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    Q&A

    Q 給料日は毎月規定日がありますか?
    A 毎月25日が給料日です。
    Q 風俗の仕事経験がないのですが、大丈夫ですか?
    A 大丈夫です。
    当社の8割が業界未経験での入社です。
    しっかりしたカリキュラムがありますので
    安心して取り組んでいただけます。
    Q 車通勤は可能ですか?
    A 可能です。
    Q 女性でもスタッフとして働けますか?
    A 働けます。
    2026年1月現在、女性社員が3名在職しています。
    Q 入社前に用意しておくものはありますか?
    A 発行されて3か月以内の
    本籍地記載の住民票をご用意いただいています。
    Q 入社後、最初はどんな仕事から始まりますか?
    A 最初は店内の清掃・送迎・開店準備など
    覚えやすい仕事からスタートします。
    いきなり難しい業務を一人で任せることはありません。
    先輩スタッフと一緒に動きながら
    1つずつ丁寧にお教えします。
    Q どのくらいで仕事に慣れますか?
    A 個人差はありますが
    まずは1週間で一日の基本的な流れを覚え
    1〜3か月ほどで業務に慣れる方が多いです。
    焦らず一歩ずつ覚えていただける
    環境を用意しています。
    Q 未経験でも最初から難しい業務を任されますか?
    A いいえ
    いきなり難しい業務は任せません。
    まずは清掃や送迎など基本業務からスタートし
    できることが増えたら
    少しずつお任せする範囲を広げていきます。
    「何から始めるか分からない」という方でも
    安心して入社いただけます。
    Q 教育はどのように進みますか?
    A 入社後はしっかりした
    カリキュラムに沿って
    先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。

    「これ聞いていいかな?」と思うことも
    遠慮なく聞ける環境です。
    全社員の約8割が未経験スタートのため
    未経験者へのフォロー体制は整っています。
    Q 店長・幹部候補を目指せる人は、どんな人ですか?
    A 特別な資格やスキルは
    必要ありません。
    「分からないことを素直に聞ける」
    「任された仕事を着実にこなす」
    「周りと協力しながら動ける」という方が
    実際に昇格しています。

    経験よりも
    向き合う姿勢と継続力を評価しています。
    Q 本当に未経験から店長・幹部候補を目指せますか?
    A はい、目指せます。

    実際に未経験入社から1年で責任者に昇格し
    月給30万円から50万円になった社員がいます。

    アヴァンスグループでは
    事業拡大中のため
    ポジションの空きは今後も増える予定です。

    2026年4月には
    岡崎店のオープンいたしました。
    チャンスは広がっています。
    Q 昇給・昇格はどのように決まりますか?
    A 会社の業績や
    個人の成果に基づいて決まります。

    「何年働いたから上がる」という
    年功序列ではなく
    実績を出した方には
    しっかり還元する仕組みです。

    具体的な評価軸については
    面接の場でご説明します。
    Q 勤務時間はどのようになりますか?
    A 早番・遅番のシフト制です。

    詳しい勤務パターンや
    実際の働き方については、
    面接の際に現場の実態も含めてご説明します。

    まずはお気軽にご相談ください。
    Q 休日はきちんと取れますか?
    A 週休2日制で
    休日はしっかり確保しています。

    「休みが取りにくい」という
    職場ではありません。
    実際の取得状況については
    面接の場でご確認いただけます。
    Q 試用期間はありますか?条件は変わりますか?
    A 試用期間があります。

    試用期間中の給与・条件については
    面接の際に詳しくご説明します。

    まずはお気軽にお問い合わせください。
    Q 業界が未経験なのですが、本当に大丈夫ですか?
    A まったく問題ありません。
    現在在籍するスタッフの
    約8割が業界未経験からのスタートです。

    異業種からの転職者が多く
    前職は飲食・小売・営業・コールセンターなど様々です。

    業界知識よりも
    仕事に真剣に向き合う姿勢を大切にしています。
    Q ノルマや罰金はありますか?
    A ノルマや罰金
    ペナルティは一切ありません。

    スタッフが安心して
    長く働ける環境づくりを大切にしています。
    Q 職場の雰囲気はどんな感じですか?
    A 20代〜50代まで
    幅広い年齢のスタッフが在籍しており
    男女問わず働いています。

    2026年1月時点で女性社員が3名在籍しており
    相談しやすい環境を整えています。

    詳しくは取材レポートやスタッフブログもご覧ください。
    Q 社会保険はありますか?
    A 社会保険は完備しています
    (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。

    また、賞与年2回・昇給制度・社員寮完備など
    安定して長く働いていただける環境を整えています。

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