店長ブログ
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風俗店員の給料は現実問題どこまでいける？？🤔
2026/5/8 19:21
こんばんわ🙌レッドベリル運営の【イオヤ】です🙇
GWがようやく終わりを迎えました…！
嬉し過ぎる。我々も有給シーズン到来です！
何をしようか日々考えながら仕事をするのが楽しいですが
やっぱりしっかり昇給したうえで
身の丈に合った遊びをしていきたいですよね…！
風俗店によって違いますが
お給料って実際どうやってくくられてるの？？役職は？？
こういった謎は意外と深い…。
店による、を考慮したうえで
一般的な風俗企業の平均昇給システムを紹介します♪
【研修期間】
250,000～280,000
主に未経験の方やブランク明けの方が2～3か月試用期間給として据えられることが多いです。
【一般社員】
300,000～330,000
研修明けや、経験者の方のスタート給、ここが昇給へ向けた第一歩になります。
日々の電話応対や雑務、女性のシフト管理等がメインになります。
【主任】
350,000～400,000
一般社員の仕事をすべて覚えた上で
面接業務なんかも任される役職となります。
新人スタッフさんの教育なんかも行います。
【マネージャー】
400,000～500,000
マネージャー昇格後は一般業務の割合を少し下げ
男性・女性双方の面接業務
イベント企画、お店の経費関係等
店長のもと重要な仕事を任されることが多くなります。
【店長】
500,000～900,000
中には100万overの実力派店長もいますが
殆どはこの金額のはず。歩合給なんかも発生しやすい役職ですが
お店の責任者として様々な業務があります。
また、基本はマネジメントと売り上げを上げる施策を常に行います。
ほとんどの一般社員はここを目指すわけですね。
【幹部・統括】
1,000,000～2,000,000
ここまで来ると、社長や会長なんかの右腕となり
店長に指示を出していく仕事に代わってきます。
店舗で実力が評価され、マネジメント力も優れている
スタッフさんが居きつく雇われの中での最高峰になります。
どんなにすごい敏腕店長も、幹部も、社長も
最初は現場の第一線で気張ってきたのです🙏
遅すぎるはない、それがこの業界の常識でもありますので
貴方だってきっとなれるのです🤗
少しでも興味があれば話を聞きに来てください…！
プロフィール
ニックネーム：イオヤ
『風俗って怖い…』このイメージを一緒に払拭しましょう！クリーンな風俗店が今は業界のシェアを勝ち取る時代です。目指すは【一般企業よりクリーンな風俗店】。どんな仕事も最初は全員未経験ですので、安心して面接にお越し頂けたらと思います。一緒に五反田を盛り上げましょう♪
お店データ
◇店名
レッドベリル
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
五反田
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