店長ブログ

挑戦心や夢を持った方のご応募大歓迎です。
2025/07/09 15:40
当グループではやる気次第で
業界未経験でも活躍の場がございます。
店舗運営はもちろんのこと
グループイベント対応や
各種SNS対応等々
各個人のスキルや希望に応じて
業務を行っていただけます!!

思い切って挑戦するためにも
手厚い福利厚生を用意しております。

社会保険
食事支給
寮完備(家具家電付き)
家族手当
残業代
休日手当あり
年2回スーツ支給
など

今の仕事に閉塞感を感じている方、
新しい事にチャレンジしたい方
やる気のある方を大募集中です!
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
“頭の中”だけでは、現場は変わらない
2025/07/08 15:40

「こうした方が良さそう」

「たぶん、こうすればもっと良くなる」

日々、そんなふうに考えることは誰にでもあるはずです。
でも――その“考え”が現場に反映されない限り、
何も変わりません。

改善提案、キャストへのフォロー、仕組みの見直し。
どれも、「思いつくだけ」なら誰でもできます。

でも実際に、それを“形にできる人”はごくわずか。
そして、変化を生むのは常に“行動した人”だけです。

◆失敗も成功も、“動いた人”にしか訪れない

「間違っていたらどうしよう」
「うまくいかなかったら恥ずかしい」

そう思って立ち止まる気持ちもわかります。
でも、**行動しなければ“失敗することすらできない”**のです。

動いてみて初めて、
・想定と現実のギャップに気づける
・自分の準備不足を知る
・小さな成功体験を得られる

こういった“改善のヒント”は、
実際に手を動かしてみた人にしか見えてこない景色です。

◆完璧を目指すより、“まず一歩”

すべてが整ってからやろう――
その考えで止まってしまうと、何も変わらないまま時間だけが過ぎていきます。

むしろ、完璧じゃないからこそやる意味があります。
小さくてもいい、一歩踏み出すことが「前進」になります。

たとえば:
・声のかけ方を1つ変えてみる
・共有の仕方をLINE→クラウドに試してみる
・キャストの名前を出して投稿促進をしてみる

どれも、今日からできる小さな行動です。
でもその積み重ねが、1ヶ月後、1年後に大きな差をつくります。

「動いた人だけが、景色を変えられる」――
それが現場のリアルです。

その一歩が、未来を変える。

共に、責任を力に。共に、成長しよう。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
“感情的な人”には、誰も安心して仕事を任せられない
2025/07/07 15:30

どれだけ仕事ができても――

どれだけ知識やスキルがあっても――

感情をコントロールできない人は、信頼されません。

イライラをあらわにする
表情に不満がにじみ出ている
口調が尖ってくる

本人にそのつもりがなくても、
それは周囲に「近づきにくい」「相談しづらい」空気をつくります。

そして気づけば、キャストにも仲間にも“距離を置かれる存在”になってしまうのです。

◆“冷静でいること”が、プロの条件

私たちがいるのは、常に変化と人間関係の中にある現場です。
予定通りにいかないこと、思い通りに進まないことも当然あります。

そんなときこそ、感情に振り回されず、
「今、何を優先すべきか?」「何のためにこの仕事をしているのか?」を見失わない冷静さが求められます。

・理不尽な言動に出会ったとき
・急な予定変更で混乱したとき
・想定外のトラブルに直面したとき

こうした場面で、“感情”ではなく“目的”で動ける人が、
現場の空気を整え、周囲から信頼されるスタッフになります。

◆表情・言葉・態度は、すべて“メッセージ”になる

感情の乱れは、意外なほど態度に出ます。
ちょっとした表情の険しさ
語尾のキツさ
無意識のため息――

これらは全て、周囲に伝わる“空気”になります。
そしてその空気は、
**「この人に相談しづらい」「注意されるのが怖い」**という不信へとつながっていきます。

感情は自然に湧くもの。
でも、それをどう“扱うか”が、社会人としての成熟度を決めます。

◆感情を整える力は、信頼の土台

「どんな状況でも冷静に」
「誰に対しても公平に」
「決して乱れず、落ち着いている」

そんな姿勢は、スキルや知識よりも強い信頼をつくります。

感情を整える力は、どんな能力にも勝る“人間力”です。
今日も一日、感情に支配されるのではなく、
目的に導かれる対応を意識していきましょう。

その一歩が、未来を変える。
共に、責任を力に。共に、成長しよう。

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