『良い戦略ほど、短期では非合理に見える』― 代表が確信した、真似されない強さの作り方
2026/6/29 07:24
こんばんは、E-BODY名古屋の代表です。
代表になって5年、いろんな店を見てきて確信した法則があります。
『本当に良い戦略』は、短期では非合理に見える。だから、誰も真似しない。だから、長期で勝ち続けられる。
良い戦略ほど
短期的には非合理。
だから、真似されない。
短期で『これ良さそう』って見える戦略は、 競合も同じ事に気付いて、すぐ真似してきます。
結果、差別化できず、価格競争になって全員が消耗します。
・「これ流行ってる」とすぐ真似される
・差別化できず、価格競争に陥る
・利益率がどんどん落ちる
・スタッフも消耗する
・結局、長期で生き残れない
これが、 『短期合理性の罠』。
多くの会社が、この罠に落ちて潰れていきます。
逆に、本当に強い会社の戦略は 『短期で見ると非合理』に見えます。だから、誰も真似しようとしない。
・社員教育に大金をつぎ込む(短期は赤字、長期で人材が宝に)
・売上より顧客満足を優先(短期は損、長期で口コミ・リピート爆発)
・薄利でも長く付き合う取引先と組む(短期は儲からない、長期で安定基 盤)
・離職率ゼロにこだわる(短期は人件費高い、長期でノウハウが蓄積)
・お客様にお金を返してでも信頼を取る(短期は損、長期で信用が積もる)
これらは 『他の会社が真似しない』。
なぜなら、 短期で見ると非合理だから。これが、強さの源泉になります。
夜職の世界も同じです。
短期で派手な売上を上げる店は、似たような店が次々に出てきて、すぐ価格競争に巻き込まれます。
・スタッフ教育に時間とお金をかけてる
・離職率が低く、ノウハウが内部に積み上がってる
・お客様一人ひとりを徹底的に大切にしてる
・短期の売上より、長期の信頼を優先
・「うちはこういうスタイル」を10年貫いてる
これらは 『真似しようとしても、10年積み上げてないと再現できない』。
だから、長期で安定して勝ち続けます。
・スタッフ教育に毎月数十万円投資(短期コスト)
・離職率を下げる為に給与を高めに維持(短期人件費高い)
・お客様一人ひとりにカードを作って管理(短期手間)
・店長が一番現場に立つ(短期効率悪い)
・卒業生の独立も応援(短期では戦力を失う)
これらは 他店は真似してきません。
なぜなら、 短期で見ると損だから。
でも、 長期で見ると、これがうちの最大の強さになってます。
『短期の楽』じゃなく『長期の強さ』を選ぶ仲間と、うちで一緒に走りませんか。
プロフィール

ニックネーム:簑田次長
🔥本気で人生を変えたい“あなた”へ🔥
エロを届ける。それはただの商売じゃない。
俺たちの誇りであり、生き様だ。
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5年で10店舗。
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笑われてもいい。バカにされてもいい。
でもあなたが本気でやりたいなら
俺は全力でその未来を一緒に創る。
人生を賭けるにふさわしい場所、俺が創る。ついてこい。
お店データ
◇店名
巨乳専門E-BODY(イーボディ)名古屋錦店~E+Group~
◇業種
ヘルス
◇勤務エリア
錦・丸の内・中区
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