2025/04/24 18:03
「どれだけ努力しても、上司の評価ひとつで台無し…」
「頑張った分だけ稼げるって、本当にあるの？」
そんな疑問を抱いているあなたへ。
ここには、“正直者がバカを見ない”職場があります。
努力が可視化され、収入と評価に直結する環境です。
あなたの頑張りがリアルに報われる環境があります
1. 結果だけじゃない、プロセス評価制度
日報＋接客レビューで“努力の跡”を可視化
チーム制で評価会議を毎週実施
2. 売上と連動した報酬体制
月収保証25万円＋インセンティブ月10〜40万円支給
目標達成で報奨金、さらにチーム評価加算あり
3. 表彰・昇格の機会が豊富
月間MVP制度（賞金＋希望シフト権）
年2回のキャリア見直し面談で昇格チャンスあり
4. 成長支援に投資する制度
書籍購入・外部セミナー参加費 全額支援
失敗も「挑戦」として評価される文化
社員たちが語る「頑張る意味がある職場」
「ここまで“ちゃんと見てくれてる”職場、初めて」
ー入社6ヶ月／元介護職・Rさん
「売上で稼げて、チームに貢献してるって感じられる」
ー入社1年／元バーテンダー・Yさん
「“自分の頑張り”に給料がついてくる実感が嬉しい」
ー入社2年目／元ホテル勤務・Hさん
真面目な人間が、きちんと報われる。
それが、私たちの文化です。
「努力は、ここでこそ力になる」
そんな職場で、真面目なあなたをお待ちしています。
「頑張った分だけ稼げるって、本当にあるの？」
そんな疑問を抱いているあなたへ。
ここには、“正直者がバカを見ない”職場があります。
努力が可視化され、収入と評価に直結する環境です。
あなたの頑張りがリアルに報われる環境があります
1. 結果だけじゃない、プロセス評価制度
日報＋接客レビューで“努力の跡”を可視化
チーム制で評価会議を毎週実施
2. 売上と連動した報酬体制
月収保証25万円＋インセンティブ月10〜40万円支給
目標達成で報奨金、さらにチーム評価加算あり
3. 表彰・昇格の機会が豊富
月間MVP制度（賞金＋希望シフト権）
年2回のキャリア見直し面談で昇格チャンスあり
4. 成長支援に投資する制度
書籍購入・外部セミナー参加費 全額支援
失敗も「挑戦」として評価される文化
社員たちが語る「頑張る意味がある職場」
「ここまで“ちゃんと見てくれてる”職場、初めて」
ー入社6ヶ月／元介護職・Rさん
「売上で稼げて、チームに貢献してるって感じられる」
ー入社1年／元バーテンダー・Yさん
「“自分の頑張り”に給料がついてくる実感が嬉しい」
ー入社2年目／元ホテル勤務・Hさん
真面目な人間が、きちんと報われる。
それが、私たちの文化です。
「努力は、ここでこそ力になる」
そんな職場で、真面目なあなたをお待ちしています。
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