店長ブログ
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『もう少し具体的に知りたい！』その4
2025/7/30 12:00
皆さん
どうも山本です。
前回も『具体的な内勤業務』をテーマに書かせていただきました。
今回も引き続き、内勤業務についてですが、
『もう少し具体的に知りたい！』またまた書いてみようと思います。
・面接
新規のキャストの面接を行います。
当店のルールや注意事項。
キャストの経歴。
在籍や特技、趣味などを確認しながら、
どんな人物像なのかを細かく確認します。
それに伴い、PRできる部分がないか
探りという言葉が正しいか分かりませんが、
雑談を織り交ぜながら聞き出していきます。
パネルだけでは人物像を知ることが難しいく、
キャストのポジティブな一面や
プライベートな部分などを知り得ることで
プロフィール作成や受付などにリアルが増し、
集客に繋がるように勤めていきます。
・面談
半年面談という形式で現状の心境や
不安や不明点などを話したり、
今後の目標などを雑談を織り交ぜながら
聞き出していきます。
リピーターを獲得するには『何を』
すればベストなのか...。
物で例えるなら商品としてどうしたら
手にとって購入してもらえるのか...。
そんな不安を日々抱えながら
出勤しています。
人間誰しもモチベーションが低い状態では
良い仕事ができません。
そんなキャストの心境を少しでも
緩和できたり、売り上げが伸びて
気分良く出勤できるようにサポートするのが
目的と言ったところでしょうか。
如何でしたでしょうか？
徐々に責任が問われる仕事が増えてきたと
思います。さてさて、次のテーマも、
『内勤業務』について具体的に
書かせてもらおうと思います。
乞うご期待！
▼リアタイ募集内容、こちらです▼
【店長候補】1名
・最低月給500,000～
【副店長候補】1名
・最低月給400,000～
【一般内勤者】3名
・試用期間1ヶ月200,000～
・試用期間後230,000～
【ドライバー】2名
・日勤時給1,050円
・夜間時給1,250円
・完全週休二日制
・シフト制もあり(Wワークなど考慮)
※ドライバー募集時間帯は18:00～6:00の間となります。
ご応募お待ちしております。
