
こんにちは。
現職に大きな不満があるわけではない。周囲からも「順調」と思われている。
でもふと、「このままでいいのか」と感じる瞬間がある──その違和感こそが、変化の兆しかもしれません。
「転職のきっかけ」は必ずしも大きな不満からではなく、
“うすい違和感”から始まるという事実です。
ここでは、今こそ動くべきサインを3つに絞ってご紹介します。
サイン①:上司の姿が「自分の未来」に重なったとき
努力しても正当な評価を受けられない上司の姿を見て、
「これが自分の10年後かもしれない」と思った瞬間──それはキャリアを見直すべきサインです。
サイン②:「成果を出しても、将来が見えない」と感じたとき
仕事は順調でも、昇進の気配がなく、将来のビジョンが描けない。今の職場ではすでに“伸びきった”可能性があります。
サイン③:「しっかり休んでも、疲れが抜けない」日が続くとき
身体は正直です。週末に休んでも心が重い、気力が湧かない。
そんな状態が続くなら、環境とのミスマッチが生じているサインかもしれません。
まずは「辞める」ではなく、「見つめ直す」
重要なのは、すぐに退職することではなく、「自分はどう生きたいか」を考えること。その第一歩として、
・違和感を言葉にする
・なりたい将来像を描く
現職でそれが実現できるかを比較する
このプロセスを通じて、自身の“軸”が明確になり、転職の判断にも確信が持てるようになります。
最後に
「今の会社が嫌なわけじゃない。
でも、何かが違う」──その感覚は、キャリアの再構築に向けた大切なサインです。
違和感を感じた今こそ、ご自身の未来と真剣に向き合ってみてはいかがでしょうか。
その一つにナイトレジャー業界、ひいては当社に是非来てくれたらいいな、と思っております。
では👋