店長ブログ

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業界初挑戦！エンジニアリング業から転職して感じた事

2025/06/28 15:40

昨年8月に入社したスタッフSです。
元々エンジニアリング業に従事していたのですが
新しい事にチャレンジしたい！
ガッツリ稼げる夢を見たいということで
思い切ってこの業界にチャレンジしてみました。
ただ、挑戦するにあたってこの業界に対して
労働環境や福利厚生についてはあまりいいイメージが無く
不安を感じながらのスタートでした。

そんな不安も入社して1ヵ月経つ頃には消えていました。
前職までと『変わらない勤怠管理方法』や
『希望に応じた休日の取得』、優しくも
時には厳しく指導して下さる上司。

さらには『スマホ利用料の支給』、
『家具家電の揃った寮完備』、
『食事補助』等手厚い福利厚生も
整っており安心して働ける環境がございます。

業界未経験だけど怖いイメージが
ちょっと。。。と躊躇されている方も
いらっしゃるとは思いますが
一般の企業と変わらない当グループでの
挑戦を心よりお待ちしております！

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挑戦心や夢を持った方のご応募大歓迎です。

2025/06/27 15:40

当グループではやる気次第で
業界未経験でも活躍の場がございます。
店舗運営はもちろんのこと
グループイベント対応や
各種SNS対応等々
各個人のスキルや希望に応じて
業務を行っていただけます！！

思い切って挑戦するためにも
手厚い福利厚生を用意しております。
社会保険
食事支給
寮完備(家具家電付き)
家族手当
残業代
休日手当あり
年2回スーツ支給
など

今の仕事に閉塞感を感じている方、
新しい事にチャレンジしたい方
やる気のある方を大募集中です！

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“任された仕事”は、結果が出るまでが責任範囲

2025/06/26 15:45

「頼まれたことはやりました」

「一応、対応はしました」

そんな言葉で仕事を区切ってしまっていませんか？

仕事を任された時点では、まだ“責任を果たした”とは言えません。
大事なのは、“結果”が出るまでその仕事に向き合い、見届けること。
それが、本当の意味で「責任を持つ」ということです。

◆“やった”ではなく、“どうなったか”が重要

どれだけ動いても、連絡しても、説明しても――
成果につながらなければ、それは“完了”ではなく“途中経過”にすぎません。

仕事は自己満足では成立しません。
・キャストの出勤が増えたか？
・お客様の反応が改善されたか？
・問題が解決されたか？

つまり、「行動したか」よりも「結果を出せたか」で責任の重さが判断されるのです。

◆問題が起きたとき、“他人のせいにしない”姿勢が信頼を生む

想定外の出来事が起きたとき――
「誰の指示だったか」「どういう経緯だったか」ではなく、
「自分がもっと早く動けなかったか？」と考えられるかどうかが重要です。

その意識が、あなた自身の“管理能力”を育て、
チーム内での信頼と評価を高めていきます。

何か起きたとき、「それは自分の見落としだった」と
潔く認められる人ほど、周囲から頼られるようになります。

◆上司に任せる前に、“自分にできること”を考える

報告や相談は必要ですが、
その前に「自分の判断で解決できることはないか？」を考える習慣が、
仕事の質とスピードを大きく変えます。

上に任せるのではなく、
自分の手で最後まで結果を出す姿勢が、責任あるスタッフの証です。

◆責任とは、“結果まで見届ける覚悟”

途中まで頑張っただけでは、仕事の評価は得られません。
最後までやりきり、結果を出して初めて、
「この人に任せてよかった」と思ってもらえるのです。

今日も一日、
・結果が出るまで自分の仕事として向き合えているか？
・トラブルや課題を「自分の責任」として受け止められているか？

この2点を意識しながら、業務に取り組んでいきましょう。

その一歩が、未来を変える。
共に、責任を力に。共に、成長しよう。

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プロフィール

ニックネーム：大手グループの名古屋では希少なホテルヘルスです！
風俗界のプロフェッショナルを目指して成り上がるのも良し！
ただ安定した生活をしたいだけ！と言うのも良し！
働いて求める価値観は人それぞれです。まずは貴方のお話をお伺いできればと思います。

お店データ

◇店名
CLASSY.名古屋店
◇業種
ホテヘル
◇勤務エリア
新栄・東新町・中区

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