当店のブログをご覧頂き、ありがとうございます🙇
責任者の津田です。
改装していた事務所が、かなり良い仕上がりになってきました😋
環境が整っていくにつれて、ここで働くイメージもどんどん具体的になってきています。
正直、早くこの空間で本格的に仕事がしたくて仕方ありません…！
これまで当店の強みについてお伝えしてきましたが、
今回は改めて、シンプルにまとめさせていただきます。
①古い風習に縛られない環境
年功序列で昇進が止まることもなければ、
「気合で働け」といった根性論も存在しません。
完全実力主義のため、成果を出した分だけ正当に評価されます。
実際に、毎月、先月の振り返りをする面談があり、年12回、昇給できるかどうか判断する環境です。
② 全社員に有給制度を完備
この業界ではまだ珍しいですが、
当店では全スタッフに有給制度を設けております。
GW・お盆・年末年始には振替有給が付与されるため、
帰省・旅行・プライベートの時間もきちんと確保できます。
「しっかり働き、しっかり休む」
この当たり前を大切にしています。
③ 過度な長時間労働なし
シフト制でスタッフがローテーションするため、
特別な事情がない限り、定時での退勤が可能です。
万が一残業が発生した場合も、振替でしっかり調整。
未だに残る「週1休み・12時間以上労働」といった環境は、
これからの時代においては改善されるべきものだと考えています。
④ 広告費をしっかり投下＝結果に直結
この仕事において最も重要なのが【集客力】です。
どれだけ魅力的な女性が在籍していても、
どれだけ優秀なスタッフがいても、
“お客様からの反応”がなければ売上は生まれません。
当店では必要な広告費をしっかりと投下し、
電話・予約に繋がる土台をきちんと整えています。
もちろん、その環境に甘えるのではなく、
結果に繋げるのは我々スタッフの役割です。
一見すると「当たり前」に聞こえるかもしれませんが、
これらをすべて実現できているお店は、実は多くありません。
だからこそ、環境で迷っている方には一度見ていただきたいと思っています。
なお、何でも環境のせいにする考え方は通用しませんが、
逆に“気合や根性だけを求めるお店”は、面接の段階で必ず違和感が出ます。
もし他店様で気になる点があれば、ぜひ率直にご相談ください。
客観的な視点でお話しさせていただきます。
幹部候補のご応募お待ちしております
【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです
■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。
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一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在、副店長に空きがございます。
ちなみにあくまで役職≒役割を分けてるだけのただの名称に過ぎないと思っているので
副店長以下の各役職は複数人存在しています。
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採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。
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