店長ブログ
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閑散期シーズン
2025/8/23 12:00
皆さん
どうも山本です。
閑散期を迎えて
内勤スタッフとしては
下半期の反省と改善をしつつ、
12月〜1月中旬の繁忙期に向けての
戦略を立てるシーズンの到来です。
ぼけーっとしている暇はありません。
閑散期だからこその取り組みがあります。
『具体的に何をするのか...。』
まずはキャストの確保
宿泊場の確保
例年30人オーバーの出勤になるので
早めの段取りは大事です。
そこから下半期の稼働から本指名数などの
データを集めて各キャスト1人に対しての
稼働を数値化します。
数字は嘘をつきません。
数字を元に各キャストと面談をして
今後の目標などのフェーズを共に考えて
実行していきます。
事務作業にあたる
配車・連絡・給料作成など
ばかりではありません。
ここからがスタートです。
ブランディングというやつですね。
普段からキャストとコミュニケーションをとって
いれば問題ないのですが、
とっていないとこの面談は非常に難しい。
というより出来ませんw
ですが、はっきりと数字として現れるため、
結果が現れれば、やる気にもなりますし、
自信にも繋がります。
内勤スタッフをする上で
醍醐味かもしれません。
ブランディングが得意もしくは
挑戦してみたいという方がいましたら
是非ご連絡お待ちしてます。
▼リアタイ募集内容、こちらです▼
【店長候補】1名
・最低月給500,000～
【副店長候補】1名
・最低月給400,000～
【一般内勤者】3名
・試用期間1ヶ月200,000～
・試用期間後230,000～
【ドライバー】2名
・日勤時給1,050円
・夜間時給1,250円
・完全週休二日制
・シフト制もあり(Wワークなど考慮)
※ドライバー募集時間帯は18:00～6:00の間となります。
ご応募お待ちしております。
