とりあえず一回やらせてください（笑）
新しい仕事を教えてもらう時、
人によって覚え方って結構違いますよね。
説明を聞いて理解する人。
メモを細かく取る人。
マニュアルを読んで覚える人。
自分の場合は圧倒的に、
「とりあえず一回やってみたい」タイプです（笑）

もちろん説明はちゃんと聞きます😂
ただ、
ずっと説明を聞いているよりも、
実際に自分で触ってみた方が頭に入るんですよね。
一回やってみる。
分からないところが出てくる。
そこで聞く。
もう一回やる。
自分はこの覚え方が一番しっくりきます。

たぶん昔からそうだった気がします。
バスケでも、
作戦ボードを見ながら長く説明されるより、
「一回コートでやってみよう」
となった方が理解するのが早かったです🏀

以前ブログに書いたMBTIのISTPも、
実際に触ったり試したりしながら理解するタイプと言われることがあるので、
こういうところにも性格が出ているのかもしれません（笑）

今の仕事も、最初は分からないことだらけでした。
受付だったり、配車だったり、サイト関係の作業だったり。
説明を聞いただけでは、正直イメージできないこともたくさんありました。

でも実際にやってみると、
「あ、さっき言ってたのはこういうことか」と一気に繋がる瞬間があります。
個人的に、この瞬間が結構好きです（笑）

そして一回できるようになると、
今度は「もっとやりやすい方法ないかな？」と考え始めます。
教えてもらった方法を基本にしつつ、少しでも効率よくできる方法を探す。
この辺も自分の性格なんでしょうね😂

求人を見ている方の中には、
「覚えることが多そうで不安」と思っている方もいるかもしれません。
でも、最初から全部頭に入れる必要はありません。

実際にやりながら、分からなければ聞く。
それを繰り返していけば、自然とできることは増えていきます。

自分みたいに、説明書を読むより、とりあえず触ってみたいタイプ。
意外とこの仕事、向いているかもしれませんよ（笑）💪