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よくある質問Q&A!面接前にチェックしよう

Q 🟧未経験でも大丈夫ですか❓最初の仕事の担当は何ですか❓
A 未経験の方でもまったく問題ありません。現在働いているスタッフの多くも未経験からのスタートですので、ご安心ください。

最初は難しい業務はお任せせず、

🟪受付補助
🟪店内の清掃や準備
🟪女の子のサポート業務
🟪簡単な電話対応や送迎補助
など、基本的なお仕事から少しずつ覚えていただきます。

先輩スタッフがしっかりサポートしながら進めていきますので、風俗業界が初めての方でも安心して働ける環境です✨
気になることがあれば、どんなことでもお気軽にご質問ください。
Q 🟧研修は何日❓誰が教えてくれるの❓
A 研修期間は個人のペースにもよりますが、目安としては2か月ほどになります。
難しいことをいきなりお任せすることはなく、できることから少しずつ覚えていただく形ですのでご安心ください。他店で経験がある方は1週間~2週間で研修期間が終わる方もいますよ

研修は、現場経験のある先輩スタッフや責任者がマンツーマンに近い形で丁寧にお教えします。
わからないことはその場ですぐ聞ける環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます✨

その他にも気になる点があれば、お気軽にご質問ください。
Q 🟧1日の流れ(早番・遅番)を知りたい
A ❇️早番の一例
🟪出勤後、店内清掃や準備
🟪予約確認、受付サポート
🟪お客様対応や電話対応
🟪女の子の出勤対応や簡単な業務補助
🟪待機環境のチェックや備品管理
🟪引き継ぎをして退勤

❇️遅番の一例
🟪予約状況の確認、受付業務
🟪お客様対応や電話対応
🟪女の子のサポートや送迎補助
🟪閉店前の片付けや締め作業
🟪女の子の送迎
🟪翌日の準備をして退勤

最初は先輩スタッフと一緒に動きながら覚えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます✨
気になることがあれば、いつでもお気軽にご質問ください。
Q 🟧仕事で最初に覚える事は❓(1週間)
A 最初の1週間は、いきなり難しい業務ではなく基本的な内容からゆっくり覚えていただきます。

🟪お店のルールや1日の流れ
🟪受付や電話対応の基本
🟪店内清掃や準備の仕方
🟪女の子のサポート方法
🟪簡単な予約確認や業務の流れ

まずは「お店の雰囲気に慣れること」を大切にしていますので、焦らず一つずつ覚えていけば大丈夫です✨先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

その他にも気になる点があれば、お気軽にご質問ください😊
Q 🟧週休2日/3日の取り方・変更はできる❓
A お休みは、週休2日・3日などご希望に合わせてシフト相談が可能です。
事前に希望を出していただければ、できるだけご都合に合わせて調整いたします。

また、予定変更がある場合も早めにご相談いただければシフトの変更も対応可能です。
スタッフ同士で協力しながら無理なく働ける環境づくりを大切にしています✨

働き方についても柔軟にご相談できますので、気になることがあればお気軽にご質問ください
Q 🟧社会保険・厚生年金は本当についてますか❓違うお店に面接しにいったら求人で書かれているのになかったです
A ご不安になりますよね。
当店では、入社した全スタッフは入社してすぐに、社会保険・厚生年金にしっかり加入していただけますのでご安心ください。

求人だけに記載があり実際は違う…というお話もよく耳にしますが、当店では入社前にきちんとご説明しております。アルバイトの方だけは働き方や勤務日数によって対象になるかが変わるため、面接時に詳しくご案内させていただきます。

気になる点や不安なことがあれば、遠慮なく何でもご質問ください
Q 🟧日払いの上限・申請方法は❓
A 日払いは可能ですが、上限金額や対象額はその日の勤務状況や社内規定により異なります。
無理のない範囲でご利用いただける仕組みになっていますのでご安心ください。

申請方法はとても簡単で、勤務中にスタッフへお声がけいただくか、所定の方法で申請していただくだけでOKです。詳しい金額やルールについては、面接時または入店後にしっかりご説明いたします。基本は1日2,000円までとなっておりますが長く勤めていただいてる方は上限があがります

その他にも気になることがあれば、お気軽にご質問ください😊
Q 🟧ずっと続けることは可能ですか❓
A はい、もちろん長く働いていただくことは可能です。
実際に長年在籍しているスタッフも多く、安定して続けやすい環境づくりを大切にしています。60歳の定年まで続けていただけます。

経験を積んでいく中で、業務の幅が広がったりポジションアップのチャンスもありますので、将来的に長く働きたい方にも向いている職場です✨

無理なく続けられるようサポート体制も整えていますので、気になることがあればお気軽にご相談ください

※リネンの会社も自社で運営していますので60歳以降もお仕事がしたい方も安心して働けます
Q 🟧ノルマや罰金はある❓
A 当店では、無理なノルマや理不尽な罰金制度はありませんのでご安心ください。
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。

もちろん、お店のルールやマナーはありますが、いきなり厳しく求めることはなく、最初は先輩スタッフがしっかりサポートしながら覚えていただきます✨

不安なことや気になる点があれば、いつでもお気軽にご質問ください
Q 🟧寮の費用・入寮までの流れは❓
A 寮はご用意がありますので、遠方からの応募やすぐに働きたい方でも安心してスタートできます。費用や条件については、お部屋のタイプや空き状況によって異なるため、面接時に詳しくご説明させていただきます。(費用は20,000円~65,000円)

入寮までの流れは、
1️⃣面接・採用決定
2️⃣寮のご案内(空き状況の確認)
3️⃣入寮手続き・お仕事スタート
というシンプルな流れになります。

できるだけスムーズに入寮できるようサポートしますので、ご希望があればお気軽にご相談ください
Q 🟧面接は何回?服装は?持ち物は❓
A 面接は基本的に1回のみです。
リラックスした雰囲気でお話しできればと思いますので、緊張せずにお越しください✨

❇️服装
私服で大丈夫です。清潔感のある服装であれば問題ありません。

❇️持ち物
・身分証明書
・履歴書(用意できない場合でも大丈夫ですよ)
※その他、必要なものがある場合は事前にご案内いたします。

わからないことや不安な点があれば、お気軽にご質問ください😊
Q 🟧もしスタッフの女性と恋愛関係になったら…❓
A トラブル防止や職場環境を守るため、当店ではスタッフと女性キャストとの恋愛関係は原則禁止とさせていただいております。最重要事項として、厳重な処罰がございます。(降格・解雇)
お仕事として関わる以上、プロとしての距離感を大切にしていただくルールになります。

安心して働ける環境づくりのための大切な決まりとなりますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。その他にも気になることがあれば、お気軽にご質問ください
Q 🟧風俗営業許可取得など、法に違反する行為は本当にないのでしょうか❓
A 当店は、風俗営業に関する必要な届出・許可を適切に行い、法律や各種ルールを遵守した上で運営しておりますのでご安心ください。スタッフの皆さんにも安心して働いていただける環境づくりを大切にしています。

違法行為や無理な業務をお願いすることはありませんので、不安な点があれば面接時にもしっかりご説明させていただきます。その他にも気になることがあれば、お気軽にご質問ください
Q 🟧車通勤🚗・最寄り駅からのアクセスは❓
A 車通勤についてはご相談可能です。
駐車場の利用や通勤方法についても、できるだけ働きやすい形でご案内させていただきます。

また、最寄り駅からのアクセスも良く、電車通勤のスタッフも多数在籍しています。
詳しい場所や行き方は、面接時にわかりやすくご説明いたしますのでご安心ください

通勤方法についても柔軟にご相談できますので、気になることがあればお気軽にご質問ください

❇️車通勤・駐車場は無料でご利用できます
愛知県名古屋市中村区那古野1-40-11(付近にあり)

❇️電車通勤の方
🟦地下鉄桜通線国際センター駅2番出口より徒歩2分
🟦地下鉄鶴舞線・名城線「丸の内駅」徒歩7分
Q 🟧暴力団関係者とのつながりや、実際に接することはありますか❓働いているスタッフさんは恐くないですか❓
A 当店では、暴力団をはじめとする反社会的勢力との関わりは一切ありません。
また、そういった方々のご利用や関係をお断りするなど、安心して働ける環境づくりを徹底しています。

スタッフの皆さんが不安なく働けることを大切にしていますので、万が一気になることがあればすぐに責任者へ相談できる体制も整えています。

働いている方で怖い方はいませんよ。元飲食店のスタッフさんや接客業をされていた方が大半なので恐い印象はないかと思います。詳しくは一日の声や先輩の声をご覧下さい。

その他にも気になる点があれば、お気軽にご質問ください
Q 🟧なかなか退職できない(脅しなど)といったことはありますか❓
A 当店では、退職に関して無理に引き止めたり、脅しのような行為は一切ありませんのでご安心ください。
スタッフ一人ひとりの意思を大切にしており、ご本人の希望があればきちんと手続きを行ったうえで円満に退職していただけます。

安心して働いていただける環境づくりを大切にしていますので、不安な点があれば面接時にも遠慮なくご相談ください
Q 🟧土・日などの週末は休めますか❓正月・お盆などの休暇は取れますか❓
A 土日などの週末のお休みも、事前にご相談いただければ取得可能です。家族がいる方、お子さんがいる方は優先してお取りさせていただけます。シフト制になりますので、できるだけご希望に合わせて調整させていただきます。

また🎍正月・GW・盆休はご希望に添えません。12/31・1/1は全スタッフお休みできます
スタッフ同士で協力しながら、無理なく働ける環境づくりを大切にしています

働き方についても柔軟にご相談できますので、気になることがあればお気軽にご質問ください😊
Q 🟧どうしても体調が悪く、お休みをもらう場合、罰金などの反則金はあるのでしょうか❓
A 体調が優れない場合は、無理をせずしっかり休んでいただくことを大切にしています。
体調不良によるお休みに対して、罰金や反則金などはありませんのでご安心ください。

ただし、店舗運営の都合もありますので、できるだけ早めにご連絡をいただけると助かります。
スタッフ同士でフォローし合える環境づくりを心がけています

その他にも気になることがあれば、お気軽にご質問ください
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