ANesthe 十三本店

十三ANesthe山崎チーフの入社に至った経緯と入社後の印象

こんにちは！ グローアップグループのやまちゃんです！  このブログを読まれているということはこういう業界が気になって目を向けていただいていると言うことだと思いますので簡単に自己紹介させていただきます。   前職はなんのお仕事をしていたかというと美容系のお仕事でカウンセラーを3年ほどやってました ✨  メンズエステは8年ほど経験ありま す！  ずっとマッサージに関わるお仕事だったのでトータル 12、3年くらいです♪  マッサージを教えたり、お客様(女性)に耳を傾けてカウンセリングをする事にやり甲斐を感じてました😊  ただ売上を上げてバックもいただいていたのですが、社員から幹部に上がりたかった反面、自分の成果をみてくれてないなと思い不満も溜まりました。  そんな中で年齢を重ねていくにつれて体力も落ちてきてし まい、それなら裏方(事務＋人と関わる仕事)をしたいなと思いこの業界にやってきました❤️  元々マッサージも好きで女性とずっと関わっていた事もあり指導する立場や普段から電話対応、パソコン業務などもしていたこともあり興味はありま した！   グローアップに入社してどれくらい経ったかと言いますと 今で一年経たない位です♪ 不満に思ったことはありません！  休日や有給、交通費までもこの業界であるので福利厚生もしっかりしています！ 寮などもあるので遠方から大阪に出たい方にもお勧めですね！  前職の経験上で評価制度がなく不満があったのですが、グローアップグループは評価制度がしっかりしており未経験でこの業界に入った私にも評価をいただき役職に上がらせていただきました！  お金もそうですが、上の方に評価されて役職に上がれるチャンスを常にいただいておりますので、その点でも良い環境だなと思います！   仕事のやりがいを感じる所は  ・女の子に信頼してもらえた時 ・お客様にお褒めのお言葉を頂いた時 ・お客様がやまちゃんの対応凄くよかったよ！と女 性からお声が上がること  他にもありますが代表してあるのはこの様な事です！  最初はパソコンとか得意ではないから大丈夫かと不安なことがありましたが先輩方も凄く丁寧に教えていただけるので未経験の私でもしっかり業務が出来るようにな りました！  風俗業界のイメージ的に悪いイメージを持たれる方も多いかと思いますが、グローアップグループは研修社員から社員に上がり、社員会や環境委員会にも参加させていただいていますので職場環境がしっかりしているなと思います！   新人研修もしっかりあり、この業界でなくても活躍できる知識もいただいたのでこの研修もいいな～と個人的に思います♪   これからどうなりたいかと言いますともっとお客様にも女の子にも信頼して頂けるスタッフになりたいです！！  今はチーフなので役職をまずマネージャーを目指して日々努力しております。  信頼関係を築いていってもっと上を目指していきたいです！ この業界だと不安なこともあるかと思いますが、ホワイト企業で女性でも働きやすい職場なので、ぜひ一度お話をきいてみませんか？   お問い合わせはコチラをクリック!!

04/18 08:00

社会保険制度各種完備しております◎

アネステ十三店では、社会保険制度をしっかり備えています！   ■健康保険 ■厚生年金制度 ■雇用保険 ■労災保険 といった、もちろんどの一般企業とも同じような制度でございます。   その他にも                  ■家族手当■産休休暇■育休休暇 その他各種手当も完備しております。   風俗会社ですが、アネステ十三店は、一般企業以上の環境を整えております！                   もちろん、『風営法』にも届出済みのお店を運営しております。                  風俗店経営だからこそのメリットに、法人会社としての安心感をプラスしていますので、安定して続けられる会社と実感いただけることと思います！                   ぜひ一度、ご応募のうえお話を聞いてください！⇒ お問い合わせはコチラをクリック！！

04/17 08:00

十三ANesthe江藤チーフの入社に至る経緯

十三ANestheスタッフの江藤と申します。   この業界に入る前は飲食店に勤務していました。   飲食業界は大変なところもたくさんありましたが、楽しいことの方が多かったですね。     当時はとにかく毎日忙しく、それが性に合っていたのと、全てのお客様の表情が見えているというところが気に入っていました。     しかし、当時から原材料費の高騰なども始まっており、 いかに伸ばすかよりもいかに削るかの方に優先順位が移っていったことで 仕事に対して魅力を感じなくなっていたのと、 ある程度若くないとしんどすぎる仕事ではあったので退社することになりました。   それで、この業界に入ったのがもう13年も前になります。   入社の決め手はズバリ『高収入』でした。   実際にこの検索ワードでヒットしたのがこのグループの求人ページだった んです。   前の会社を辞めてから生まれて初めてハローワークへ行き、 世の中の相場を目の当たりにして絶望していた、ちょうどそんな時でした。     それまで全く関わった事のない、、、 正直ユーザーですらなかったこの業界に思い切って飛び込んだのは、 実は再就職活動をのんびりやりすぎて貯金が底を尽きたというのも大きな理由です。     つまり少ない手取りを頑張って増やしていく様な時間的な余裕が当時の私 にはなかったんです。     そこへ来て高収入。 特にまだ何も出来ないはずの1ヶ月目から充分な給料が受け取れるんですから、 内心ちょっと疑いながらも飛びつきました。     最初っからお給料が良かったから入社はしたものの、そんなに長期間働くつもりは正直無かったです。     それが今からもう13年くらい前...   少し意外だったのは飲食とはいえ所謂一般企業から風俗業界に転職したらおやすみが増えた事。     当時ブラックの最先端であろう飲食業界で感覚が麻痺していた私にとって 毎週きちんとお休みがあるだけで、転職して良かったと感じていたのを覚えています。     当時は当時で「昔よりずいぶん良くなった。」   とかなり言われたりしました。 やっぱり今から考えれば1日の労働時間は長かったし、お休みは少なかったです。     それが今では、定時できっちり帰る事ができるし、有給までしっかりあるなど驚くほどのホワイトっぷりです。     新入社員のころオーナーさんに面談していただく機会がありました。 その時に無謀にも私はオーナーに社会保障の完備を訴えました。     当然その事がきっかけになったわけでは無く むしろ私自身もその時はまだまだ現実的では無い 遠い未来の理想論のような気持ちで話していましたが、驚く事にそれはいま実現していま す。     変わったと言えばスタッフの年齢層も変わりましたね。     私が入社したのが37歳の時でした。 その時は店舗の幹部でも20代前半、同僚には10代も居たりして、ずいぶんと浮いていまし た。     今スタッフの年齢層が広がっているのは シンプルにやめる人が少なくなったからだとおもいます。 社歴10年を超える人も珍しくなくなりました。     そして昨今、特に変わったのは女性スタッフの割合がものすごく高くなった事ですね。       自己紹介というより職場紹介みたいになりましたが、 働く環境が驚くほど良くなったのは事実ですし、それは今も進行形なんですよ。     つくづくあの頃の自分はいい職場を見つけたなと思います。     13年経った今も昔と変わらず楽しく仕事をしながら、さらに進化した会社とともにいつまでも、何歳でも成長し続けたいものですね。       お問い合わせはコチラをクリック!!

04/16 08:00