――入社初日~1か月ほどの仕事内容を教えてください。
まずはお客様対応からして頂きます。
1番最初に教わる仕事ですが、逆にいえば1番重要な部分と考えております。
――新人さんへはどのようなサポートがありますか?
現場研修期間を3ヶ月〜6ヶ月設けております。
最初のほうは必ず店舗責任者からの直接指導もありますのでご安心ください。
決してスパルタではなく、1から丁寧に教授していきます。
――このお仕事で大変だった瞬間はありましたか?
やっぱり最初入社したばかりはお部屋の片付けや掃除など、体力勝負なところがありました。
階段も多いので、、、忙しい日はずっとお店を駆けずり回ってる感じです。
――このお仕事でのやりがいを教えてください。
どの仕事でも「信頼」って大事だと思いますが、お客様やキャストさん、従業員、この「三方」の信頼関係を感じ取ったとき、1番やりがいを感じます。
――今後の目標はありますか?
もっとお客様に認知していただけるようなお店にしたいですね。
実はアカデミーって名店なんだよ!って言われるくらいにしたいです。
――これからどのような方と一緒に働きたいですか?
とにかく信念を持った方と一緒に働きたいです。
最初は漠然としてても良いので。
例えば「オレはビックになるんだ!」でも何でもいいんです。
具体的なことなんて働いてから見出していけば良いと思います。
――それでは最後に、ニュースをご覧の方にメッセージをお願いします!
これから一緒に働くかもしれない皆様。
特に未経験の方はこの業界のことがわからず、不安なこともあるかもしれません。
その時は、お気軽に一度面接へお越しください。
質問も何個用意してきていただいても大丈夫です。しっかりお答えします!
経験のある方は「こんなホワイトな現場あるの??」って思うはず。
それだけでも十分働く理由になるでしょう?
是非、ご応募お待ちしております。
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取材・文:F・ゆきち(ジョブヘブン編集部/人材・求人コンテンツ担当)