店長ブログ

顧客満足度=従業員満足度
2026/08/01 21:10

極み新横浜は、最初から 「従業員満足=顧客満足」 を本気で掲げています。
スタッフが疲れ切っていたり、給料に不安があれば、本当の意味で良い接客は生まれません。

心に余裕があるからこそ
・笑顔
・気配り
・自分から動く力
が自然とできる。
だからこの店は 「まず働く人を豊かにする」 ことを最優先にしています。

 

他店の1.5倍クラスの還元力

同じ時間働くなら、人生が良くなる場所であるべき。
極み新横浜は、エリア水準の1.5倍クラスの給与を目標に、しっかり還元します。

・成果に応じてしっかり伸びる歩合
・社員を「コスト」ではなく仲間として扱う
・長く一緒に成長できる環境

“人を使い捨てにしない店”を徹底してつくっています。

 

極み新横浜のビジョン

豊かな人を、さらに豊かにする場所
お金だけじゃなく、時間・人間関係・人生の選択肢まで豊かになる人を増やしたい。

2026年は
横浜で一番の変態店」 を本気で取りにいく。
キャストの質、世界観、サービスの完成度──すべてで頭ひとつ抜けた店を作ります。

 

人生ビジョン

店の根っこにあるのは
何者でもなかった人間の成り上がり」。

コネも資産もないところからでも、積み上げれば人生は変えられる。
その姿を見せて“誰かの希望になる”ことが、自分の生き方のテーマです。

 

これを読んでワクワクしたなら

極み新横浜は、ラクして小銭稼ぎたい人には向きません。

・本気で稼ぎたい
・人生を変えたい
・仲間とデカい物語を作りたい

そんな人には、これ以上ない環境です。

“ひっくり返す側”に来るか?
それとも外から眺めて終わるか?
選ぶのはあなたです。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
【夜職の不安、全部答えます】 極み新横浜が“怖いイメージ7つ”を完全に解説。
2026/07/31 21:24
📌 未経験からの応募で “ほぼ全員が聞いてくる不安TOP7” を公開します。
「気になるけど一歩踏み出せない人」が多すぎるので、先に答えておきます。

⸻

① 「ヤ⚪︎ザとか半グレとか関係してないですか?」

→ 一切ありません。
当店は暴対法に完全準拠し、反社会勢力との接点ゼロ。
顧問弁護士&税理士のもとで運営している “クリーンな法人” です。
怖い人が出入りするような職場ではありません。

⸻

② 「摘発されたり、逮捕されるリスクってありますか?」

→ ありません。
当店は風営法許可店(=国の正式な営業許可取得済)。
摘発されるのは “無許可営業の店” であり、許可店が対象になることはありません。
スタッフが巻き込まれる心配はゼロです。

⸻

③ 「ブラックで長時間労働、低賃金だったりしませんか?」

✅ 休憩あり
✅ 仮眠スペースあり
✅ 残業代支給
✅ 給与遅延なし
✅ 歩合・評価制度を全員が確認できるシステム

→ “稼げるのにブラックではない”環境です。
給与の不透明さ・ごまかし・口約束は一切なし。

⸻

④ 「怒鳴られたり理不尽な上下関係ってありますか?」

→ ありません。
当店の文化は 「支え合い・助け合い」。
体育会系・パワハラ・根性論は排除しています。

行動ルール・マニュアルがあるので、
“未経験でも再現性で稼げる仕組み” になっています。
現在の幹部もほぼ全員が未経験スタート。

⸻

⑤ 「家族・友達に言えない仕事、履歴書に書けない仕事では?」

→ “履歴書に書ける夜職”です。

✅ 法人登記済み
✅ 給与明細・源泉徴収票発行可能
✅ 賃貸・住宅ローン・クレカ審査通過実績あり

さらに仕事内容は
「WEBマーケ × 人材マネジメント」=他業種にも通用するスキル習得型。

⸻

⑥ 「女の子対応とかトラブルが怖いです…」

→ 客層が良い&マニュアル完備で心配不要。
トラブル率はかなり低め。
対応も “一人で背負わない” チーム制です。

⸻

⑦ 「社会的信用を失いませんか?」

✅ 法人運営
✅ 顧問税理士・弁護士
✅ 税務クリア
✅ 給与証明あり

→ 住宅審査・車ローン・クレカなど 全て問題なく通ります。

⸻

✅ 結論

「夜の仕事=怖い」は、もう昔のイメージ。
“しっかり稼げる × 社会的信用を失わない × 将来に繋がる”
そんな 新しい夜職の形 を、僕たちは本気で作っています。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
経験ゼロでいい。覚悟ゼロはいらない。完全未経験から夜職相手の昼職ベンチャーへ
2026/07/30 20:27

経験ゼロでいい。
でも、覚悟ゼロはいらない。
 
うちは、昔ながらの風俗店ではありません。
 
夜職の女性たちを相手にしながら、
会社としては「昼職のように、きちんと運営する」
 
それが、弊社のスタイルです。
 
業界特有の雑なノリや、古い常識に染まる必要はありません。
むしろそういうものは求めていません。
 
欲しいのは完全業界未経験の人材です。
 
経験者より真っ白な未経験。
中途半端な業界知識より素直さ。
過去の実績よりこれから本気で変わりたいという気持ち。
 
この業界は甘くありません。
 
1年間でデリヘルは400店舗以上が新規出店すると言われています。
しかし、1年後に残っている店舗は約3%ほど。
つまり、ほとんどの店舗が続かない世界です。
 
その中でうちは、オープンから3年足らずで、
東日本・西日本の優良店が選ばれる「名店100選」に選出。
 
さらに3年ちょっとで激戦区・新横浜エリアでもランキング上位をキープしています。
 
理由は、安売りでも、勢いだけでも、業界ノリでもありません。
店長を含め、メンバーの多くが業界未経験。
業界の常識に囚われず、弊社独自のマニュアルと考え方で、変化し続けてきたからです。
 
うちは安売りで数だけを追う店ではありません。
高単価で勝負する店舗です。
 
だからこそ求められるのは雑な対応ではなく、
ネット集客、ブランディング、女性の魅せ方、顧客対応、数字管理、そして人材マネジメント。
 
特にこの仕事の本質は
ネット集客と特殊人材のマネジメントにあります。
 
普通の会社ではなかなか扱えない、
感情・個性・事情を持った人材と向き合いながら、
 
どうすれば売上につながるか。
どうすれば本人の魅力を引き出せるか。
どうすればお客様に選ばれる存在にできるか。
 
そこを考え、仕組みにして、数字に変えていく仕事です。
 
風俗店だからこそ、ちゃんとやる。
夜の業界だからこそ、清潔感と誠実さを大切にする。
古臭い店舗運営ではなく、スタイリッシュに、会社として成長させていく。
 
それがうちの考える店舗運営です。
 
最初から特別な知識はいりません。
むしろ業界経験は不要です。
 
必要なのは素直さと行動力。
そして、自分の人生を変えたいという気持ちです。
 
最初は地味な仕事もあります。
雑用も泥臭いこともあります。
 
でも本気で向き合えば、
売上管理、広告運用、ネット集客、ブランディング、女性対応、顧客対応、人材管理、店舗マネジメント、組織作りまで、
普通の20代ではなかなか経験できないスピードで成長できます。
 
うちはただその日だけ働いて終わりの場所ではありません。
日雇い感覚で来る人や、その場しのぎで働きたい人には正直向いていません。
 
求めているのは今の生活を変えたい人。
20代のうちに本気で成長したい人。
将来、店長・幹部・事業責任者を目指せる人。
 
普通の昼職では物足りない人。
でも夜の業界に染まりたいわけではない人。
 
そんな人にこそうちは合っています。
 
経験ゼロでいい。
でも、覚悟ゼロはいらない。
 
完全未経験から、
この業界の新しい形を一緒に作っていきましょう。
 
 
応募条件
 
・20代
・大卒以上
※学歴よりも人間性を重視します
・普通自動車免許あり
・完全業界未経験
・素直に学べる人
・挨拶、礼儀、約束を大切にできる人
・変なプライドを持たずに行動できる人
・清潔感を大切にできる人
 
 
この仕事で身につくこと
 
・ネット集客
・広告運用
・ブランディング
・高単価ビジネスの作り方
・特殊人材のマネジメント
・顧客対応
・女性対応
・売上管理
・店舗運営
・組織作り
 
 
こんな人に向いています
 
・今の自分を本気で変えたい
・20代のうちに圧倒的に成長したい
・普通の昼職では物足りない
・ネット集客やマーケティングに興味がある
・人を動かす力を身につけたい
・店舗運営やマネジメントを学びたい
・将来、店長や幹部を目指したい
・素直さには自信がある
・夜の業界に偏見はないけど、業界ノリには染まりたくない
・スタイリッシュで新しい風俗店を一緒に作りたい
 
 
逆に合わない人
 
・楽して稼ぎたいだけの人
・日雇い感覚で働きたい人
・その場しのぎの生活から抜け出す気がない人
・遅刻や当日欠勤を軽く考える人
・挨拶や礼儀ができない人
・言い訳が多い人
・素直に人の話を聞けない人
・業界経験を武器にして自己流でやりたい人
・清潔感を大切にできない人
 
 
最後の一言
 
この業界に染まるのではなく、
この業界の新しい形を一緒に作りたい人を募集します。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
関連の求人

性の極み技の伝道師Ver.新横浜店
デリヘル/新横浜

電話する
080-2791-1807
メールで質問する
k.yokohama8.27@gmail.com
WEB応募する WEB質問する

 SNS応募方法

性の極み技の伝道師Ver.新横浜店様のSNSID

SNS IDをコピーする

SNSサービスから上のIDにお問い合わせください。
「ジョブヘブンを見ました」とお伝えすると対応がスムーズになります。

お電話・メールから応募する場合

採用担当:  採用担当 松本   受付時間: 12:00 - 翌3:00

閉じる