当店のブログをご覧頂き、ありがとうございます🙇
採用責任者の津田です。

幹部候補として働く上で、プレッシャーや業務量に戸惑う瞬間は、誰しも一度は経験するものです。
若い頃には体力や気力で乗り越えられていた仕事量も、年齢や環境の変化とともに、同じようにはこなせなくなることもあります。

それは決して「怠けている」ことではなく、自然なライフステージの変化です。
家族が増えた、親の介護をしている、健康面の不安がある、あるいは別の目標と両立したい──理由は人それぞれですが、そうした変化に応じて働き方を見直すことは、とても大切なことだと私たちは考えています。

もし同じ業界にいらっしゃって、これまで通りの働き方ができないといった方は特に
以下の内容をご覧頂きたいです。

キャリアは“上がるだけ”ではない

これまでの社会では「上を目指し続けること」だけが正解のように語られることが多くありました。
しかし現実には、キャリアはアップだけでなく、あえてダウンシフトする選択肢もあって良いはずです。

「今の自分には責任が重すぎる」
「もう少しゆとりを持って仕事を続けたい」

そういった相談を気兼ねなくできる職場であることが、長く安心して働ける環境につながると考えています。
組織にとっても、経験豊富なスタッフが無理なく働き続けてくれることは大きな財産です。

続けながら“働き方を変える”という選択

「仕事自体は嫌いではない。けれど、今まで通りの働き方は難しい」
そのような方も、業務の幅やポジションを調整しながら続けることが可能です。

量を少し抑える代わりに質を大切にする。
責任を少し軽くして、その分サポート役に回る。

そういった柔軟な働き方を受け入れることで、スタッフ一人ひとりが無理なく活躍できる環境を整えたいと考えています。

働き方は一つのレールの上を走り続けるだけが答えではありません。
ライフステージに合わせて働き方を変えながら、無理なく続けられる環境こそが、個人にも組織にも有益であると信じています。

私たちの職場は、そうした柔軟性と理解を大切にしています。
「長く安心して働ける場所を探している」──そんな方にこそ、ぜひMIRAITOKYO六本木という選択肢を知っていただければと思います。

【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです

■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。

■正社員月給40万円～

■役職
一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在トレーナー、マネージャー、副店長に空きがございます。

未経験者でもやる気次第では飛び級昇給も可能でございます。
採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。

■是非ご応募お待ちしております！

<<ここがポイント>>
・社会保険完備
・有給休暇制度あり
・業務拡大、事務所拡大予定なので業界経験者歓迎！知恵と知識を御貸しください。
・即日勤務可能！
・寮完備
・週休2日制度に加え有休制度有の年間休日80日超