店長ブログ

小さなことの積み重ねが大切です

2021/04/16 18:35
年収300万円の人は、
世界的に見れば上位10%に入る
富裕層です。


 貧しい国の人からみれば、
まるで貴族のような暮らしです。


苦労して
井戸から水をくみ上げなくても
蛇口を捻れば水が出るし、


 薪を集めて割らなくても
 ガスコンロですぐに煮
 炊きできるし、


食べたいときに
食べられ、


 病気になったら
医者に診てもらうことが
 できます。


雨風も防がれた家で
ゆっくりと寒くもなく
暑くもなく過ごせます。


幸せですね!


でももっと頑張る!


そして大切な人を
幸せにする!



それが十分に叶ったら、
あふれる思いや使い切れなくなった
お金は分け与えればいい!


自分だけ!
なんて思わない!



物質だけじゃない!
知恵もそうです!
いいことを知ったら教えてあげる!


こんなことが私の目標


お金だけに目を向けると、いい仕事場は見つかりませんよ


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・食事代支給
・交通費全額支給
・研修期間(3か月後)から売り上げに応じた達成手当別途支給
・年2回スーツを無料提供
・誕生日には高級ブランド靴支給
・店長クラスは新車のクラウン支給
・ボーナス年2回
・社員旅行全額会社負担(沖縄・プーケットなど)
それ以外にもいろいろな手当てが別途つきます。


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2021/04/15 19:35
「感動を生む仕事をする人」にはいくつかのタイプがあるが、その一つのタイプの特徴を、以下に列挙してみた。
 
アマ
1. 現状に甘える
プロ
1. 人間的成長を求め続ける
感動を生む仕事をする人
1. 人間と社会に対する容赦のない洞察を積み重ね、結果として人間的に成長する
 
アマ
2. ぐちっぽい
プロ
2. 自信と誇り
感動を生む仕事をする人
2. 自信や誇りにとらわれず、現実をありのままに直視する
 
アマ
3. 目標が漠然としている
プロ
3. 常に明確な目標を指向感動を生む仕事をする人

感動を生む仕事をする人
3. 目標よりも目的にこだわり、より本質的な目的とは何か?と問い直し続ける
 
プロフェッショナルになる努力をいくら積み重ねても、「感動を生む仕事をする人」にはなれない。方向性が違うのだ。
 
「感動を生む仕事をする人」になるには、単なる努力ではなく、生き方のスタンスそのものを変えなければならない。


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2021/04/14 20:35
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