2024/03/21 01:16
この時間はいつもウルトラグループさんで働く現場のスタッフさんをご紹介する時間なですけど
今日はですね
「ウルトラグループにありがちなスタッフの傾向」と
題してまして
こういう人って結局辞めちゃうよねぇっていう
そんなお話をしたいと思います(・ω・)/
ってかさ
これから応募を考えてるって皆さんに
「辞めちゃいそうな人」の傾向を話すのって
いいんすかね(-_-;)？？
ま、そうならないように
気をつけましょうねっていう意味での
「注意喚起」だと
お考え下さい(・ω・)/
まずですね
これは年配の方にありがちなんですけど
「ご自身の経験を尺度に
モノの良し悪しを考えちゃう人」
これはね
なんか結局長続きしないっすね(・ω・)ｳﾝｳﾝ
みんなね、入社する時は言うんですよ
「イチから始める気持ちで頑張ります！」って
(・ω・)ｿｰｿｰ
これがね、実はすでに危険信号(・ω・)/
厳密に言うとね
たぶん「イチから」始めるんじゃなくて
「ゼロから」始めるつもりじゃないと
やっぱどっかで以前の功績を
引っ張り出しちゃうんだと思うんですよね
(・ω・)ｿｰﾅﾉﾖﾈｰｰ
ホラ、基本的に転職するのって
前の仕事で上手くいってなかったり
満足出来ていなかったり
もっというなら失敗したから
ステージチェンジをするわけじゃないですか
(・ω・)
なのにその
「上手くいってなかったそれまで」
ってのを引っ張り出しても
無意味というか不毛なような気が
しちゃうんですよねぇ(・ω・)ｳﾝｳﾝ
「抜本的な変化」ってのを求めないと
多分「新たな成長」ってむずかしいと
僕は思うんですよねぇ(・ω・)
でもね
重ねた年齢がそんなホコリの被った過去の功績を
頑なに引っ張りだしちゃうんですよねぇ(-_-;)
分かりやすいひと言でいうなら
「頑固」なんですよ(-_-;)
そんなタイプの人が
結局何も変わらず去っていったのを
何人も見てきましたねぇ・・・(・ω・)ｳｰｰｰﾝ
せっかくの「変わる大チャンス」だったのにね
(・ω・)ﾓｯﾀｲﾅｲﾈ
ってかね
環境も大きく変わるんですし
「何も知らない」
「何も分からない」
「何も出来ない」で
全然大丈夫ですからね(・ω・)ｿﾀﾞﾖ
毎日20：36にアップする1本目のブログで
僕がいかに
知らなくて、分からなくて、出来ないかを
恥をしのんで紹介してますので
そちらを見て、是非参考にしてください(・ω・)/
ワンピースやモンハン知らなくて
飛行機の乗り方が分からなくて
結婚出来てないんですよ(・ω・)/ｿｰﾀﾞﾖ
・・・ってか
なんなんだ、俺の人生って( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
ってことで
「頑固」は最大の敵です(・ω・)/
僕もめっちゃ「頑固」だし
それで山ほど失敗してきたので
そんな大失敗しまくった先輩として
声を大にしてアドバイスします(・ω・)/
あとね
「ありがとう」の気持ちが分からない人も
結局いなくなるかなぁ(・ω・)
いや、この「ありがとう」はね
空気を読んで口にしちゃダメなのよね(・ω・)/
なんでありがたいのか
なんでうれしいのか
なんで助かるのか
これが等身大で分からないと
結局口先だけの「ありがとっ」って感じに
なっちゃうのよねぇ
本当に飢えていたら
ひと握りのごはんが本当にありがたいし
本当に乾ききっていたら
コップ1杯の水が本当にありがたいんだよね
(・ω・)
でもそんな「飢え」や「渇き」を経験してないと
本当の意味での「ありがたみ」ってのが
良く分からないのかもしれないですね
(・ω・)ｳﾝｳﾝ
だからね
むしろ転職する前に大失敗して
色んな意味で痛い目を見ている人の方が
この「ありがとう」ってのが
自然発生するので
結局長続きします(・ω・)
ってことで
長くなっちゃったから今日は2つのキャラ傾向で
いなくなりがちな人ってのを
お話しましたけど
気がつきました？？(・ω・)ﾝ??
実は「失敗」をいかに正しく活用するか
これがどうやら成功のタネなんだってこと
Σ(ﾟдﾟlll)ﾀｼｶﾆ
なので失敗は「恥じて隠す」のではなく
「晒して活用」した方がお得みたいですよ
(・ω・)♪♪
ってことで
ウルトラグループさんは
そんなこれまでに山ほど失敗を重ねてきた
多くの皆さんをお待ちしております(・ω・)/
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