「未経験でもできるの？」
「パソコン苦手でも大丈夫？」

応募する前って、いろいろ気になりますよね。
僕自身も、この業界に入る前は「楽だけど、怖い人がいそう」というイメージでした。

今回は、未経験からこの仕事を始めた僕が、実際に働いてみて感じたことを書いてみます。
 

入社前は「自分のいた世界と違いすぎるけど大丈夫？」

僕が一番不安だったのは、これでした。
それまで自分が住んできた世界と違いすぎる。

「本当にここでやっていけるのかな？」

そんな気持ちはありました。
業界が違えば、最初は誰だって分からないことだらけですよね。
 

最初に苦労したのは、意外にも言葉遣い

仕事の内容というより、僕が最初に苦労したのは言葉遣いでした。
僕、「なるほど」って言う癖があったんですよ。

これ、結構使っちゃうんですよね。笑

今までの癖って、意識しないとなかなか直らない。
仕事を覚えるだけじゃなくて、こういう細かいところも少しずつ身につけていきました。
 

パソコンが苦手でも大丈夫？

これは結構聞かれると思うんですが、僕の感覚だと、スタッフの中でも7割くらいはパソコンが苦手な人だと思います！笑
なので、最初からパソコンが得意じゃないとダメ、という感じではありません。

ちなみに僕はオタク出身なので、パソコンについては特に変わらずでした。笑
 

電話対応やコミュニケーションも、慣れれば大丈夫

電話対応や女性、お客様とのコミュニケーションも、最初は不安になると思います。
でも、慣れてくれば大体は同じ流れです。

もちろんイレギュラーなこともあります。

そんなときは、メモして上司に投げる。
全部を自分一人で解決しようとする必要はありません。

分からないことは聞きながら、一つずつ覚えていけばいいと思います。
 

仕事は詰め込みすぎず、良いペースで

仕事を覚えるときも、最初から全部詰め込むような感じではありませんでした。

その人に合わせて、良いペースで覚えていく。
未経験なら分からないのが当たり前なので、そこから少しずつできることを増やしていけばいい。

僕自身も、そうやって覚えてきました。
 

「未経験でも大丈夫」な環境を作るのが会社の使命

最初から経験者と同じようにできる人なんて、そんなにいないですよね。
分からないことを教えてもらって、失敗したら覚えて、少しずつできることを増やしていく。

それでいいんだと思います。
 

未経験で入るなら「風紀」は知っておこう

逆に、未経験で入るなら最初に知っておいた方がいいこともあります。

それが、いわゆる「風紀」と言われるもの。

この業界ならではのルールもあるので、そこは入社する前後にしっかり知っておいた方がいいと思います。
これは大事ですね。
 

やす店長に聞いた「未経験の新人に求めること」

29年この業界で働いている、やす店長にも聞いてみました。
「未経験の新人に求めることって何ですか？」
答えは、

「素直さ！」

でした。
……シンプル。笑

でも、確かに分からないことを素直に聞いて、教えてもらったことを素直にやってみる。

未経験だからこそ、これは大事なのかもしれません。
 

終わりに

僕自身も、入社前は「自分のいた世界と違いすぎるけど大丈夫？」と思っていました。
でも、実際に働いてみると、分からないことは教えてもらえるし、一つずつ覚えていけばいい。
パソコンが苦手でも、最初から全部できる必要はありません。

むしろ僕は、未経験の方が嬉しいまであると思っています。

経験がないからこそ、最初から一緒に覚えていける。
「ちょっと気になるけど、自分にできるかな？」
くらいでも大丈夫。

一緒に頑張りましょう！

これからも、スタッフT目線で実際に働いて感じたことを素のまま書いていきます。
よかったら、また覗きに来てください。
 

読んでいただき、ありがとうございました。

「今の仕事を辞めたいけど、次どうしよう？」
「他店から移るのって、実際どうなんだろう？」

転職って、どんな仕事でも不安になりますよね。
今回は、異業種からこの業界に転職したスタッフTとして、入社前に思っていたことや、実際に働いてみて感じたことを書いてみます。
 

前職は、車のヘッドランプを作る会社でした

僕がこの業界に入る前は、車のヘッドランプを作っている会社で、品質保証部に7年くらいいました！
いわゆる工場系の仕事ですね。
そんな僕が転職するきっかけになったのは、離婚して人生に挫折した時期に、この業界の人に救ってもらったことでした。
その時お世話になってた女性方の勧誘もあり笑、この業界に入るきっかけになりました。
 

入社前のイメージは、正直かなり悪かったです。笑

この業界に入る前の僕のイメージは、
「意地悪な先輩と、ヤンキーみたいな人の集まり」
でした。笑

「人間関係、大丈夫かな？」
「給料ちゃんと払ってもらえるのかな？」
という不安はありました。

実際に入ってみると、思っていたより…

「どんな業種も大手はやっぱり落ち着いてるし、安定してる」
ということ。

もちろん仕事なので、覚えることは沢山あります。
仕事も最初から全部うまくやろうとする必要はなくて、分からないことを聞きながら少しずつ慣れていけばいい。
僕自身、そうやって今の仕事を覚えてきました。
 

前職の経験が、意外と今も役に立っています

「異業種に転職したら、前の仕事の経験って全部リセットされるのかな？」
そんな事はありませんでした。
前職が工場系の品質保証だったので、物の整理整頓だったり、問題に対して「なぜ？」を繰り返して原因を追求することだったり。
こういうところは、今の仕事でも自然と出てきます。

7年間やっていたので、もう身に染み付いているんですよね。
仕事が変わっても、それまで身につけてきた考え方や習慣って、意外と残っているものだなと思いました。
 

逆に、入社してから苦労したこと

もちろん、初めて経験することもありました。
僕が特に覚えたのは、女性との距離感です。
近ければいいってもんじゃない。
これ、実際に働いてみて結構大事だなと思いました。

なんせ相手方の女性はプロですから…掌で転がされてはいけません笑
 

他店から移ってくる人なら、経験を活かしつつ……

これまでの経験がある分、できることも多いと思いますし、その経験を活かすのはすごくいいこと。
ただ、最初から「前の店ではこうだった」とこだわりすぎないこと。
会社や店舗が変われば、やり方も変わります。

まずは今いる場所のやり方を知る。
そのうえで、自分のこだわりを活かしていく。
その順番が大事なんじゃないかなと思います。
 

転職してよかったと思うこと

僕がこの仕事に転職してよかったと思うことの一つが、老若男女、いろんな人と関われることです。
前職とはまた違った人間関係の中で働くようになって、いろんな考え方を持った人と接する機会が増えました。

自分とは違う考え方に触れることも多いので、そこは面白いですね。
 

終わりに

転職って、簡単に決められるものじゃないと思います。
僕自身も人生でいろいろあって、この業界に入ることになりました。

みんな、それぞれいろんなものを抱えていると思います。
だからこそ僕から言えるのは、

「一旦、悩みも抱えてぶつけにきてみて！」

ということ。
実際に話を聞いてみないと分からないこともあります。
僕自身も、まさか車のヘッドランプを作る会社で8年働いたあと、この仕事をしているとは思っていませんでした笑

これからも、スタッフT目線で実際に働いて感じたことを素のまま書いていきます。
よかったら、また覗きに来てください。
 

読んでいただき、ありがとうございました。

「怖い先輩とかいるの？」
「新人でも質問しやすい？」
「一人で黙々と働くの？それともチーム？」

仕事を探すとき、給料や勤務時間と同じくらい気になるのが、職場の人間関係じゃないでしょうか。
今回は、実際に働いているスタッフTから見た、うちの職場の雰囲気について書いてみます。
 

メリハリは、かなり大事

普段のスタッフ同士は、普通にふざけて話すこともありますしユニークな人も多いので、仕事中にちょっと笑うこともあります。
ただ、メリハリはしっかりしています。
女性やお客様の前では、そういう雰囲気を出すことは絶対にありません。
 

怖い先輩は……いる？

正直に言うと、稀にいます。笑
でも、それってどの職場にもあるんじゃないかなと思いますが、僕自身は分からないことがあればガンガン聞くタイプ、あんまり気にしないかも。
分からないことを聞きやすい環境を作るのも、先輩や上司の仕事の一つだと思っています。
「こんなこと聞いていいのかな？」と遠慮するより、分からなければ聞く。
相手がどんな人でも、僕はそのくらいでいいと思っています。
 

一人で働く？チームで働く？

仕事自体は、それぞれの役割をみんなでこなしていくイメージです。
慣れてくればスタッフ同士で連携を取って、仕事を共有することもあります。
忙しいときはもちろんお互いにフォローします。
自分一人ですべてを抱えるというより、それぞれが自分の役割をやりながら、必要なところでは助け合う。

そんな感じです。
 

「個性が強い人が多い」たぶん僕も。笑

入社前の僕は、この業界って「変な人が多そうだな」と思っていました。
実際、入ってみてもそこはあまり変わりませんでした。笑
やっぱり、癖や個性はあります…でも、それが面白いんですよね。

ある分野に特化している人もいれば、逆に何でもそつなくこなす人もいる。
いろんな人がいるからこそ、助けてもらったり、自分が助ける側になったりする。

そんな関係なのかなと思います。
 

ミスしたとき

仕事なので、ミスは付きものですし、僕ももちろんミスします。
そんなとき、先輩や店長から強く責められるというより、諭されるように言われたことがありました。
そのときは、結構グッときましたね。
「次は気をつけよう」って素直に思えました。
そうやって少しずつ仕事を覚えていくんだと思います。
 

仕事終わりにご飯へ行くことも

もちろん、毎回みんなで行くわけではありません。
このあたりも、無理に仲良くしようとする感じではなく、それぞれの距離感で付き合っている感じです。
お酒を無理やり飲まされるとか一切ない！
 

終わりに

僕が仕事を続けていくうえで、一番大切だと思っているのは、

やっぱり「人間関係」です。

仕事が大変なときでも
「今日ちょっとキツかったな」「もうちょっと頑張ろう」
って共有できたり、一緒に思える環境じゃないと、僕は長く続けるのは難しいかなと思います。
もちろん、人それぞれですけどね。笑

うちの職場を一言で表すなら、
「何かがあって、たどり着いた者戦士同士で協力しあっている」
そんな感じでしょうか。

短気じゃない人なら、きっと馴染みやすいと思います。
僕自身もまだまだ勉強中ですが、助けてもらいながら、今度は自分が誰かを助けられるようになりたい。

これからも、スタッフT目線で実際に働いて感じたことを素のまま書いていきます。
よかったら、また覗きに来てください。
 

読んでいただき、ありがとうございました。