店長ブログ

スタッフYの漫画紹介 その38
2025/06/14 09:01
おはようございます。栄店のスタッフYです

今日も一冊ご紹介したいと思います

こちら


「トリコ」


です

~あらすじ~
世は「美食」が世界的流行となっている「グルメ時代」。
世界中に未知の食材が溢れ、一つの食材に億単位の大金が動く事も珍しくない。
国際グルメ機関IGOを通し、ホテルグルメの若き料理長・小松は、未開の味を探求し、自分の「人生のフルコース」の完成を夢とする美食屋・トリコにガララワニの捕獲を依頼する。
トリコの狩りに同行した小松はその姿に感動し、以降はトリコとその仲間、美食屋四天王の狩りに同伴する事に。
しかし、そんな彼らに危険な秘境に生息する凶暴な猛獣や世界中の食材の独占を狙いIGOと対立する組織・美食會が襲い掛かり、目的の食材を巡って激しい戦いが繰り広げられる…

作者はしまぶーこと島袋光年先生

しまぶーの漫画と言えばたけしかトリコかで年がバレそうですね

自分はライブベアラーとの対決が好きです

待合に置きたくもありますが43巻もあるのでちょっと多くて置けないかな…

話は変わりますがこの間少しお高めのラーメンを食べてきました

以前はちょっとためらう金額でしたが今は遠慮なく食べています

これも思い切ってエフルラージュの門を叩き、受け入れて頂けたおかげです

トリコも劇中で言っていました

「「思い立ったが吉日」ならその日以降はすべて凶日」と

自分もすぐ行動して今に至ります

思い立ったらすぐに電話しましょう

自分と一緒にエフルラージュで働いたお金で栄周辺の美味しいものを食べましょう


それではノシ
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
『ほうれん草のおひたし』
2025/06/13 09:01
こんにちは!
エフルラージュ栄店スタッフです♪

『お・ひ・た・し』を実践できる人になりたい

★お:おこらない
★ひ:ひていしない
★た:たすける
★し:しじする

単に仕事上の部下や同僚に対してではなく
人との付き合い方や
普段のコミュニケーションにも活用できる
大事な心がけだと思うんです。

そこで発見したのが、この『お・ひ・た・し』です。

『ほう(報告)・れん(連絡)・そう(相談)』

を上司にすべきみたいな話はあちこちで聞きますが、
これができる職場とそうでない職場
やりやすい上司とやりにくい上司がいるのも
また事実かも知れません。

ホウレンソウの次に、このおひたしをつけて、
『ほうれん草のおひたし』というものがあるそうです。

報告・連絡・相談、に対して

①お:怒らない
②ひ:否定しない
③た:助ける
④し:指示する

の四つの心得を忘れないこと。

簡単なようで中々難しいことだとは思います。

仕事に真面目で、今まで苦労した回数が多いほど、
部下や同僚の失敗やミスは許せずに怒り散らす人は多いです。

自分の仕事のスタンスややり方と少しでも違うと揚げ足をとったり、
取るに足らない事にも難癖をつけたりとか

「○○が悪いのに何で助けてやらなきゃいけない」
「○○のせい、自業自得」

と思いがちですよね。。

そもそも、自分信者の人は
他者の仕事内容を認めることもないので、
「信用する」と言う考えそのものが無いのかも

誰にでも少なからずあるかも知れない、
嫌な感情を小さいうちに摘み取って、
よりよい人間関係が築けるようになりたいですね。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
未来の安定はエフルラージュでっ!!
2025/06/12 09:01
ジョブヘブンをご覧の皆さんおはようございます(^^

エフルラージュ栄店スタッフの神谷です。

さて、転職活動でこのブログにたどり着いた男性の諸君っ!

いや、未来のエフルラージュスタッフ様っ!

一緒に働きませんかっ!

こんな愉快なスタッフが待ってます('_')
(モニターの知人確認中)



僕も未経験で入った一人です。

どうしてもまだ業界的には後ろめたく見られることもあるお仕事。

しかしっ!
当社は普通のサラリーマンとなんら変わりはありませんっ!

だからこそ長く勤めていられるんだと思います。

同世代の方より多く給料も👆!!

さらに年功序列なども一切ありません('_')

頑張れば、頑張るほど評価され
お給料も跳ね上がる会社です(^^

一緒にエフルラージュを大きくしてくれる方は是非っ!

またブログかお店でお会いしましょう(^^
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