2026/08/11 10:38
うちが欲しいのは、
ただ忙しそうに働ける人ではありません。
毎日1時間かかっている作業を30分にする。
一人にしかできない仕事を、誰でも再現できる形にする。
集客や採用も「なんとなく良かった」で終わらせず、数字を残して次に活かす。
そういう人を評価します。
風俗店の仕事というと、
受付、送迎、更新作業のような単純業務を想像する人もいると思います。
でも、実際に店を伸ばす仕事はその先です。
なぜこのやり方なのか。
もっと早くできないか。
もっと売上につながらないか。
次から同じ失敗をしない仕組みにできないか。
そこまで考えられる人に、仕事を任せたい。
AIも同じです。
使っているだけでは評価しません。
AIを使って、
時間を減らした。
精度を上げた。
売上を伸ばした。
誰でも使える仕組みにした。
そこまでいって初めて価値になります。
作業量ではなく、店そのものの生産性を上げられる人。
肩書きや入社順ではなく、
作った仕組みと結果で評価します。
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