2026/07/29 15:00
同じ時間働いているから、全員同じ給料。
一見すると公平に見えますが、私はそれが本当の公平だとは思っていません。
言われた仕事だけをこなす人と、周りを見ながら先回りして動く人。
ミスを誰かのせいにする人と、自分の責任として改善できる人。
お店の売上や働く仲間のことまで考え、プラスの仕事を生み出せる人。
そこに給料の差がつくのは、当然だと考えています。
ただし、声が大きい人や、店長に気に入られた人を評価するわけではありません。
遅刻をしない。
報告や連絡をきちんとする。
任された仕事を最後までやり切る。
まずは、こうした当たり前のことを積み重ねられるかどうかです。
そのうえで、受付だけでなく集客や求人、キャストのサポート、売上改善など、自分にできる仕事を増やしていく。
できることが増え、お店に与える価値が上がれば、役職も給料も上がっていきます。
年齢や経験だけで決まる職場ではありません。
逆に、在籍年数が長いだけで給料が上がり続ける会社でもありません。
真面目に仕事を覚え、結果を出した人がきちんと報われる。
そんな環境で、自分の実力を試してみたい方を募集しています。
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