店長ブログ
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まじめなこと４
2025/7/3 17:00
野球の試合で、１塁ランナーの時抜けると思って
勢いよく３塁に行こうとした
打球がセカンドゴロの時、
テンパりすぎて２塁を踏まずに慌てて
１塁めがけてショートカットしてしまったでお馴染みの大井です最近この仕事をしていて
ふと頭に思い浮かんだことがあります。
それはビジネスにおいて売れている
人気があるってなんだろうです。
どんなことが大切なんだろうです。
色々考えてみた中で、ビジネスにおいて
考えなければならない事。
私が考えるのは以下の2点だと考えます。
①顧客の声を聞く
②お客様視点で物事を考える
これって身近にわかりやすいことで例えると...。
誰もが想像できる身近にある良い例は
大手スーパーマーケット
西友でお客様のお墨付きという商品です。
こんなものがあったらいいのになを
商品化する当たり前のこと精度高く実践しています。
様々な声を上手に受け止め、商品化する考え方。
こうしたことにも目を向けて考えてみる
ことが大切であり、身近なことにも成長できる
ヒントが隠されているのかもしれませんね。▼リアタイ募集内容、こちらです▼
【店長候補】1名
・最低月給500,000～
【副店長候補】1名
・最低月給400,000～
【一般内勤者】3名
・試用期間1ヶ月200,000～
・試用期間後230,000～
【ドライバー】2名
・日勤時給1,050円
・夜間時給1,250円
・完全週休二日制
・シフト制もあり(Wワークなど考慮)
※ドライバー募集時間帯は18:00～6:00の間となります。055-927-2123
ご応募お待ちしております。
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適正検査✨
2025/7/2 12:00
皆さん
どうも山本です。
皆さんは適正検査っていうものを
やったことがありますか？
休職・転職にあたって必ずやった方が良いコンテンツです。
そもそも適性検査の中には...
「 能力検査 」
「 性格検査 」
というものがありまして、
どちらかと言うと重要視しているのが
「 性格検査 」になります。
主に
「どんな事がモチベーションになるのか」
・意思決定の価値観
・考えた方の傾向
・捉え方の傾向
なんかを測る事が可能なのです。
能力の方が重要と思うかもしれませんが、
能力は、経験を積んでいけば何事も何とかなりますが、
性格はそうはいきません。
生きてきた過程での環境や教育で養われたものですので
なかなか変化するのはできません。
というより無理ですw
当店では『商品』となるものが人間(女性)にあたります。
より性格が重要なのがなんとなくわかると思います。
応募する前に少し試してみてはいかがでしょうか？
ではでは！
▼リアタイ募集内容、こちらです▼
【店長候補】1名
・最低月給500,000～
【副店長候補】1名
・最低月給400,000～
【一般内勤者】3名
・試用期間1ヶ月200,000～
・試用期間後230,000～
【ドライバー】2名
・日勤時給1,050円
・夜間時給1,250円
・完全週休二日制
・シフト制もあり(Wワークなど考慮)
※ドライバー募集時間帯は18:00～6:00の間となります。
ご応募お待ちしております。 -
ドライバーの経験。
2025/7/2 07:30
こんにちは。
何年か前に繋ぎで
ドライバーの仕事に応募しました。
私は元々運転が苦ではなく、
次の仕事が決まるまで、
頑張ってみようと思い
応募した記憶があります。
応募する時は、
正直ビビってました！笑
業界的に反社の人が
バックにいるのではないかとか、
給料ちゃんと支払われるのかなとか...
恐る恐る面接に行くと、
スーツをパリッと着こなし、
私より一回りくらい若い
店長が面接してくれました。
業務委託の内容や、
ドライバーの仕事について、
ハキハキととても分かりやすく
説明してくれる姿をみて、
へたな一般企業より
まともかもと思い
やってみようと思ったのが
始まりです。
▼リアタイ募集内容、こちらです▼
【店長候補】1名
・最低月給500,000～
【副店長候補】1名
・最低月給400,000～
【一般内勤者】3名
・試用期間1ヶ月200,000～
・試用期間後230,000～
【ドライバー】2名
・日勤時給1,050円
・夜間時給1,250円
・完全週休二日制
・シフト制もあり(Wワークなど考慮)
※ドライバー募集時間帯は18:00～6:00の間となります。
ご応募お待ちしております。
