 人材は多いに越したことはありません。 お気軽にご質問からでも構いません お気持ち決まった方からご連絡いただければと思います! 当社の総合求人でもご紹介! 詳細をご覧になりたい方は 【こちらから】
03/02 21:36
難波(27歳)さん
雇用形態:正社員
勤務歴 :1年未満
担当業務:受付・清掃等
給 与:月給30万円
インセンティブ:平均3万円
月 収:33万円
正社員で勤務しています。大手グループのお店ということもあり、とてもしっかりした職場です。普段は受付や接客、清掃などの業務をしています。スタッフとしての年齢は若い方になります。福利厚生とか充実しているので、すごく働きやすいですよ!
▶▶▶アイズグループ【採用基準公開!】▶▶アイズグループでは最低限の採用基準を設けており公開しています。風俗の求人は「学歴不問 / ヤル気重視 /人柄重視」などのセリフが溢れている業界です。これは「誰でもOK!」という意味です。誰でも採用され競争率は低いですが.....そんな会社で働きたいですか?
※1 25歳未満がやや不利なのは本人の能力の問題ではなく、いくら優秀でも、在籍女性の平均年齢を考えるとやはりある程度年上の男性のほうが頼りにされる現実があるからです(もちろん最終的には個人差です)
※2 風俗の仕事なので「学歴なんて全く関係ないぜ!」と言いたいところですが…やはり必要最低限の知識・経験・忍耐・常識は必要です。それが学歴以外でも培われているならば大歓迎です。北○道大卒から中卒、営業から各種専門職..本当にいろいろな方がいます。多様性を受け容れる懐の深い会社です。当然ですが能力重視の組織です。
※3 職歴はやはり営業や接客など人と接する仕事をしていた方にややアドバンテージがあります。ナイトワーク経験者は歓迎します。ただし、過去に一度でも反社会的勢力に属していた輩、彼らと交友のある方は一切お断りしております。
※4 配偶者や家族がいたほうが踏ん張れる方が多いようです。
もちろん独身でも頑張っている方はたくさんいます笑
※5 PCは「Google検索」が出来るレベルならOKです。他のスキルは丁寧に教えます。PCを触れないレベルのアレルギーがある方は難しいかもしれません。
※6 車や免許は「あれば有利です」というレベルです。
免許がなくても問題ございません。
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▶▶▶「ブラック風俗会社」を見抜く6つの特徴!【リスク回避!】 ▶▶風俗業界は全業種の中でもまだまだブラック色が強いです。同業者からみて「これはマズいなぁ」と思ったポイントを挙げましたのでぜひ参考にしてください。
◆◆風俗業界の「ブラック会社」を見抜く6つの特徴!◆◆
「風俗業界」の90%は俗にいうブラック企業です。
このような会社に引っかかって人生の時間を無駄にしないようその特徴と見抜くポイントを挙げてみましたので参考にしてみてください。
①「学歴不問/ヤル気重視」「人柄重視」などのやたら抽象度が高く気分を高揚させるようなセリフが溢れている。
※基本的にこのような会社は誰でも応募可能で、人間なら即採用されます。「雑用要員」としての役割しか求められていません。競争率は低いですが...でもそんな会社で働きたいですか?
②やたら報酬が高く、金額がざっくりしている
※ブラック会社あるあるですが、たぶん固定給にほぼ実現不可能な細かい設定のインセンティブなどを追加した幻の額になっています
例)「初任給から35万可能!」(固定20万+朝から夜中まで通し勤務を無遅刻無欠勤で完遂したら15万、、のようなカラクリ)
例)「月給150万可能!」(インセンティブが固定給の3倍くらいで、全ての合計)
例)「年収2000万以上たくさんいます!」(大体の場合は社長くらい)
③「君さぁ~今日から働いていきなよ~」等、やたらすぐ働かせようとする
※間違いなく慢性的な人手不足です。入ったら最後、朝から深夜まで通し勤務で働かされますよ
④担当者によって話の食い違いが多い
※担当者によって話が違うのは、社内できちんとすり合わせが出来ていないからです。特に給料や公休の話が食い違うのはもはやSOSレベルです。
⑤担当者が高圧的でタメ口である
※入社後や、親子ほど歳が離れているならまだわかりますが、初対面の面接の段階でオラオラしているようなら常識がない人です。
そういう人を採用担当者にしている時点でその会社はアウト。
⑥なぜか会社で面接しない、店近くの宮越屋珈琲などで対面する
※たぶん「会社をみせたくない理由」があるのです。怖いですが想像してください。
もしこういう店と運悪く遭遇してしまったら・履歴書の提出前であればトイレを借りる振りしてダッシュで逃げてください! 履歴書を既に提出してたら体よく断って下さい。
もちろんアイズグループではこんなことはありません。
◆アイズグループの特徴はマーケティングを研究し尽くして永く愛される店舗のコンセプトを創り上げる事です。これはデリヘル業界では異例で、風俗業界にありがちな「コロコロと店名変更」や「すぐ潰す→秒速リニューアル」のような流れがない事です。何度か出店は失敗してますが必ず次に生かしています。
◆札幌市の男性の8名に1人が顧客です。
アイズグループは信頼と実績の2003年創業。現時点でのお客様のトータル会員数は11万人を超えております(これは述べ数ではなく実数です) 単純計算で札幌市の人口は190万人なので男性は約半数の90万人。となると札幌市の男性の12%以上(8名に1人)が当グループを利用した事があるという計算になります。実際には道外のビジネスのお客様もおりますので少し盛ってますがご容赦ください笑
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