店長ブログ

【第2回】スタッフの1日の流れを見てみよう
2026/08/12 12:45
 

「どんな1日を過ごすのかイメージできない」という方も多いハズ。
実際に仕事を始める前に、スタッフが どのような1日を過ごすのかを知っておくと、働く姿をよりリアルに想像できて安心です。

01.  出勤〜営業開始まで

出勤
早番は9時、遅番は19時

事務所と待機室の清掃

予約状況と申し送りの確認

お仕事バッグの準備

1日の準備を整える時間です。
ここでしっかり段取りをしておくことで、その後の業務もスムーズに進められます。

02.  キャストの送迎とタスク整理

キャストをホテルまたはお客様宅へ送迎

移動中の安全運転・オーダー表の伝達

配車の流れや当日の個人課題を確認

送迎はとにかく安全第一
また、キャストが安心して働けるように配慮することも大切な役割です。

✓ 「運転手」ではなく、信頼されるスタッフへ

安全運転はもちろん、周囲への気配りとプロ意識が大切です。

03.  電話対応・予約管理

✓ お客様からの問い合わせ対応

✓ 新規・リピーターの予約受付

✓ ポータルサイトからの予約処理

丁寧で落ち着いた対応が信頼へとつながります。
スタッフの応対ひとつで、お客様からの印象や売上にも影響する重要な業務です。

04.  キャストサポート・トラブル対応

キャストの体調不良や到着遅れなどへの対応

お客様からのクレーム対応

次回出勤に向けてのフィードバック

PROBLEM SOLVING

トラブルはつきものですが、
冷静な判断と対応力が大切です。

05.  営業終了〜退勤まで

申し送り
早番の場合

日報入力・売上入金

片付け・翌日の準備

退勤
早番は18時、遅番は4時

1日の終わりには必ず情報共有やフィードバックを行い、 翌日の営業が円滑に進むよう準備します。

DAILY FLOW

出勤・準備

送迎・配車

電話・予約管理

キャストサポート

締め作業・退勤

まとめ

スタッフは裏方のようでいて、 現場の中核を担う存在です。

予約や送迎だけでなく、現場全体を円滑にまわすための 「司令塔」としての役割があります。

仕事の一つひとつが、店舗を動かしています。

あなたの判断力・対応力が、現場を支える力になります。

NEXT

次回予告:未経験から活躍しているスタッフの声

実際に働いているスタッフのリアルな声をお届けします!

※ご不明点やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。

求人担当:Taka

 

INTJ-T(建築家) | O型 | 趣味:サウナ
MBTI診断16タイプのなかで一番やっかいでヤバイ奴。
不屈の精神と強靭なメンタルで戦っています!

 
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