店長ブログ

あなたの将来設計、四日市で描きませんか?
2025/07/03 21:03
「何歳までに何をしたいか、なんとなくはある」
「でも、それを実現できる場所がない…


そう感じているなら、**“将来設計ができる職場”**を選びましょう。

あなたの未来に本気で向き合う場所があります
1. “5年後”を一緒に考えるキャリア面談
年2回、専任キャリアアドバイザーとの個別相談

目標から逆算した働き方のプランニングを支援

2. 「今」から「将来」へ繋がるスキル構築
会話術、マネジメント、企画立案などが実務で学べる

対人力+ビジネス力=転職にも独立にも活きる

3. 将来の選択肢を広げる資格支援制度
整体、心理、起業関連などの講座参加OK

卒業後に使えるスキル・資格取得を補助

4. 四日市という街の“伸びしろ”も魅力
交通利便性◎、副業OKなゆるやかな地域風土

地元起業支援制度あり=定住・自立も選べる

社員たちが語る「将来設計が描けた話」
「毎月の振り返りで“将来の自分”が見えてきた」
ー入社1年/元ホテル勤務・Nさん

「五年後を語った時、“面白いね”って本気で言ってくれた」
ー入社9ヶ月/元デザイナー・Tさん

「ここで働く前は、未来が白紙だった。でも今は違う」
ー入社2年/元営業・Yさん

“今”だけじゃなく、“その先”も設計できる職場。
四日市で、あなたの人生設計を一緒に描きましょう。
 
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
「礼儀、向上心、清潔感。この3つがあれば即採用圏内」
2025/06/30 21:17
「特別なスキルはない。でも、礼儀は守れる。」
「まだ何もできないけど、もっと成長したい。」


そんな“基本ができる人”が、一番伸びる職場です。

「人としてちゃんとしてる」ことが評価される環境があります
1. 第一印象で評価される項目が明確
挨拶・清潔感・聞く姿勢が採用基準の一部

身だしなみサポート/接客マナー講習あり

2. 向上心を見える化する制度
自主提出型“目標設定シート”を毎月記入

「努力の見える化」が成長につながる

3. 礼儀正しさがファンを生む職場
常連顧客の90%が「礼儀」でリピートを決意

気遣いがそのまま報酬UPにつながるシステム

4. スタッフ間でも“基本ができる人”が信頼される
チームプレイ重視/コミュニケーションスキル育成あり

礼儀がある人ほど上司との関係も良好に

社員たちが語る「礼儀と素直さが武器になった話」
「“礼儀だけは自信ある”が、こんなに評価されるとは」
ー入社1年/元高校中退・Sさん

「清潔感と挨拶だけで、最初の顧客ついた」
ー入社2ヶ月/元清掃業・Rさん

「向上心を“書き出す”って初めてだったけど、燃えますね」
ー入社1年半/元自営業・Kさん

礼儀・向上心・清潔感。
この3つがあなたの可能性を無限に広げます。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
「ここは、“頑張りが報われる”世界」
2025/06/29 21:17
「どれだけ努力しても、上司の評価ひとつで台無し…」
「頑張った分だけ稼げるって、本当にあるの?」

そんな疑問を抱いているあなたへ。

ここには、“正直者がバカを見ない”職場があります。
努力が可視化され、収入と評価に直結する環境です。

あなたの頑張りがリアルに報われる環境があります
1. 結果だけじゃない、プロセス評価制度
日報+接客レビューで“努力の跡”を可視化

チーム制で評価会議を毎週実施

2. 売上と連動した報酬体制
月収保証25万円+インセンティブ月10〜40万円支給

目標達成で報奨金、さらにチーム評価加算あり

3. 表彰・昇格の機会が豊富
月間MVP制度(賞金+希望シフト権)

年2回のキャリア見直し面談で昇格チャンスあり

4. 成長支援に投資する制度
書籍購入・外部セミナー参加費 全額支援

失敗も「挑戦」として評価される文化

社員たちが語る「頑張る意味がある職場」
「ここまで“ちゃんと見てくれてる”職場、初めて」
ー入社6ヶ月/元介護職・Rさん

「売上で稼げて、チームに貢献してるって感じられる」
ー入社1年/元バーテンダー・Yさん

「“自分の頑張り”に給料がついてくる実感が嬉しい」
ー入社2年目/元ホテル勤務・Hさん

真面目な人間が、きちんと報われる。
それが、私たちの文化です。

「努力は、ここでこそ力になる」
そんな職場で、真面目なあなたをお待ちしています
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