2025/11/27 21:22
「わからないことは素直に聞ける」
「学ぶことを楽しめる」
それだけで、この業界では一流になれる素質があります。
学ぶ姿勢を正当に評価する環境があります
1. 吸収力が収入に直結する
新しいことを素直に取り入れられる人＝成長が速い
トライ＆エラーの積み重ねが成績に反映される
2. 教わる環境がしっかり整備されている
マニュアル・ロールプレイ・動画教材など学習ツール完備
“わからない”をその場で聞ける体制
3. 知識を評価する文化がある
本を読む／講座に出るスタッフは積極的にフィーチャー
学びへの投資＝報酬やポジションUPに直結
4. 教える側にも成長機会あり
学んだ内容を他人に共有→評価UP＆報奨金対象に
“学んで→伝える”がリーダーの第一歩
社員たちが語る「学ぶ姿勢が評価された話」
「“成長しようとしてるのが分かる”って言ってもらえた」
ー入社半年／元製造業・Aさん
「学びながら稼げるって、最高じゃないですか？」
ー入社1年／元販売・Tさん
「質問したら“いいね！”って褒められる会社、初めて」
ー入社1年半／元公務員・Mさん
“できる人”より“学ぶ人”が伸びる職場。
あなたのその姿勢、ここで高く評価されます。
「学ぶことを楽しめる」
それだけで、この業界では一流になれる素質があります。
学ぶ姿勢を正当に評価する環境があります
1. 吸収力が収入に直結する
新しいことを素直に取り入れられる人＝成長が速い
トライ＆エラーの積み重ねが成績に反映される
2. 教わる環境がしっかり整備されている
マニュアル・ロールプレイ・動画教材など学習ツール完備
“わからない”をその場で聞ける体制
3. 知識を評価する文化がある
本を読む／講座に出るスタッフは積極的にフィーチャー
学びへの投資＝報酬やポジションUPに直結
4. 教える側にも成長機会あり
学んだ内容を他人に共有→評価UP＆報奨金対象に
“学んで→伝える”がリーダーの第一歩
社員たちが語る「学ぶ姿勢が評価された話」
「“成長しようとしてるのが分かる”って言ってもらえた」
ー入社半年／元製造業・Aさん
「学びながら稼げるって、最高じゃないですか？」
ー入社1年／元販売・Tさん
「質問したら“いいね！”って褒められる会社、初めて」
ー入社1年半／元公務員・Mさん
“できる人”より“学ぶ人”が伸びる職場。
あなたのその姿勢、ここで高く評価されます。
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