風俗スタッフへの転職を検討しているあなたへ。

「風俗店の仕事ってどんなことをするの？」「給料は本当に高いの？」「安全に働けるの？」

こうした疑問や不安を持つ男性は多いですよね。

また、風俗スタッフには、ホテルヘルス（ホテヘル）、ヘルス、デリヘル、セクシャルキャバクラなど様々な業態があることをご存知ですか？

それぞれの仕事内容や給料、働く環境は異なりますが、この記事では風俗スタッフ全般の仕事について徹底解説します。

 

就職・転職は今後の人生を左右する人生の重要なイベント。

絶対に失敗したくないですし、不安や疑問点が少しでもあると決心がつきませんよね。

特に、風俗業界での転職・就職は、世間的なイメージから躊躇している方も多いのではないでしょうか。

ですが、安心してください。現在の風俗店の多くは法人化されており、一般企業と変わりない安全な環境で働くことができます。

その証拠に、大手グループのほとんどでは社会保障完備、完全週休2日制など、働く環境が整備されてきているのです。

 

この記事では、風俗スタッフとして働くにあたり不安なことを解消するために、以下のことを徹底的に解説します。

 

 

風俗スタッフってどんな仕事？

風俗スタッフとは、風俗店の営業・運営に関わる業務を担当するスタッフのことです。

一般企業で言う「営業事務」や「管理業務」に近い仕事ですが、風俗店特有の業務がたくさんあります。

 

風俗スタッフの主な仕事内容は、以下の通りです。

 

風俗スタッフの主な業務

• 受付・接客対応（お客様への対応）
• 電話対応（問い合わせ・予約受付）
• 女の子のスケジュール管理
• webサイト・SNSの更新
• 店内の清掃・整備
• 女の子のサポート・相談対応
• トラブル対応

 

風俗スタッフの仕事は、単に雑務を行うだけではありません。

お客様の満足度、女の子の働きやすさ、お店の売上――これらすべてを支えるのが、スタッフの役割です。

 

風俗業態による仕事内容の違い

風俗業界には様々な業態があり、スタッフの仕事内容も異なります。

主な業態と特徴をご紹介します。

 

ホテルヘルス（ホテヘル）

ホテルヘルスは、ホテルの客室をサービス提供の場所とする店舗型の風俗店です。

スタッフの主な仕事は、お客様からの予約受付、女の子のホテルへの派遣管理、ホテル側との調整などが挙げられます。

ホテルとの良好な関係を築くことがスタッフの重要な役割です。

 

ヘルス

ヘルスは、お店の営業所でサービスを提供する店舗型の風俗店です。

スタッフは受付業務、女の子の待機室や営業所の清掃、お客様への接客対応などを行います。

お客様が直接店舗に来店するため、受付での対応スキルが重要です。

 

デリヘル

デリヘルは無店舗型で、女の子がお客様のご自宅やホテルへ派遣される形態です。

スタッフの主な仕事は電話での予約受付、女の子の配車・派遣管理、お客様への電話対応などになります。

対面での接客がないため、電話対応スキルが磨きやすい業態です。

 

セクシャルキャバクラ

セクシャルキャバクラは、キャバクラと風俗の中間的な業態です。

スタッフの仕事は、受付業務や女の子の管理、お客様の案内など、ホテヘルやヘルスと同様のものが多いです。

 

どの業態を選んでも、風俗スタッフの基本的な仕事は「お店の営業を支える」ことに変わりません。

あなたの適性や得意分野で業態を選んで問題ないでしょう。

 

風俗スタッフの１日の仕事の流れ

風俗スタッフは基本的にはシフト制で働きます。

早番・遅番に分かれて営業をサポートするのが一般的です。

 

ここでは、ホテヘルやヘルスなどの店舗型を想定した、スタッフの1日の流れをご紹介します。

 

①開店準備（早番）

出勤したら、まずはお店の清掃や備品の補充・点検を行います。

お客様が不自由なくお店を利用できるよう、丁寧に準備しましょう。

 

開店までに時間があれば、女の子のシフトチェックも行います。

「今日は何時に誰が来るのか」「急に来られなくなった子はいないか」を確認します。

お客様はwebサイトの出勤情報を見てお店に来るので、間違っていたら大問題です！

 

女の子のスケジュール管理もスタッフの大事な仕事です。

間違いのないよう、女の子のスケジュールをwebサイトに登録しましょう。

 

②営業開始・接客

準備ができたら開店です。

お客様が来店したら丁寧に、明るく対応しましょう。

 

このとき、女の子の指名がないお客様の要望を聞いて、好みの女の子を付けられるかがスタッフの腕の見せ所です。

お客様が「どんなタイプの女の子を探しているのか」「どのコースを希望しているのか」などをしっかりヒアリングしましょう。

 

コースやオプションが決まったら女の子に内容を伝え、サービスが始まります。

 

③webサイト・SNSの更新など雑務

女の子がサービスをしている間にも、やることはたくさんあります。

スキマ時間にやるべき業務をご紹介します。

 

スキマ時間にやる業務

• webサイト・SNSの更新
• 女の子とのコミュニケーション
• トラブル対応

 

風俗店のPRは、基本的にインターネット上で行われます。

風俗スタッフは、お客様用のページ、求人用のページ、SNS（インスタグラムなど）と、最低3つの媒体を管理する必要があります。

お客様や仕事を探す女の子に向けて、お店の魅力を発信していきましょう。

 

女の子とコミュニケーションをとるのも重要な仕事です。

それぞれの悩みや困っていること、性格などをしっかりと理解して、女の子がストレスなくお仕事ができるようサポートしましょう。

 

また、サービス中に何かトラブルがあった際には部屋から電話が入ります。

「お客様がルールを守らない」「グッズが壊れている」など、内容は様々です。

状況に応じて臨機応変に対応することが求められます。

 

④部屋の清掃

サービスが終わったら、お客様を出口までお見送りして部屋の清掃をします。

消耗品を補充して、次のお客様と女の子が気持ちよく部屋を利用できるようにしましょう。

 

清掃を丁寧に行うスタッフは、上司や女の子からの評価も高くなりやすいです。

 

営業時間中は、この②～④を繰り返しながら営業をサポートします。

 

⑤閉店業務（遅番）

営業時間が終わったら、お店の閉店業務を行います。

 

閉店作業の流れ

• 売上の計算・集計
• 店内の清掃
• 備品・消耗品の在庫確認と発注

 

翌日の開店業務をスムーズに行えるよう、しっかりと清掃や発注を行いましょう。

 

風俗スタッフの給料相場は？

風俗スタッフの給料相場は、月給30万円～が一般的です。

 

風俗業界は経歴・学歴・年齢不問の求人が非常に多いため、どんな背景を持つ人でも30万円からスタートできるのは大きなメリット。

一般企業での正社員経験がない方でも、すぐに安定した収入を得ることができるのです。

 

昇給のしくみ

一般企業では年1回のことが多い昇給ですが、風俗業界は基本的に随時昇給です。

頑張りや実績がしっかりと給料に反映されるのはうれしいポイント。

 

評価される項目には、以下のようなものがあります。

 

• 女の子の満足度（スタッフ対応の良さ）
• お客様のリピート率（付け回しの成功）
• 売上への貢献度
• トラブル対応の質
• 勤務態度（無遅刻無欠勤など）

 

頑張りが給料に直結する環境は、モチベーションを保ちやすいですね。

 

店長・幹部を目指す場合

さらに上を目指したいという方には「店長・幹部候補」の求人に応募するのがおすすめです。

店長になることを前提にしたこちらのポジションは、月給40万～スタートが相場です。

 

このポジションでは、店長になるために必要なスキル・経験を最短で手にすることができます。

 

店長になると…

月給100万円超も実現可能。実績次第では、複数店舗の運営を任されることもあります。

 

風俗業界でのキャリア形成は、一般企業よりも早いスピードで進められるのが特徴です。

 

風俗スタッフのメリット・デメリット

風俗スタッフとして働くことは、いいことばかりではありません。

「いいと思って風俗スタッフになったけど、思っていたのと違った……」とならないように、デメリットについてもしっかりと理解しておきましょう。

 

風俗スタッフのメリット

風俗スタッフのメリット

• 高収入（月給30万円～スタート）
• 経歴・学歴・年齢不問
• 頑張りがしっかりと評価される
• 昇給・昇格が早い
• キャリアアップの道が明確

 

風俗スタッフの1番のメリットは高収入。

風俗店で働きたいと思う方の主な目的はこれでしょう。

 

他にも、今までの経歴が問われず、しっかりと実力を見てくれるのは風俗業界のいい点です。

その評価がしっかりと昇給、昇格で反映されるのもうれしいですね。

 

風俗スタッフのデメリット

風俗スタッフのデメリット

• 世間のイメージが悪い
• 長時間勤務・休みが少ないお店がある
• 深夜・早朝の勤務がある場合も
• 生活リズムが崩れやすい

 

風俗スタッフになるいちばんのデメリットは「世間のイメージが悪いこと」です。

何気ない雑談で「どんな仕事をしているの？」と聞かれ、言葉に詰まってしまうこともあるかもしれません。

 

家族や恋人など、周りの大切な人の理解を得たうえで働き始める必要がありますね。

 

また、お店の状況によっては長時間の勤務をする必要があったり、お休みが少なかったりします。

近年では、大手グループなどでは少しずつ労働環境は改善されてきています。

 

業界全体としてはこのような傾向があるということは理解しておきましょう。

月に4～6日のお休みが一般的なお店が多いです。

 

他にも、営業時間の関係で早朝・深夜のシフトに入る必要も出てきます。

特に無店舗型（デリヘル）では24時間営業のお店も多いため、生活リズムが狂いやすいです。

生活リズムを整える工夫が必要になる場合もあります。

 

 

評価されるスタッフ、評価されないスタッフの違い

先述のように、風俗業界は頑張りがしっかりと給料に反映される業界です。

だったら、一緒に働く上司や女の子から高評価を得ておきたいですよね。

 

ここでは、しっかりと周りの評価を得るために意識するとよい点をご紹介します。

 

女の子の付け回し（マッチング）がうまい

お客様の好みを聞き、それに適した女の子を付けるのはスタッフの仕事です。

この作業を「付け回し」と言い、これが最もスタッフの技量が問われる業務です。

 

付け回しに成功すると、全員がハッピーになります。

 

• お客様→好みの女の子と遊べて満足
• 女の子→本指名をGETするチャンス
• お店→リピーターをGETして売上UP

 

この「付け回し」を成功させるには、以下のことが必要です。

 

• お客様のニーズや好みをしっかりヒアリング
• 女の子の性格や特徴・得意なプレイを把握
• 日々の女の子とのコミュニケーション

 

普段から女の子としっかりコミュニケーションを取り、女の子の性格や特徴をしっかりと理解しておきましょう。

 

また、人気の女の子にばかりお客様を回したり、特定の女の子に優先してお客様を回したりすることは、ほかの女の子からの不満の原因になります。

お客様の好みはしっかり満たしつつ、特定の女の子にお客様が偏らないよう気を付けましょう。

 

臨機応変な対応ができる

急に来られなくなった女の子がいる、お客様からクレームが入った、トラブルが発生した……。

風俗店の営業にはトラブルがつきものです。

 

こういったトラブルに焦らず、臨機応変に対応できるスタッフは上司や女の子に評価されます。

状況をしっかりと理解し、適切な対応が取れるスタッフになりましょう。

 

風俗スタッフに求められるスキル・活かせる経験

新しい仕事を始める際に気になることのひとつに「今までの経験やスキルを活かすことができるのか」ということがあります。

続いて、風俗スタッフとして働く上で活かせるスキルや経験を解説します。

 

人を相手にした仕事の経験

風俗店というと何か特殊な仕事のように感じてしまいますが、風俗店の仕事だって普通の接客業です。

 

接客業や営業職など、人を相手にした仕事の経験がある方はすぐに活躍することができます。

 

これまでの仕事で培った接客スキルやコミュニケーション能力は、そのまま風俗スタッフの仕事に活かせます。

 

コミュニケーション能力

お客様と関わるのにも女の子と関わるのにもコミュニケーション能力は欠かせません。

女の子としっかりとコミュニケーションをとることもスタッフの仕事です。

 

ただし、コミュニケーション能力と言っても、ただ話せばいいだけではありません。

 

女の子の中には、そっとしておいてほしい子も、あまりスタッフと仲良くする必要はないと考えている子もいます。

相手の立場になって、相手を不快にさせない適切な距離感を保つ能力が大切です。

 

相手の気持ちを読み取り、臨機応変に対応できる人は風俗スタッフに向いています。

 

webスキル・SNS運用経験

現在、風俗店はインターネット上でのPRが中心です。

webサイト更新やSNS運用の経験がある方は、スタッフとしても重宝されます。

 

ただし、これらのスキルがなくても大丈夫。

新入スタッフ向けの研修が整備されているお店がほとんどなので、働きながら習得することができます。

 

 

風俗店で働く人たちの実態

 

風俗で働くのに興味があるけど、なんだか怖そうで勇気が出ないという方も多いのでは？

でもご安心ください。

 

実は、風俗店で働くのは全然普通の人たちばかりですし、怖い人との繋がりもありません！

 

なぜならば、現在の風俗店は以下のような理由から、安全性を最優先にしているからです。

 

風俗店が安全運営を重視する理由

• 営業するのに国に届け出を出しており、トラブルが起きると一発でアウト
• 下手なことをするとネットで拡散されてしまう
• 大手グループは企業イメージを損なわないため、コンプライアンスを厳しく管理

 

現在、大手グループのほとんどのお店は法人によって経営されており、一般企業と変わりない環境で働くことができます。

風俗業界は年々働きやすくなってきており、週休二日制や有給なども可能になってきているのです。

 

実際に働く風俗スタッフへのインタビュー

とはいえ、そんな話をされても信用できませんよね。

そこで、実際に働く風俗スタッフの声をご紹介します。

 

業界がグレーだと間違った認識をされている方もいます。

お客様もそうなのですが、スタッフは柄が悪いという……。

実際今は大卒の人も働いていますし、一般企業で勤めていた人もいます。

 

風俗自体もクリアにしていこうという姿勢もあるくらいです。

SNSの影響ですぐ拡散もされるため、しっかりしていこうという気持ちが強いと思います。

 

— ドMな奥様 すすきの店・田中さん

 

普通の人が多いですね。当グループでは働き方として得意分野を活かせる仕組みになっています。

それぞれで「出来る事」と「出来ない事」がはっきりしているため、お互いをサポートしながら皆働いています。

その結果、職場としても環境としても雰囲気はすごく良好です。「出来ない事は出来る人に任せる」そうやって日々運営しています。

 

プライベートなことで気の抜けた話なども当然します。

もちろん仕事についてもありますが、役職関係なく意見できるのはすごくやりやすいですね。

 

— クラーク夫人・沢田さん

 

風俗という業界に対して先入観で『怖い』イメージはありました。

そのため、電話対応がしっかりしているところだと安心すると思いました。

当時は掲示板などの書き込みも見て判断していたと思います。

 

問い合わせをした際の電話対応がすごく良くて、実際に面接へ行くと担当の方も柔らかい方だったためすごく印象が良かったです。

怖い人は誰一人いなかったですね(笑)

 

— essence・Nさん

 

写真からわかるように、皆さん普通の人たちですし、むしろ優しそうではないですか？

職場環境もしっかりとしていそうなことがインタビューから伝わってきます！

 

「風俗店だから怖い人がいる」というのは、過去のイメージです。

現在の風俗業界はとってもクリーンなんです。

 

不安な方は、大手グループのお店や、webでの評判が良いお店を選ぶのがおすすめですよ。

 

風俗スタッフに関するよくある質問Q&A

最後に、記事ではカバーしきれなかった細かな不安や疑問を解消していきます。

 

Q1.髪型・服装は自由なの？

A.店舗型のお店ではスーツ着用が多く、無店舗型は基本的に自由です。

 

お客様と直接顔を合わせるホテヘルやヘルスなどの店舗型のお店ではスーツ着用のお店が多いです。

髪型に関しては店舗型でも特に規定がないお店も多いです。

しかし、お客様や女の子からの印象を考えると、長すぎたり明るすぎたりするのはあまりおすすめできません。

 

無店舗型のお店（デリヘルなど）はお客様と会うことはないので、基本的には髪型・服装ともに自由です。

ただし、ほかのスタッフや女の子とは直接関わることになるので、最低限の清潔感は必要です。

 

Q2.タトゥーが入っていても大丈夫？

A.隠せる場所であれば基本的には問題ありません。ただし、面接時に伝えましょう。

 

隠せる場所であったとしても、タトゥーが入っている場合は面接時に伝えておきましょう。

隠して入社して後からトラブルになってはいけませんからね。

正直に伝えることで、面接官のあなたへの信頼度も上がります。

 

Q3.いつも遊んでいるお店で働きたい

A.1度でも遊んだことのあるお店では働くことができません！

 

より厳密には、1度でも遊んだことのある女の子が在籍しているお店では働くことはできません。

 

まず第一に気まずいですし、あなたにその気がなかったとしても「ストーカーかも」と女の子を怖がらせてしまうかもしれません。

 

それに、1度遊んだ女の子と一緒に働くと、その子を贔屓してしまう危険性もあります。

特定の女の子に優先してお客様を回す行為は、最悪他の女の子がお店を辞めてしまう危険な行為です。

 

働くお店を探す際は、遊んだことの無いお店や、別のエリアのお店を選びましょう。

遊んだことのあるお店の系列店も、できれば避けた方が無難です。

 

Q4.罰金はあるの？

A.悪質な行為に対して罰金を設けているお店もありますが、真面目に働いていれば支払うことはありません。

 

例えば、お店の女の子に対して不適切な行為をすることは、風俗業界では絶対に犯してはいけないタブーです。

他にも、無断欠勤を繰り返したり、お店の金銭を横領したりした場合には罰金を支払うことになるかもしれません。

 

ですが、真面目に働く皆さんはそんなことしませんよね。

 

ここまでしっかりと記事を読んでくれている真面目なあなたには不要な心配です。

 

風俗スタッフで高収入を目指そう

以上、風俗スタッフの仕事に関して徹底解説しました。

最後にもう1度、この記事のポイントをまとめておきましょう。

 

この記事のPOINT

• 風俗スタッフはホテヘル・ヘルス・デリヘルなど、様々な業態で活躍できる
• 給料は月給30万円～が相場で、高収入が期待できる
• 頑張りがしっかりと評価される業界
• ホテヘルやヘルス、セクキャバなど業態によって仕事内容は異なる
• デメリット（世間的イメージ、休日が少ないなど）も理解した上で検討すること
• 相手の気持ちを汲み取った適度な距離感のコミュニケーション能力が大事
• 現在では怖い人が働いていないクリーンなお店がほとんど

 

怖くてブラックなイメージの風俗スタッフのお仕事ですが、全くそんなことはないとわかっていただけたでしょうか？

 

風俗スタッフは、やりがいのある仕事です。

お客様の満足、女の子の成長、お店の成功――これらに直接関わることができるのは、他の職種では得られない経験です。

 

この記事を参考に、ぜひ風俗スタッフのお仕事も検討してみてくださいね。

 

あなたにぴったりの店舗スタッフ求人を探すなら

この記事を読み、「風俗スタッフとして働いてみたい」と感じたあなた。

次は、実際にお店探しをする段階に進みましょう。

 

風俗スタッフの仕事を探すなら、当サイト『ジョブヘブン』がおすすめです。

 

当サイトは、業界最大級の情報サイト・ヘブンネットが運営する風俗スタッフ専門の求人サイトです。

 

ジョブヘブンの特徴

• 給料や職種で絞り込むことが可能
• 「社会保障完備」「完全週休2日制」など、一般企業顔負けの求人も豊富
• ホテヘル・ヘルス・デリヘルなど、様々な業態の求人を掲載
• お店の雰囲気を感じることのできるコンテンツを提供
• 安心できるお店選びをサポート

 

あなたのライフスタイルや希望条件に合わせて、ぴったりのお店を見つけることができます。

 

店舗スタッフとして働く第一歩は、「信頼できるお店を見つけること」です。

ぜひ、あなたのお仕事探しにジョブヘブンをご活用ください。