当店ではドライバー求人を特に求めています!
2026/2/6 21:00
当店では年々右肩上がりの業績であり、
今年は特に「ドライバー」がカギを握ります。
業界トップの一流店舗にて丁寧な送迎業務!
ドライバー無くして成り立ちません。
業務内容としては他企業の運転業務と変わりません。
特に当店では「余裕を持った丁寧な送迎」が求められます。
ですので、
・予定パンパンの送迎スケジュール
・円滑なコミュニケーションが取れない環境
このような「投げやりな環境」ではございません。
~ここ半年で4人入社しました!本当に悩んでいる人必見~
2026/2/6 09:00
風俗業界のスタッフとは「常に人手不足」な状況です・・・
年齢層も「20代~30代前半」と若く、
なんといっても数か月レベルで入れ替わるほど、
「人の流れがすさまじい」です。
だからこそ「半年~1年」で、
「副店長・店長になる」話も本当に実在します(笑)
極めつけは「ナイトワーク故のベースの給料の高さ」!
諸々引かれても「30万円以上」は毎月支払われます。
特に「副店長・店長」になると「店売り」も入ってきますので、
「月給80万~100万~」となり「年収1000万」を超えてくるのです!
当店の面接はめちゃくちゃおもしろい(笑)
2026/2/5 21:00
安定して続けられる環境をご用意しています
面接ってどうしても肩に力が入って、
本来の自分と乖離した、かしこまった会話になりますよね(笑)
グランドオペラ東京での面接はイメージよりも数倍リラックスしてみて下さい
むしろ店長が業界のあれこれを話してくれてめちゃくちゃ面白いです(笑)
・簡単な経歴
・給料面や待遇の話
・業務内容
・普段聞けない業界の話をあれこれ(笑)
ざっくりまとめるとかなりシンプルですよね!
もちろん貴方の日頃お世話になってるお店の話なども歓迎です(笑)
ちなみに今月入社した新人の佐藤君(25歳)は業界未経験です!
前職とは全く関係ない業界に興味本位で飛び込みました
詳しくは面接にてお話しできればと思いますが、
当店の強みは圧倒的ブランド力と実績による職場環境です。
初任給・福利厚生・長く働ける環境全てが整っております。
※個人的に思うことが有ります。
どんなに給料が良くても、心身共に疲弊する環境ではそもそも続かないと。
大手企業数%以外は基本的に成果報酬型が誰でも稼げるステージです。
とはいえ、向き不向きが確実に影響します。
・残業や平日出社で時間を犠牲にする
・強固なストレス耐性が必要
もちろん稼ぐ為には必要な過程です!
しかし断言します!続かなればなんの意味もありません。
「手堅い給料と長期的に働ける環境」が揃って初めて不安が安心に変わります。
どちらか一つが欠けると途端に負荷がかかります。
グランドオペラ東京ではそれらの不安要素を取っ払っています。
話を聞いてみると色んな固定概念が崩れ面白いと思います(笑)
それでは面接にてお待ちしております。