店長ブログ
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それ、前の職場で悩んでたやつじゃない？
2026/2/16 17:30
「俺ばっかり損してない？」
「店長、感情で物言うよな……」
「ちゃんとルールがある職場で働きたい」
「なんでこんな所で、こんな思いしないといけないんだ...」
もし1つでも思い当たるなら、うちの求人、最後まで読んでください!!
「誰よりも動いてるのに、評価は“いつも通り”。」
「時間通りに来て、残業もこなして…それでも“当たり前”で片付けられる。」そんな経験、ありませんか？😢
「頑張り」は見られていないけど、
「ミス」はすぐに指摘される(# ﾟДﾟ)誰よりも現場に気を配って、
後輩にも声をかけて、
足りないところは自分で埋めて、
それでも給料も、評価も、変わらない。
【うちは違います。】
「誰がどのタイミングで何をやったか」
ちゃんと見ています。
先回りして準備してくれた
トラブルの芽を先に摘んでくれた
無断欠勤のフォローに即対応した全部、“評価対象”です。
なんなら、
「何も言わずにやってくれてること」にこそ、
一番価値があると思っています。
口下手でも、不器用でも、
一生懸命やってくれる人には、
正面から“ありがとう”を言いたいし、
ちゃんと昇給という形で示します
もう都合よく使われる働き方、やめませんか？
愚痴の相談だけでも大歓迎です!!
お待ちしております。
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2カ月目のスタッフの給料明細公開！！！※横画面推奨
2026/2/15 21:00
「グランドオペラ東京」
入社２カ月目の給料明細を隠さず公開しちゃいます！！
📄 実際の給料明細（ガチなやつです笑）
入社2ヶ月目・内勤のリアルな給料明細です！(〃艸〃)ﾑﾌｯ
・経験スキル関係なし
・業界トップ高級店ならではの嘘偽りなき好待遇！
本当なの？って思うそこの貴方
２カ月目のリアルな給料です！(笑)
ちなみにここから更に「達成賞与が３カ月目から追加支給」されます！
どれだけ増えてしまうんだ(笑)
更に一年ごとに基本給が上がってきます！
まだまだ伸びしろがあるのにスタートのこの好待遇！✨
💰 内訳
- 基本給＝大卒初任給の平均を上回る好待遇！
- 休日出勤給与＝稼ぎたい人は休日出勤も言って頂ければ可能です！
- 住宅補助＝あまりにも嬉しすぎる毎月3万円の補助( ；∀；)
- 法廷内残業＝滅多にないですが遅番で残業があった場合もしっかり支給
- 皆勤賞＝遅刻無し無欠勤で1万円支給
- 達成賞与＝入社3カ月目から+支給(店舗売上)されます
🧑💻 こんな人は今すぐご連絡を！
- どこの求人を見ても似たような内容で信用できない！
- 結局ライフワークバランスを否定されるような環境は嫌だ
- 年齢性別・キャリアなどでどこに応募すればいいのか不安
- 働くなら実績のあるトップの環境がいい！
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本日より新人スタッフが入社致しまた！
2026/2/15 09:00
本日より「新人スタッフ」が入社致しまた！
いくつかのお店の面接を受けたそうで、
当店を選んでいただき大変光栄でございます！
年齢も26歳とまた新たに若者が来てくれて嬉しい限りです（笑）
当店では「ほとんどが20代中盤」と質問しずらい空気や重圧などもありません。
「業界未経験しかいない」ので同じ目線で語れる部分も強みでございます。
なので不安がらずに気楽にご質問等お待ちしておりますm(__)m
それではこれから宜しくお願い致します！
