【女性スタッフ多数活躍中✨】週休2日・有休100%消化・社会保険完備で、無理なく働けるお店です!
★お仕事の内容★
1)電話やインターネットでの受付業務
2)⼥⼦キャスト管理業務
★勤務時間★
通常⽉(年6回) / ⽉間 215h (残業⼀切なし)
繁忙⽉(年6回) / ⽉間 215h (⽉間残業+35hまで)
★休暇関係★
「早番」09:00〜19:00
「中番」12:00〜22:00
「遅番」22:00〜05:000
「公休」おおよそ週休2⽇制
★お給与について★
「社員」:⽉給/平均 313,000 円
「チーフ」:⽉給/平均 341,000 円
「MG」 :⽉給/平均 376,000 円
「店⻑」:⽉給/平均 512,000 円
(社会保険完備、通勤手当支給)
★アルバイト募集中!★
時給1,100円~(条件で昇給あり)
交通費全額支給
★アネステ十三店からのお約束★
1)有給休暇は100%消化していただきます
2)全社員社会保険を完備いたします
3)家族手当を支給いたします
4)月間215時間勤務をお守りします
その他詳しい情報は
募集要項欄に全て記載しております。
ぜひごゆっくりご覧くださいませ。
※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。
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店舗運営スタッフの他、
・ITエンジニア
・広報・求人スタッフ
・WEBデザイナー
各業種の人材も募集しております。
詳しくは募集要項をご確認ください。
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店舗名
ANesthe十三店
業種
ナイトレジャー(店舗型)
募集職種
店長/幹部候補,送迎ドライバー,店舗運営スタッフ
住所
大阪府〒530-0024 大阪府大阪市淀川区淀川区十三本町1丁目20−5 カリトロ 2F
最寄駅
阪急十三駅5分・JR塚本15分
POINT
GROWUPグループは創業20年を超える風俗グループです。
当社は風俗業界というカテゴリでは収まらない会社です。
「風俗業界ならではの高収入、昇格基準」
×
「一般企業にも真似できない労働環境」
チャレンジを評価する風俗業界の報酬システムに、一般企業にあるような労働基準法を順守した会社です。
自分の可能性を試したい方、安心感を大切にする方。それぞれの価値観を大切にし、働きやすい環境を作り続け成長している会社です。
2019年〜どう組織が変わったのか!?
① オーナーは研修社員からスタートした39歳男性
② 幹部に利益を分配する組織に変更
③ 徹底的に法令遵守(高圧的な人は一切いません)
④ 若いメンバーにどんどんチャンスを渡します
⑤ 役員持ち株制度
⑥ 勤務時間を全員一律労働基準法遵守
⑦ 仕事は時間より質を追求
⑧ 一人一人の個性を最大限尊重
⑨ 同業者も未経験者も全員大歓迎
オフィシャルサイト
ヘブンネット掲載中
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月給: 400,000円
総額:400,000円
給与
【社員:⽉給 313,000 円】
【マネージャー:⽉給 376,000 円】
【チーフ:⽉給 341,000 円】
【店⻑:⽉給 512,000 円】
★アルバイト募集中!
時給1,100円~(条件で昇給あり)
交通費全額支給
★全ての役職の勤務条件はホームページ記載の勤務条件を適応します。
★⽀払いサイクル
15⽇締めの26⽇払い。
全て銀⾏⼝座振込みをいたします。
★賃⾦テーブルは労働基準法に則り、細かく設定されています。ここでは、おおよその平均値を記載していますので⾯接時にご質問ください。
★家族⼿当⽀給
(お⼦様⼀⼈当たり⽉/約 10,000 円)
★全社員社会保険完備
★交通費全額支給
応募資格
✿女性スタッフ多数活躍中です✿
【年齢:18歳〜35歳くらいまで歓迎】
【性別:男性・女性・LGBT 大歓迎】
【経歴:学歴不問・未経験者歓迎】
【資格:健康な方・社会的なコミュニケーションを有する方・民事的な契約が可能な方】
現在、身体障害者の方の募集も行っております。
・身体障害者手帳をお持ちの方
・接客、案内業務に支障がない方
お気軽にご相談ください。
仕事内容
・電話受付業務
・オペレート業務
・ネット更新
・営業準備〜清掃
・女子管理業務
※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務、車を使っての送迎業務などは一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。
勤務地
大阪市内全域
(梅田・谷町・難波・十三)
ご希望をお伺いし、可能な限りでご調整いたします。
勤務期間
研修社員:入社3ヶ月程度
一般社員:期間の定めなし
勤務時間
◆改正労働基準法を遵守した勤務時間制度◆
通常⽉(年6回)/⽉間 215 時間(見込み残業時間を含む)
繁忙⽉(年6回)/⽉間 215 時間(⽉間残業+35 時間まで)
★残業代は別途労働基準法に則り完全⽀給します。
★おおよそ週休 2 ⽇制となります。
「早番」09:00〜19:00
「中番」12:00〜22:00
「公休」おおよそ週休 2 ⽇制
★毎⽉10⽇に 16⽇〜15⽇のシフト発表となります。
その際 1⽇〜10⽇の⽉初にシフト管理者と公休⽇や有休消化、勤務シフトについて話し合いの時間がございますのでご相談ください。
ご家族や遠⽅からのスタッフを優先してシフトを組んでいきますのでご安心ください。
★1⽇実労働時間 最⼤ 10.5時間
休日休暇
◆改正労働基準法を遵守した勤務日数を導入◆
⽉間シフト制(10⽇発表)
週休 2 ⽇制+有休
★有休消化は 100%⾏います(年10⽇、80時間〜)
★シフト管理は人事システムを導入し運営しています
給与
時間報酬:1,100円~1,300円
★別途ガソリン代お渡し
(16円~18円/km)
★翌勤務全額日払い
★レギュラーなら月給20万以上も可能です!
応募資格
30歳~
※車持ち込み可能な方
※シャツ、ネクタイ着用のビジネススタイルで勤務出来る方
仕事内容
【ドライバー急募】
入店から3か月で最大6万円
ボーナス支給!!
条件:週2日勤務以上可能な方
勤務時間:17:00~翌6:00(8時間以上勤務できる方)
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【仕事内容】
・キャストの送迎
・売上管理
・お店との報連相
【当店の強み】
・女性キャストの出勤が安定してるので、ドライバーも当日お休みを言われる事はありません。
・売上は女性キャストから預かります。ドライバーは運転だけに専念できます。
・仕事で使用する携帯は貸出しております。
・車は禁煙にしておりますので、女性キャストがたばこを吸う事がありません。
・法令を無視するような指示出しはしておりません。
・昇給・昇格は常に行っております。
勤務地
※系列店のデリバリー性感エステのドライバー募集中。事務所は梅田にあります。
勤務期間
短期のご応募もご相談ください。
勤務日
シフト制になりますので、ご相談ください。
勤務時間
15:00~翌6:00のうちシフト制
お昼のお時間営業の系列店もありますのでご相談ください。
給与
「店長職」
月給:512,000円〜650,000円
月間歩合:0円〜180,000円
年間利益分配:0円〜3,500,000円
備考:経費枠など一部権限支給
支払いサイクル:15日締めの26日払い
支払い方法:指定口座振込み
保険:社会保険完備
「店長以上管理職」
月給:750,000円〜2,500,000円
月間歩合:0円〜200,000円
年間利益分配金:0円〜8,000,000円
備考:経費枠など一部権限支給
支払いサイクル:15日締めの26日払い
支払い方法:指定口座振込み
保険:社会保険完備
応募資格
年齢:18歳〜40歳まで大歓迎。40歳以上も歓迎
性別:男性・女性・LGBT 大歓迎
経歴:学歴不問・経験者・未経験者歓迎
資格:健康な方
仕事内容
「店長職」
・店舗の運営総合管理
・スタッフのシフト管理
(月間215時間内でのシフト)
「店長以上管理職」
・複数店舗の運営総合管理
・事業開発業務
・幹部スタッフのシフト管理
(月間230時間内でのシフト)
※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。
勤務地
大阪市内全域
(梅田・谷町・難波・十三)
ある程度の希望は調整します。
勤務期間
・有期雇用期間:入社して3カ月間
・以降は無期雇用
・定年60歳
勤務日
◆改正労働基準法を遵守した勤務日数を導入◆
年間休日:105日
月間勤務:21日〜23日勤務
(シフト管理は人事システムを導入し運営しています)
勤務時間
◆改正労働基準法を遵守した勤務時間制度◆
勤務時間:AM9:00〜AM4:00の間
(配属店舗によりシフト時間は変動します)
拘束時間:10時間〜12時間/日
実労働時間:9時間~10時間(シフト制)
月/215時間〜230時間(固定財業時間を含む)
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
週3~4日 週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 寮・社宅あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 中・高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 制服貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給続きを見る
採用担当 : 筒井(夜間はLINEにて)
受付時間 : AM10:00~20:00
お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪
「筒井店長」のインタビュー動画
元プレイヤーの経験を活かして、働く女性を支えている筒井店長!
インタビュー時はマネージャーでしたが、現在は店長に昇進いたしました!!
とてもやりがいのある仕事だと言ってくれています✿
面倒見のいい上司が多く、わからないことも丁寧に教えてくれるのは、とてもいい環境ですね。
頑張れば頑張るほど、結果にも給与にも繋がります!
詳しくは動画でご覧ください。
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お問合せ:グローアップ人事担当
お電話:0663650920
SNS:友達追加はこちらから
十三ANesthe江藤チーフの入社に至る経緯
十三ANestheスタッフの江藤と申します。 この業界に入る前は飲食店に勤務していました。 飲食業界は大変なところもたくさんありましたが、楽しいことの方が多かったですね。 当時はとにかく毎日忙しく、それが性に合っていたのと、全てのお客様の表情が見えているというところが気に入っていました。 しかし、当時から原材料費の高騰なども始まっており、 いかに伸ばすかよりもいかに削るかの方に優先順位が移っていったことで 仕事に対して魅力を感じなくなっていたのと、 ある程度若くないとしんどすぎる仕事ではあったので退社することになりました。 それで、この業界に入ったのがもう13年も前になります。 入社の決め手はズバリ『高収入』でした。 実際にこの検索ワードでヒットしたのがこのグループの求人ページだった んです。 前の会社を辞めてから生まれて初めてハローワークへ行き、 世の中の相場を目の当たりにして絶望していた、ちょうどそんな時でした。 それまで全く関わった事のない、、、 正直ユーザーですらなかったこの業界に思い切って飛び込んだのは、 実は再就職活動をのんびりやりすぎて貯金が底を尽きたというのも大きな理由です。 つまり少ない手取りを頑張って増やしていく様な時間的な余裕が当時の私 にはなかったんです。 そこへ来て高収入。 特にまだ何も出来ないはずの1ヶ月目から充分な給料が受け取れるんですから、 内心ちょっと疑いながらも飛びつきました。 最初っからお給料が良かったから入社はしたものの、そんなに長期間働くつもりは正直無かったです。 それが今からもう13年くらい前... 少し意外だったのは飲食とはいえ所謂一般企業から風俗業界に転職したらおやすみが増えた事。 当時ブラックの最先端であろう飲食業界で感覚が麻痺していた私にとって 毎週きちんとお休みがあるだけで、転職して良かったと感じていたのを覚えています。 当時は当時で「昔よりずいぶん良くなった。」 とかなり言われたりしました。 やっぱり今から考えれば1日の労働時間は長かったし、お休みは少なかったです。 それが今では、定時できっちり帰る事ができるし、有給までしっかりあるなど驚くほどのホワイトっぷりです。 新入社員のころオーナーさんに面談していただく機会がありました。 その時に無謀にも私はオーナーに社会保障の完備を訴えました。 当然その事がきっかけになったわけでは無く むしろ私自身もその時はまだまだ現実的では無い 遠い未来の理想論のような気持ちで話していましたが、驚く事にそれはいま実現していま す。 変わったと言えばスタッフの年齢層も変わりましたね。 私が入社したのが37歳の時でした。 その時は店舗の幹部でも20代前半、同僚には10代も居たりして、ずいぶんと浮いていまし た。 今スタッフの年齢層が広がっているのは シンプルにやめる人が少なくなったからだとおもいます。 社歴10年を超える人も珍しくなくなりました。 そして昨今、特に変わったのは女性スタッフの割合がものすごく高くなった事ですね。 自己紹介というより職場紹介みたいになりましたが、 働く環境が驚くほど良くなったのは事実ですし、それは今も進行形なんですよ。 つくづくあの頃の自分はいい職場を見つけたなと思います。 13年経った今も昔と変わらず楽しく仕事をしながら、さらに進化した会社とともにいつまでも、何歳でも成長し続けたいものですね。 お問い合わせはコチラをクリック!!
05/09 08:00
BUNNY十三店 酒井優の入社後の会社の印象♪♪
みなさん初めまして!BUNNY十三店スタッフの『酒井 優』と申します! 私は約4年間のキャスト人生を終えて、スタッフになりました!キャスト時代は福祉専門の大学に通っていまして、大学から就職すると思っていました。国家試験ももちろんありましたし実習もあったので中々ハードな日常でした。しかしやりたい仕事があって大学に通っていた訳ではないので、大学3回生後期から少し焦りはじめました……。キャストは4年間していましたが、グローアップグループ以外の会社でも働いた事があり、はっきり言います!その頃の私はこの業界のスタッフになりたいとは1mmも思ってませんでした!そんな私がなぜこの業界のスタッフになる道を選んだのか……。キャスト人生を終えた最後のお店がグローアップグループだったのですが、スタッフさんの働き方がキャスト時代の私から見ても『キャスト第一優先』だったんで す。コースのとり方、出勤の相談、恋愛事情、大学事情……。仕事の事とは全く関係ない相談でも親身になって聞いてくれて……。キャスト卒業間近になって飼っていたワンチャンの体調が悪くなり週4で病院に行ってから出勤する事が多くなりました。そこでも出勤する度に『大丈夫?』と声をかけてくださり、私は元々写メ日記を多く書くのが凄い得意?と言うより当たり前だと思っていたのですが、グローアップのスタッフさんだけですよ!当たり前と思ってしてることに対していっぱい褒めてくれるのは!だからこそ他のキャストも一生懸命仕事をこなして、写メ日記にも意欲的なのかと自分の中で凄い腑に落ちたというか……。だからこそ私は『このグローアップグループで働く全ての女性には絶対に幸せになって欲しい!』と思うようになりました。 とは言っても風俗業界のスタッフって『色んな意味で大丈夫?』と言う不安はありまし た。勤務時間はもちろんですが、休暇はとれるの?育休・産休という概念はそもそもないのでは……と中々怪しんでいました(笑) とりあえず、自分がなりたい像を初めて抱く事ができた会社なので思い切って面接に行き ました。面接終了後……。まぁ普通です(笑)いや、もう普通すぎて「本当に風俗のスタッフの面接なんですよね?なんか別の会社にでも行かされるのかな?」と思ったくらいです。労働基準法に基づいた勤務時間、育休・産休はもちろんですが、家族手当もありました。入社してからかなり驚いたのは半年以内にお給料が上がった事です。店長からお話を聞いた時は「え!もうこんなに頂いていいんですか?」と口にだしてしまったくらいです(笑)風俗業界のスタッフのイメージは男性社会だったので、ちゃんと女性でも評価されてちゃんと昇格、昇給があるんだ……。私の中では当たり前だと思っていなかった分本当に驚きでした。お金の事も大事なんですけど、私が1番心配だったのは職場内の人間関係です。オラオラ系の人が店長だったらどうしよう……。めっちゃ怒られながら毎日仕事するとかだったらどうしよう……。なりたい像を思い描けた時にはちっともそんな事で悩んでいなかったのですが、やっぱり誰でも初めては緊張するものです。出勤初日、肩を震わせながら出勤したのは今でも覚えています。誰だって新しい場所で新しい事をするのに時間は必要ですよね。やっと仕事にも職場にも慣れ始めた直後ですかね……新型コロナウイルスによる規制が解除された時期です。同居している母親、祖母の癌が発覚し、祖母は一気に認知症になり要介護状態になりまし た。1日3時間睡眠の中今度は私が新型コロナウイルスを発症してしまい、長期仕事を休んでしまうことに何故か『恐怖』がありました。上司が高圧的だとかそんなことは全くないのですよ?ただせっかく慣れ始めたのにどうしよう……。自分がコロナじゃ買い物にも行けない。もっと現実的な悩みは、休むめばお給料は減ってしまう……。これから本当にどうしよう。と1人でかなり落ち込んでいた時に店長からお電話を頂きました。「ずっと1人で家の事もして、介護もして頑張ってるんやろ?今はもう優ちゃんの体調を1 番に考えて欲しいから必要な物があるなら本当に遠慮なく言って欲しい!部長と一緒に家 まで届けに行くから!本間に遠慮はなしやで?!」と……。こんな嬉しい事を言って貰えると思ってなかった私はもう大号泣でした。働いて本当に思いました。グローアップグループではお給料以上に感じられるものが沢山あるのだなと。体調がもどって仕事を復帰した時も、職場の方全員が歓迎してくださりました。一つ一つの取り組みで得た結果に対してしっかり評価もしてくださり、本当に働いて良か ったと入社して1年経ってない私が思える会社です。こんな魅力的なグループもっと早く知りたかったですよ!自分の努力次第でなりたい像になれる。目指したい所へ目指せる環境がある。これはどの会社でも凄く大切な事ではないでしょうか?なんとなくキャストをしていてなんとなくそろそろ潮時かなぁと考えているキャストさん にも、風俗業界でのお仕事が未経験な方にもとてもオススメさせて頂きたい会社です。新卒捨てて良かったと本気で思っています(笑)私の性格上仕事で失敗する事が本当に怖いのですが、信頼出来る仲間が居るお陰で失敗を恐れず『このグローアップグループで働く全ての女性には絶対に幸せになって欲しい』という目標に向かって日々仕事に取り組みたいと思っています。 お問い合わせはコチラを クリック!!
05/07 08:00
十三ANesthe荒川社員の入社に至る経緯とこれから働く皆様へ♪♪
皆様初めまして!荒川と申します(* .ˬ.)) 前職は民間病院の看護師として働いていました。 看護師ってしっかりしてそう...・テキパキと動くなどのイメージがあると思いますが、初めての夜勤時に暗い病棟内を徘徊している患者さんを見つけて驚き過ぎて「看護師さん!!助けて下さい!(;_;)」とナースコールを押して叫び、先輩看護師に「あなたも看護師やで(笑)」って笑われたり、注射用のガラス性の小瓶に入った薬液(アンプル)をカットする際に指を切って1週間ほど指を負傷したなどのどんくさい経験が沢山あります ^^; なぜ看護師として働こうと思ったのかというと、病気で入院した時にお世話になった看護師への憧れとテレビで診てたコードブルーの冴島 看護師に影響されて「看護師になろう!」と思いました。同世代の方はわかって下さるはず!! それから、、、無事資格をとって看護師として患者さんの為に頑張り充実した生活を送っていたのですが、休憩を取る暇がないほど多忙過ぎる事と先輩看護師と馬が合わず看護師長と面談し退職し ました…。やっぱり職場環境って大事ですよね( ; ›ω‹ )昼休憩が30分とか普通にありましたもんね…。 なぜグローアップに入社しようと思ったのか? 専門学校の学費と貯金の為に性風俗店のキャストとして働 いていた時期があり、元々スタッフの仕事にはちょっと興味があったのと、自分の周りの性風俗店のスタッフとして働いている方から「グローアップグループ有名やからいいんちゃう?ジョブヘブンから見てみなん!」と言 われ、ジョブヘブンの求人ページを見て、「給料良いし、社会保険完備で週休2日制って素敵やん!女性スタッフも何人かいるみたいだし応募してみちゃおう!」と思って応募し、入社しま した! グローアップに入社してどれくらい経ちますか? 今年の10月25日に入社したので、まだ2週間後経たないひよっこちゃんです(・θ・) 前職ではカルテの記入やデータを見る時くらいしかパソコ ンを使用しなかったので、サイト更新や予約変更などパソコンを使用した業務を苦戦しながら覚え中です。他にもキャストさんの名前を覚えたり、電話の取り方など覚える事が沢山あるのでWindows 1.0くらい しか頭の容量がない私にとっては覚えるのが一苦労です...。優しいマネージャーとチーフと先輩スタッフに教えて頂きながら少しずつ業務内容を覚え ています! これからどうなりたいですか? お客様・同じ職場の先輩スタッフ・店舗で働かれているキャストさんに信頼して頂けるようなスタッフになりたいと思って います! 今は研修社員で先輩スタッフに業務を教えて頂きながら覚 えていく事に必死ですが、出勤して朝の開店作業・サイト更新・電話受付・店舗に来店されたお客様の接客が一人で も出来るようになることを今の目標にして頑張っています。 あと、落ちついて正確に仕事をこなしていけるようにもな りたいです(˶ᵔ ᵕ ᵔ˶) その後は経験を積ませて頂いてチーフなどになれたらいい な…と思います。 ♡最後に、これからグローアップグループの求人に応募さ れる方へ♡ 面接場所はちゃんと確認するように! ちなみに私は面接当日に面接場所ではなく、ジョブヘブンで自分が働きたいと思っていた店舗(十三)の住所を見て行ってタクシーで 面接会場に送って頂きました(笑) お問い合わせはコチラをクリック!!
05/06 08:00