Q&A
| Q | 給料日は毎月規定日がありますか？ |
| A | 毎月25日が給料日です。 |
| Q | 風俗の仕事経験がないのですが、大丈夫ですか？ |
| A | 大丈夫です。 当社の8割が業界未経験での入社です。 しっかりしたカリキュラムがありますので 安心して取り組んでいただけます。 |
| Q | 車通勤は可能ですか？ |
| A | 可能です。 |
| Q | 女性でもスタッフとして働けますか？ |
| A | 働けます。 2026年1月現在、女性社員が3名在職しています。 |
| Q | 入社前に用意しておくものはありますか？ |
| A | 発行されて3か月以内の 本籍地記載の住民票をご用意いただいています。 |
| Q | 入社後、最初はどんな仕事から始まりますか？ |
| A | 最初は店内の清掃・送迎・開店準備など 覚えやすい仕事からスタートします。 いきなり難しい業務を一人で任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に動きながら 1つずつ丁寧にお教えします。 |
| Q | どのくらいで仕事に慣れますか？ |
| A | 個人差はありますが まずは1週間で一日の基本的な流れを覚え 1〜3か月ほどで業務に慣れる方が多いです。 焦らず一歩ずつ覚えていただける 環境を用意しています。 |
| Q | 未経験でも最初から難しい業務を任されますか？ |
| A | いいえ いきなり難しい業務は任せません。 まずは清掃や送迎など基本業務からスタートし できることが増えたら 少しずつお任せする範囲を広げていきます。 「何から始めるか分からない」という方でも 安心して入社いただけます。 |
| Q | 教育はどのように進みますか？ |
| A | 入社後はしっかりした カリキュラムに沿って 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 「これ聞いていいかな？」と思うことも 遠慮なく聞ける環境です。 全社員の約8割が未経験スタートのため 未経験者へのフォロー体制は整っています。 |
| Q | 店長・幹部候補を目指せる人は、どんな人ですか？ |
| A | 特別な資格やスキルは 必要ありません。 「分からないことを素直に聞ける」 「任された仕事を着実にこなす」 「周りと協力しながら動ける」という方が 実際に昇格しています。 経験よりも 向き合う姿勢と継続力を評価しています。 |
| Q | 本当に未経験から店長・幹部候補を目指せますか？ |
| A | はい、目指せます。 実際に未経験入社から1年で責任者に昇格し 月給30万円から50万円になった社員がいます。 アヴァンスグループでは 事業拡大中のため ポジションの空きは今後も増える予定です。 2026年4月には 岡崎店のオープンいたしました。 チャンスは広がっています。 |
| Q | 昇給・昇格はどのように決まりますか？ |
| A | 会社の業績や 個人の成果に基づいて決まります。 「何年働いたから上がる」という 年功序列ではなく 実績を出した方には しっかり還元する仕組みです。 具体的な評価軸については 面接の場でご説明します。 |
| Q | 勤務時間はどのようになりますか？ |
| A | 早番・遅番のシフト制です。 詳しい勤務パターンや 実際の働き方については、 面接の際に現場の実態も含めてご説明します。 まずはお気軽にご相談ください。 |
| Q | 休日はきちんと取れますか？ |
| A | 週休2日制で 休日はしっかり確保しています。 「休みが取りにくい」という 職場ではありません。 実際の取得状況については 面接の場でご確認いただけます。 |
| Q | 試用期間はありますか？条件は変わりますか？ |
| A | 試用期間があります。 試用期間中の給与・条件については 面接の際に詳しくご説明します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| Q | 業界が未経験なのですが、本当に大丈夫ですか？ |
| A | まったく問題ありません。 現在在籍するスタッフの 約8割が業界未経験からのスタートです。 異業種からの転職者が多く 前職は飲食・小売・営業・コールセンターなど様々です。 業界知識よりも 仕事に真剣に向き合う姿勢を大切にしています。 |
| Q | ノルマや罰金はありますか？ |
| A | ノルマや罰金 ペナルティは一切ありません。 スタッフが安心して 長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
| Q | 職場の雰囲気はどんな感じですか？ |
| A | 20代〜50代まで 幅広い年齢のスタッフが在籍しており 男女問わず働いています。 2026年1月時点で女性社員が3名在籍しており 相談しやすい環境を整えています。 詳しくは取材レポートやスタッフブログもご覧ください。 |
| Q | 社会保険はありますか？ |
| A | 社会保険は完備しています （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。 また、賞与年2回・昇給制度・社員寮完備など 安定して長く働いていただける環境を整えています。 |
