「しっかり働きたいけど、いきなり正社員はちょっと…」
「逆に、アルバイトから始めて社員を目指したい」
「副業しながら働ける？」

働き方って、人によって本当に違いますよね。
僕自身も入社前は、勤務時間や休み、待遇って結構気になりました。
今回は、実際に働いているスタッフT目線で、アルバイトと正社員の働き方について書いてみます。
 

アルバイトから正社員にもなれます

まず、アルバイトから正社員になることはもちろんできます。
最初はアルバイトとして働いてみて、仕事や環境が自分に合うと感じたら社員を目指す。
基本的な仕事をしながら、正社員のスタッフがフォローしてくれるので、いきなり全部を任されるわけではありません。
 

勤務時間も、自分に合わせて

正社員の場合は、基本的に8時〜17時。
もちろん「もっと働きたい」という人なら、残業や遅番希望も大歓迎です。

一方でアルバイトなら、かなり柔軟。
実際に、週1日・1日3時間くらいから働いている人もいます。

「週5でしっかり働く」だけじゃなく、
「まずは少ない時間から始めたい」

という働き方もできます。
 

休みや有給もちゃんと取れます

有給休暇も法律に準じて取得できます。
むしろ、使わないと怒られます。笑

「有給って取りづらそう…」と思っている人もいるかもしれませんが、そこは遠慮しなくて大丈夫。
自分の時間も大切にしながら働けます、時代は令和なのです。
 

急なお休みも、系列店があるから安心

急に休まないといけなくなったらどうするの？
うちには横浜だけで系列8店舗あります！
店舗同士でフォローできる体制があるので、急な予定変更なども含めて、そこは任せてください。

一人で全部抱え込むような働き方ではありません。
 

副業・掛け持ちもOK

副業や掛け持ちもできます。
というか、僕自身も掛け持ちしています。

「今の仕事を続けながら、もう少し収入を増やしたい」
「まずはアルバイトから始めてみたい」
そんな人にも合わせやすい働き方だと思います。
 

待遇面も、実際に働いてみると

福利厚生もしっかりあります。
社会保険は初日から加入、交通費も全額支給されています。
有給もありますし、昇給もあります。
僕自身、入社して1年で2回昇給しました。

…賞与も年2回あります😀
 

残業代は1分単位

残業が発生した場合は、1分単位で残業代がつきます。
もちろん、無理に残業をさせられるようなこともありません。

「残業したらちゃんとつく」
「必要以上に残らなくていい」

このあたりも、働く側としては大事ですよね。
 

終わりに

正社員でしっかり働くこともできるし、アルバイトで少ない時間から始めることもできる。
副業や掛け持ちもできるし、アルバイトから正社員を目指すこともできます。
働き方って、人によって違って当然だと思います。

僕自身も掛け持ちをしながら働いていますし、実際に働いてみて「こういう働き方もできるんだ」と感じることが結構ありました。
無理に自分を仕事に合わせるんじゃなくて、自分の生活に合わせた働き方を探してみる。
そんな選択肢の一つとして、この仕事を知ってもらえたら嬉しいです。

これからも、スタッフT目線で実際に働いて感じたことを素のまま書いていきます。
よかったら、また覗きに来てください。
 

読んでいただき、ありがとうございました。