2025/06/30 21:17
「特別なスキルはない。でも、礼儀は守れる。」
「まだ何もできないけど、もっと成長したい。」
そんな“基本ができる人”が、一番伸びる職場です。
「人としてちゃんとしてる」ことが評価される環境があります
1. 第一印象で評価される項目が明確
挨拶・清潔感・聞く姿勢が採用基準の一部
身だしなみサポート／接客マナー講習あり
2. 向上心を見える化する制度
自主提出型“目標設定シート”を毎月記入
「努力の見える化」が成長につながる
3. 礼儀正しさがファンを生む職場
常連顧客の90％が「礼儀」でリピートを決意
気遣いがそのまま報酬UPにつながるシステム
4. スタッフ間でも“基本ができる人”が信頼される
チームプレイ重視／コミュニケーションスキル育成あり
礼儀がある人ほど上司との関係も良好に
社員たちが語る「礼儀と素直さが武器になった話」
「“礼儀だけは自信ある”が、こんなに評価されるとは」
ー入社1年／元高校中退・Sさん
「清潔感と挨拶だけで、最初の顧客ついた」
ー入社2ヶ月／元清掃業・Rさん
「向上心を“書き出す”って初めてだったけど、燃えますね」
ー入社1年半／元自営業・Kさん
礼儀・向上心・清潔感。
この3つがあなたの可能性を無限に広げます。
「まだ何もできないけど、もっと成長したい。」
そんな“基本ができる人”が、一番伸びる職場です。
「人としてちゃんとしてる」ことが評価される環境があります
1. 第一印象で評価される項目が明確
挨拶・清潔感・聞く姿勢が採用基準の一部
身だしなみサポート／接客マナー講習あり
2. 向上心を見える化する制度
自主提出型“目標設定シート”を毎月記入
「努力の見える化」が成長につながる
3. 礼儀正しさがファンを生む職場
常連顧客の90％が「礼儀」でリピートを決意
気遣いがそのまま報酬UPにつながるシステム
4. スタッフ間でも“基本ができる人”が信頼される
チームプレイ重視／コミュニケーションスキル育成あり
礼儀がある人ほど上司との関係も良好に
社員たちが語る「礼儀と素直さが武器になった話」
「“礼儀だけは自信ある”が、こんなに評価されるとは」
ー入社1年／元高校中退・Sさん
「清潔感と挨拶だけで、最初の顧客ついた」
ー入社2ヶ月／元清掃業・Rさん
「向上心を“書き出す”って初めてだったけど、燃えますね」
ー入社1年半／元自営業・Kさん
礼儀・向上心・清潔感。
この3つがあなたの可能性を無限に広げます。
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