それ、前の職場で悩んでたやつじゃない?
2026/1/14 12:00
「俺ばっかり損してない?」
「店長、感情で物言うよな……」
「ちゃんとルールがある職場で働きたい」
「なんでこんな所で、こんな思いしないといけないんだ...」
もし1つでも思い当たるなら、うちの求人、最後まで読んでください!!
「誰よりも動いてるのに、評価は“いつも通り”。」
「時間通りに来て、残業もこなして…それでも“当たり前”で片付けられる。」
そんな経験、ありませんか?😢
「頑張り」は見られていないけど、
「ミス」はすぐに指摘される(# ゚Д゚)
誰よりも現場に気を配って、
後輩にも声をかけて、
足りないところは自分で埋めて、
それでも給料も、評価も、変わらない。
【うちは違います。】
「誰がどのタイミングで何をやったか」
ちゃんと見ています。
先回りして準備してくれた
トラブルの芽を先に摘んでくれた
無断欠勤のフォローに即対応した
全部、“評価対象”です。
なんなら、
「何も言わずにやってくれてること」にこそ、
一番価値があると思っています。
口下手でも、不器用でも、
一生懸命やってくれる人には、
正面から“ありがとう”を言いたいし、
ちゃんと昇給という形で示します
もう都合よく使われる働き方、やめませんか?
愚痴の相談だけでも大歓迎です!!
お待ちしております。
入社して約一週間経過してみて・・・
2026/1/13 21:00
「新人スタッフより」
こんにちは!グランドオペラ東京に入社して約一週間経過しました!
正直ストレスなく自分のペースで働ける環境でまずは安心しました(笑)
業界は未経験したが、
利用はかなりしていたので業界にものすごく興味がありました(笑)
職場環境は賑やかで若い先輩方ばかりでプレッシャーなく働けています。
もちろん残業も無く、毎日の食事支給が美味しくて太りそうです・・・
2カ月目のスタッフの給料明細公開!!!本当なんです(笑)
2026/1/13 09:00
入社2カ月目の給料明細を隠さず公開しちゃいます!!
入社2ヶ月目・内勤のリアルな給料明細です!(〃艸〃)ムフッ
・経験スキル関係なし
・業界トップ高級店ならではの嘘偽りなき好待遇!
