店長ブログ

✨スタッフの生の声✨中村さんに突撃インタビュー🎤
2025/08/24 09:01

おはようございます。

盛り上げ部長のY・ナカムーラです。
(宴会芸なら私にお任せください)

朝日を浴びて(光合成)元気いっぱいです( ゚Д゚)

先日、てんちょ(店長)にインタビューされたのでまとめてみました!!

悩める求職者様!!

このインタビューが決めてになれば幸いでございます!!

Q1.入社の決め手は何ですか?

A.大手エステグループ店でしたので求人の掲載情報も信用できました。
後は給料が高く設定されていましたのでそこが決めてになりました(笑)

Q2.エフルラージュの良い所は?

A.風俗業界は未経験でしたので他のお店とは比較ができないのですが
夜職特有なブラックなイメージがまったくなく驚きました。

サラリーマンみたいな感じで定時で帰れるし伸び伸びと仕事ができるところが良いです。

Q3.実際どんな仕事内容?

A.役割が決まっているので自分のペースで働けます。
最初はプレイルームの清掃がメインです。
慣れてくると受付などもやるようになりますが難しいそうな業務は今の所ありません。

Q4.働いている人達はどんな人達?

A.皆さん人それぞれです。
基本的に怖い人はいません(笑)
家族思いな人、出世願望が強い人、無理をせずにマイペースに働く人
仕事がキッチリできてれば自由です(笑)
 

Q5.エフルラージュに改善して欲しいところは?

A.特に改善してほしい所はないです。
強いて言えば、もっと実績や評価も高くして給料をもっと上げたいです(笑)
これからもメチャメチャ頑張るぞー!!
 

お仕事探しに迷ってる方にメッセージをお願いします.

風俗業界は働くにはあまり人気のない業界ですが実際に働いてみると違います。
給料面もそうですが将来性もありますし職場環境も驚くほど良いです。
皆様とお会いできる事を楽しみにしています。

皆様からのご応募お待ちしております。

 

 

 

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風俗店員のリアルな仕事とは?
2025/08/22 09:01








 

風俗スタッフって
実際どんな仕事?

ネット更新と清掃業務を、ご紹介します。

📱 ネット更新業務とは?

お店のホームページや出勤情報、写真などを更新。
キャストさんの出勤予定を入れたり、在籍写真を差し替えたりなど、“お店の顔”をつくる大事な仕事です。

・カンタンなPC入力作業(マニュアルあり)
・HTMLやデザイン知識ゼロでOK!
・スマホで更新できるお店もあります
 

🧹 清掃業務は、お店の信頼を守る仕事

また来たいと思えるようなキレイな空間づくりが大切。
簡単な清掃ルーティンで、未経験でもすぐ慣れます。

・お部屋のリネン交換・備品チェック
・お手洗い・待合室の簡単な掃除
・空調管理などの環境づくり

🌱 働いているスタッフの声

「最初は不安でしたが、マニュアルがあって丁寧に教えてもらえるので安心でした」
「地味な仕事だけど、自分の手でお店を支えてる感じがしてやりがいあります!」

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新人はわからなくて当然!
2025/08/19 09:01

ジョブヘブンをご覧の皆さん!

こんにちは(^^


栄店スタッフのNです。

未経験の皆様の武器

「知らなくて大丈夫!」
「分からなくて大丈夫!」
「出来なくて大丈夫!」


この3つです!

とは言ってもなかなかこの3つ

「知らない」
「分からない」
「出来ない」


大人になると口に出すことが

なぜか難しくなってきますよね!

でも、ご安心ください。

新人なのでそれが当然です。

そんなことを恥ずかしがる心は捨ててください!

事故の元です(>_<)

わかります!
できます


って風を装って間違いを起こすことの方がです!

いつでも疑問に思ったら訊いていいんです!

不思議に感じたら訊いていいんです!

仕事のことでも、そうじゃないことでも

何かあったらじゃんじゃん訊いちゃってください(笑)

自信がなかったら「わかりません」って顔して大丈夫なんです!

仕事内容をお伝えする際にも

気になることはないか?

わからないことはないか?

先輩スタッフは確認をしながら

しっかりじっくり教えてくれます!

そういう雰囲気作りをやっているので

後からふと「そういえば……

なんてことがあっても大丈夫

いつでも思いついた時に聞いてもらえれば

すぐが難しい場合でも時間を作ってお伝えします。

私の入社当時なんて、挨拶マシーンでしたからね(笑)

お出迎えの「いらっしゃいませ」

お見送りの「ありがとうございました」

最初はずっとそうでした。

そんな私でもできたんです!

できない・わからない自分を卑下せず

諦めずにどんどん訊いて

どんどんチャレンジして

自信をつけちゃってください!

そんな私は1.5年目くらいで週1回ペースですが

求人サイトのブログを書かせていただいております!

マジか(゜_゜)

ってな具合に私が一番驚いてます(笑)

どうですか?

少しは仕事に対する不安

薄れてきたのでないでしょうか??

仕事の内容問わずですが

色々と興味・関心を持って

些細なことでも疑問を抱く!

なんで?」って思うその心が!

実はめちゃめちゃ重要なんです!!

仕事に就いた時に

「これをこうやってください」みたいに

先輩から言われたとします。

その時に「なんでそうするんだろ?」って

思える人か思えない人かで

実はその先の展開がとても変わってきます。

この「なんでそうするのか」というのが

意義」っていう事になりますが

これを理解して事に臨んでいるか

それともただ言われた通りのことだけしているか

この差が明らかに後で大きな差になるんです!

例えば、自分が教える側になった時に

正しく意義も含めて教えられる知識を身に付けているか

それとも作業だけの意義の伴わない知識だけを身に付けているのか

やっている内容は変わらなくて

何かしら不慮の出来事が起こった際の対応が

そこを理解しているかいないかで大きく差が出てきます!

何かしらの問題が起こった際に迅速に適切な対処ができるか

問題が起こった際に後手に回って被害を拡大させてしまうのか

問題は早期に解決するに限りますからね。

被害の拡大を防いだり、自分たちの身を守ったり、

普段から何を目的として

どういう意図があって

日々の動作があるのか

それを理解している前者だと

行動に自信もつきやすいですし、

自分自身で成長を実感しやすいのではないか

と私は思います。

そういう日々の行動や考えなんかも含めて

スタッフのことをしっかりと観て

適正に評価してくれるのが

このエフルラージュという組織です!


誰しも最初なんて

知らないのも、分からないのも、出来ないのも

当たり前です!

地道にちょっとずつでいいんです!

少しずつ成長して、覚えて、できるようになって

楽しみながら一緒に働きませんか!

ということで!

ここまで読んでくれた男性の諸君っ!

いや、未来のエフルラージュスタッフ様っ!

さらに頑張れば、頑張るほど評価され

お給料も跳ね上がっちゃうんですから

最高じゃありませんか(^^

一緒にエフルラージュを盛り上げてくれる方は是非っ!

気軽にお問合せください!

お待ちしております!

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