≪社長だけではじめたお店が、10年も経ずに、売上130億円超の大グループに。≫
2009年、大阪の日本橋で、わずか1店舗、従業員は社長だけという環境からはじまったスターグループ。
「癒し」を求める風潮と、男性の嗜好の変化にいち早く着目し、エステ・マッサージというソフトサービスに業態を絞りました。
性感染症によるリスクがないために、まずキャストからの好評を得た私たち。職種も立場も越えた、社長・店長・スタッフ・キャスト一丸となった接客が、やがて大人気を博すことになります。
気が付けば大阪はおろか関西も飛び越え、北は北海道から、南は福岡にまでお店を展開するスターグループ。店舗数は80を超え、キャスト数は3,000人を超え、売上も130億円を突破するほどの、大企業になりました。
ここでなら、きっと誰もが輝ける。共に働く仲間のご応募を、お待ちしております。
特徴・強み
≪スタッフの実に83%が、一般企業から。経験は、関係ありません。≫
スターグループで働くスタッフの83%が、他業界出身。サービス業の17%を筆頭に、飲食業、営業、運送業、建設関係、その他と、業種も多岐に渡ります。
未経験からはじめても、しっかり支えるサポート体制があるので大丈夫。給与の面でも、昇給は随時。やる気次第でわずか1か月で店長になれますし、幹部になれば、年収5,000万円も夢ではありません。実際複数のスタッフが、この夢を現実にかなえているのです。
未経験からでも、30代40代からでも活躍できるのが、スターグループの何よりの強み。チャンスは、全員にあります。
これから
≪社会保険完備。有休は「ゼッタイ」使って。「持ち家」も応援≫
「長く働ける企業でありたい」
これは創業当初からのスターグループの志でした。このため、福利厚生や待遇も充実させています。
◎昇給随時
◎交通費支給
◎日払可
◎寮完備
◎社会保険完備
◎厚生年金制度あり
◎雇用保険あり
◎労災保険あり
◎有休制度あり
（必ず消化してください）
さらに風俗なのに住宅ローンが組めるのが当社の大きな特徴。
女性スタッフだけではなく、男性スタッフの育児休業取得も推進しています。
男性スタッフだけでなく、女性スタッフの管理職登用も推進しています。
「これから」を思い描くスタッフに、何かをあきらめてほしくない。
堂々と胸を張って働いて欲しい。
「長く勤めたい」という方こそ、ぜひスターグループにご応募ください。
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