スタッフ同士の勉強会についてのお話(・ω・) - ウルトラプラチナム [ジョブヘブン]

店長ブログ

スタッフ同士の勉強会についてのお話(・ω・)

2025/5/25 01:16

お店が終わればもちろん自由時間

そのまま帰るのもヨシだし
残って残務を片付けるのもヨシですが
結構スタッフ同士の勉強会的な
軽いミーティングをすることがあります
(・ω・)ｱﾙﾖ

まあミーティングって言うと
なんか堅苦しく感じてしまうかもしれないけど
ちょっと飲みつつ
色んな仕事の悩みや愚痴なんかを
上司が聞いたりしてます(・ω・)ｳﾝｳﾝ

もちろん上司がいれば
部下の皆さんは一銭もお金を出すことはないし
食べたいだけ食べて
飲みたいだけ飲んで全然構いません(・ω・)♪♪

そんな親睦を深めつつ
互いのコミュニケーションを
よりしっかりしたものにするそんな会には
たまにグループの一番エライ人も
参加したりしてます(・ω・)ｿﾀﾞﾖ

日本一の風俗王は
そういうみんなで集まる感じの「場」が
お好みのようです(・ω・)

ってかそんな感じのざっくばらんな感じの場に
参加することで
従業員の温度を感じてるんだと
思いますけどね(・ω・)ﾅﾙﾍｿ

で、そんな飲み会ベースのミーティングもあれば
全く真逆の「技術交換会」みたいな
先輩のスキルを後輩に教える時間ってのも
あったりします(・ω・)

仕事が終わった後に
進行しているリアルタイムな業務に
一切追われる事なく
例えばPhotoshopのスキルを学んだりとかが
まさにそれなんですけど

これがね、結構貴重な時間になります(・ω・)

まあ出世するための「タネ」を
先輩からいただく感じになるので
技術力の高い先輩の講義は
結構人気だったりもします(・ω・)ｿﾅﾉﾖ

ちなみにボクの場合は・・・

ん？？(-_-;)

誰かに付きっきりで教えてもらったっけ(-_-;)？？

思い出したらあの当時から
なんか独学だった気がする・・・(-_-;)

ま、先輩のお手を煩わせたくないって
思ってたのかもしれませんけどね(・ω・)ｿﾕｺﾄ

あ、ウソウソ(-_-;)

その当時はまわりに教えてくれる先輩も
いなかったってのが正解かな(-_-;)

誰かに教わったのは
それから結構経ってからですかね(-_-;)

なのでなかなかうまく仕上げられず
悩んでばかりの毎日でしたね(-_-;)

ちなみにそんなボクが下積みをしてた時とは
今じゃ環境が全然違いますからね(・ω・)ｳﾝｳﾝ

情報も技術もみんなで共有しあって
互いに色々高めあってるみたいですよ(・ω・)

ってかそんな恵まれた環境を
フツーに妬むくらい羨ましいって思いますが

よくよく考えたら
ボクが教えてたりしてたんだったわ(-_-;)

ってことで
他のお店だと「生意気だ」なんて言われて
なかなか教えてもらえない技術ですが
ウルトラグループさんは
惜しげもなくバンバン教えますので
是非色んな事を学んで身に付けて下さい(・ω・)/

ってことで
そんな「学ぶこと」に前向きな皆さんは
どんどんご応募して下さいね(・ω・)/

ちなみにご応募は下のバナーをタップするだけで
簡単にアクセスできるようになりましたので
お気軽にご連絡ください(・ω・)/ﾏｯﾄﾙﾖｰｰ

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