店長ブログ

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挑戦は成長。成長なくして結果なし。

2025/7/13 12:00

──このままで終わっていいのか。
ふとした瞬間にそう思うことはありませんか？

「今の仕事に誇りを持てているか」
「家族に胸を張って働いていると言えるか」
「自分はまだ、もっとできるのではないか」

年齢を重ねるごとに、責任も選択肢も増える一方で、
「自分の可能性に蓋をして生きる」ことが当たり前になっていく。
でも、人生の主導権を握るのは、やっぱり“自分”です。

私たちは、そんな“葛藤を抱えながらも前に進もうとする人”を
全力で応援する職場でありたいと思っています。

◆ ここは、再起をかける男たちの「交差点」

◉ これまでのキャリアを否定しない
　異業種からの転職、ブランク、遠回り──すべてが武器になります。
　「今まで」と「これから」を繋げるための土台が、ここにはあります。

◉ もう一度、自信を取り戻す場所
　努力や工夫がきちんと評価される明確な制度。
　数字や成果が認められることで、自然と誇りと自信が戻ってきます。

◉ 人間関係に疲れた人へ
　ギスギスした空気や無意味な上下関係はありません。
　年齢も経歴も関係なく、お互いを“戦友”のように支え合える仲間がいます。

◆ 現場のリアルな声（30代～40代）

「ずっと“諦める理由”ばかり探していたけど、ここで“動く理由”が見つかりました」
──入社9ヶ月／37歳男性

「家族を養う責任と、自分の誇り。その両方を大切にできる場所です」
──入社1年2ヶ月／41歳男性

──遅すぎる挑戦なんて、存在しない。

今この瞬間も、迷っている誰かが一歩踏み出そうとしています。
そしてその一歩が、人生を大きく変えることだってある。
あなたにとっての“分岐点”が、今日かもしれません。

挑戦に年齢制限はありません。
必要なのは、動く勇気と、信じる心だけ。

あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

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若くして成功を掴むチャンス到来!!幹部ならびに幹部候補生を緊急募集!!

2025/7/12 21:16

『グランドオペラ東京』では、実力に応じてキャリアアップができるシステムがあります。あなたの実力次第でのチャンスもあり、社内公募でのチャンスもありますので、積極的にキャリアアップを目指すことが可能です。
また、年功序列や一辺倒の評価主義とは異なり、年齢、勤続年数に関わらず職位が上がれば給与が上がる明快な賃金システムを設けております。
さらに、売り上げに対する利益の一部が歩合として加算されます。
頑張れば報われるため働きがいはもちろんのこと、将来設計を立てる上でも役立ちます。

20～45才位まで（学生不可）
※業界未経験者、就職未経験者大歓迎！
・要普通免許
がんばり次第で年収1000万円以上が可能です。(現在数名が達成中）

楽して儲けたい方のご応募はご遠慮ください…
当社規定にて面談の上決定します。
研修期間あり。
寮も完備しておりますので御相談下さい。

日給月給制 22才以上
月給23万350円以上（ここからスタート）

2023年実績

◆店舗責任者最高給与は年収2000万円
◆店長（入社8年目）年1200万円

月6日フレックス制(ご自身で休日を決めて頂けます)
福利厚生もしっかり完備していますので安心です。
（社会保険・厚生年金・有給・退職金・家賃補助など完備）

9：00～翌3：00のうち3交代制

ドライバーさん・webデザイナーさんも募集しています

『グランドオペラ』は、学歴・経験不問。実力に応じて積極的にキャリアアップを目指すことが可能です。
現在年収1000万円以上の社員もおり、女性だけでなく、男性にも夢が持てる会社なのです。

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“仕事”ではなく“生き方”を変えたい人へ。──人間力で勝負する職場。

2025/7/12 12:00

「働く理由を、もう一度考え直してみませんか？」

高収入、安定、肩書き。
どれも魅力的な言葉ですが、それが“心から満たされる理由”になるとは限りません。
人は「何のために働くのか」「誰のために力を使いたいのか」と向き合ったときに、
はじめて“納得できる働き方”を選べるのではないでしょうか。

私たちが大切にしているのは、
**「人と向き合う力」と、「自分の価値を誰かのために使いたいという志」**です。
それは、スキルや肩書きでは測れない“人間力”という資質です。

◆ 私たちが提供するのは、“生き方を考えられる職場”です

◉ あなた自身を見つめ直せる環境
　日々の業務を通じて、自分の強みや弱さ、価値観に向き合えます。
　「ただ稼ぐだけ」の仕事では得られない、自己成長の実感があります。

◉ 人間関係を大切にする文化
　成果主義一辺倒ではなく、チームで助け合いながら進める風土があります。
　「競争」より「協働」を重視する職場です。

◉ 心の余白を保てる働き方
　無理な残業や理不尽なルールはありません。
　自分らしさを失わずに働ける、健やかな日常がここにはあります。

◆ 現場の声：数字だけでは測れない価値がある

「売上ではなく、“ありがとう”の言葉が報酬になることもある」
──入社1年／29歳男性

「前職では“成果”だけを追っていたけど、ここでは“関係性”や“信頼”も仕事の一部なんだと気づかされた」
──入社8ヶ月／35歳男性

──『どう生きたいか』を真剣に考える人にこそ、来てほしい。

私たちは、「成績」や「実績」よりも、「人柄」や「志」を重んじます。
キャリアやスキルに自信がなくても構いません。
“人間として、どうありたいか”を考えながら働ける人こそ、ここで輝きます。

あなたが「働く理由」を見つけるその瞬間を、
私たちは心から応援します。
共に、心から納得できる生き方をつくっていきましょう。

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